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Réalisez votre plein potentiel

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Pour une autonomie optimale

Chez Sage, nos collègues mettent la main à la pâte. Ils travaillent avec passion sur la conception de logiciels, en pensant avant tout à faire prospérer les petites et moyennes entreprises. Ils préconisent la création d'un lieu de travail et d'une communauté inclusifs parce que c'est la bonne chose à faire. Et ils mènent les projets avec ambition, nous faisant confiance pour éliminer les obstacles afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous sommes là pour vous – Les avantages sociaux au Canada

Nous éliminons les obstacles pour que chaque personne puisse s'épanouir, non seulement au travail, mais aussi à la maison.

Sage Foundation

Dès le premier jour, nos collègues bénéficient de cinq jours rémunérés par an pour prendre le temps de faire du bénévolat pour des causes qui leur tiennent à cœur. Nous les encourageons activement à rendre service à leur communauté, qu'il s'agisse d'un soutien axé sur les compétences ou d'un travail manuel.

Travail flexible

Outre le travail hybride, nos collègues peuvent travailler à distance pendant une période pouvant aller jusqu'à 10 semaines, et ce, dans plus de quarante pays. Nous les invitons également à prendre leurs seize jours de congés annuels (qui augmentent au fil du temps chez Sage) et ils ont droit à onze jours de vacances, à trois jours personnels, à cinq jours de congé de maladie, à cinq jours de formation et à dix-huit semaines de congé parental pour une naissance ou une adoption après douze mois d'ancienneté chez Sage.

Bien-être et santé mentale

Pour aider nos collègues à se sentir au mieux de leur forme, nous proposons un programme d'aide aux employés, les Colleague Success Networks, des personnes accompagnatrices pour améliorer votre santé mentale et des abonnements à Cleo pour un soutien familial et à Calm pour des ressources en matière de méditation. Ces outils, ressources et avantages favorisent le mieux-être mental, l'épanouissement personnel et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Soutien à la famille

Notre programme d'avantages sociaux vise à assurer la tranquillité d'esprit des proches aidants actuels et futurs. Tous nos collègues bénéficient d'un soutien de bout en bout pour les parents qui travaillent et les proches aidants.

Récompenses financières

Nos salaires équitables et comparables à ceux qui sont offerts sur le marché ne sont qu'un début. Nous offrons également des options d'actions Sage à prix préférentiel, une cotisation équivalente à 100 %, jusqu'à 4 %, à un régime d'épargne-retraite collectif, des régimes d'invalidité, une assurance-vie et accidents, le remboursement de 5 250 dollars en droits de scolarité, le remboursement de 5 000 dollars pour les frais d'adoption, ainsi qu'un programme global de reconnaissance, pour une vie épanouie à plus d'un point de vue.

Impact social

Tous nos collègues sont invités à rejoindre des groupes de soutien dirigés par des pairs, les Colleague Success Networks. Nous proposons également des programmes pour mettre la technologie au service des gens et des crédits Kiva pour aider des entrepreneurs dans le monde entier.

Témoignage de Jenny

« Je suis très fière de notre capacité d'écoute chez Sage, laquelle commence avec les nouveaux candidats et se perpétue jusqu'à nos anciens employés. »

Jenny
Directrice principale de la culture
Engagement et expérience des collègues

Résultats des sondages internes

Tous les six mois, nos collègues nous aident à évaluer nos points forts et nos points à améliorer. C'est ainsi que nous nous différencions des autres : en étant à l'écoute de nos collègues. Après chaque sondage, nous définissons des pistes d'amélioration claires. Voici quelques domaines dont nous sommes fiers.

84 %

Taux de réponse de
plus de 11 000 personnes

9 personnes sur 10

se sentent libres de dire ce qu'elles pensent

88 %

Sont satisfaits de la reconnaissance et des marques d'appréciation qu’ils reçoivent pour leur travail

9 personnes sur 10

Se sentent incités à trouver de nouvelles et meilleures façons d’accomplir leur travail

Vivez votre authenticité

Nous célébrons l'unicité de chaque personne. Nous ne nous contentons pas de quelques messages sur les médias sociaux ici et là, mais utilisons des moyens réels et significatifs pour permettre à nos collègues d'être eux-mêmes. Notre objectif est de créer une culture d'inclusion pour plus de 11 000 collègues dans le monde, en développant avec diligence un lieu de travail que les gens méritent pour obtenir des résultats extraordinaires.
Diversité, équité et inclusion

Allez là où vos ambitions vous mènent

Travaillez partout de par le monde

Grâce à l'option de travail à l'étranger de dix semaines, nos collègues peuvent visiter plus de 40 pays sans sacrifier leurs congés. Vous pouvez ainsi retourner travailler dans votre pays d'origine ou simplement visiter un endroit qui pique votre curiosité.

Nos valeurs nous unissent

Allez là où votre travail sera apprécié

Consultez nos offres d'emploi

AI Academy chez Sage

Tout comme nos clients, nos collègues sont désireux de travailler plus efficacement et plus rapidement au quotidien. Au cours de l'année 2025, nous avons lancé notre AI Academy, et plus de 15 700 formations en IA ont été complétées. Notre AI Champions Network, en pleine expansion, a connu ses premiers résultats positifs, notamment une hausse de 45 % de la confiance des collègues.

Croissance professionnelle alimentée par l'IA

Grâce à Talent Marketplace, nos collègues n'ont pas besoin de chercher en dehors de Sage pour progresser dans leurs vies professionnelles. Notre plateforme met en relation nos collègues avec les possibilités de perfectionnement et crée des feuilles de route en fonction de leurs objectifs professionnels.

Utilisation de Talent Marketplace

Découvrez comment nos collègues prennent en main leur carrière.

Choisissez votre voie

Choisissez vos propres objectifs de carrière, même ceux qui sortent des sentiers battus, et laissez l'intelligence artificielle vous guider pour y arriver.

Rencontrez vos futurs mentors

Faites la connaissance de mentors ou devenez-en un vous-même. Parcourez les profils de leaders du monde entier ou laissez vos collègues en savoir plus sur vous. 

Développez vos compétences 

Grâce à la nouvelle fonction d'engagements spontanés, n'importe quel membre de l'entreprise peut demander un coup de main pour des projets. Vous souhaitez acquérir une compétence? Dites-le-nous!

Faites-vous remarquer 

Créez votre profil pour montrer qui vous êtes et quels sont vos buts, puis laissez les dirigeants et les recruteurs vous trouver pour vous offrir des possibilités à l'interne.

Plus de possibilités de croissance

Afin de former des équipes extraordinaires, nous avons investi dans de nombreuses voies qui favorisent une culture de haute performance. Voici quelques-unes de nos ressources d'apprentissage les plus populaires, utilisées par nos collègues aux compétences diverses.

Apprentissage Sage

Une bibliothèque interne remplie de ressources pour vous assister dans votre développement et votre épanouissement chez Sage.

LinkedIn Learning

Des cours sur demande dispensés par des experts externes sont accessibles en quelques clics.

Pluralsight

Une plateforme d'apprentissage de compétences technologiques très appréciée des équipes techniques et de produits.

Highspot

Une plateforme d'aide à la vente qui réunit une gestion intelligente du contenu, des conseils alimentés par l'IA et des analyses de rendement pour donner aux équipes les moyens de générer de la croissance.

Créez un meilleur avenir

Faire partie de Sage, c'est avoir les moyens de s'épanouir personnellement et professionnellement, et aider nos clients et les membres de la communauté à s'épanouir également.
Sage Foundation volunteer doing beach cleanup

5 jours rémunérés de bénévolat

Dès le premier jour chez Sage, nos collègues peuvent s'investir dans des causes qui leur tiennent à cœur. Au cours des trois dernières années, la Sage Foundation a intensifié son engagement avec plus de 455 560 heures de bénévolat et 2,4 millions de dollars de dons.
En savoir plus sur Sage Foundation

Agents du changement

Chaque personne mérite de s'épanouir. Notre stratégie en matière de développement durable et de société vise à éliminer les obstacles à la réussite, tout en se concentrant sur la protection de notre planète, de nos communautés et de nos collègues, parce que le monde ne peut pas attendre.
Stratégie en matière de développement durable et de société

Avis provenant de Glassdoor

Découvrez comment vous pouvez atteindre de nouveaux sommets chez Sage grâce à des évaluations anonymes.
« Une expérience exceptionnelle qui mérite d'être célébrée! Sage jouit d'une excellente réputation dans l'industrie et parmi ses employés, appuyée par un bilan de réussites et un engagement en faveur de pratiques éthiques. »

Analyste principal du soutien
Chez Sage depuis plus de 20 ans, à Johannesburg, en Afrique du Sud
« Pensée positive et tournée vers l'avenir : l'environnement nous encourage à travailler en dehors de notre zone de confort, ce qui nous pousse à améliorer nos compétences de manière hautement efficace. »

Représentant en développement commercial
Chez Sage depuis plus de 2 ans, à Winnersh, au Royaume-Uni
« Le meilleur lieu de travail : Sage est une entreprise inclusive, interculturelle et internationale dans laquelle je suis fière de travailler. »

Responsable marketing
Chez Sage depuis plus de 20 ans, à Barcelone, en Espagne
« Des gens extraordinaires, un accueil inégalé : j'ai récemment embarqué dans l'aventure Sage et je dois dire que c'est l'expérience professionnelle la plus agréable et la plus riche que j'ai jamais vécue. Tout le monde veille à s'assurer que j'ai ce dont j'ai besoin et que nous savons tous comment fonctionne l'entreprise et quelles sont ses valeurs. C'est génial! »

Formateur en efficacité Salesforce
Chez Sage depuis plus de 1 an , à Austin, au Texas (États-Unis)
« Excellentes occasions d'apprentissage et de développement : Excellentes occasions d'apprentissage et de partage des compétences – Les valeurs de Sage permettent de conserver un côté humain et de stimuler le potentiel de développement des collègues – Des dirigeants dynamiques avec une mentalité de croissance – La possibilité de travailler quotidiennement avec des collègues extraordinaires du monde entier – Étant donné la taille de l'entreprise, il y a beaucoup de possibilités d'avancement de carrière au sein de l'entreprise. »

Directeur en innovation
Chez Sage depuis plus de 20 ans, à Durban, en Afrique du Sud
« Une entreprise et une culture exceptionnelles : Sage est l'entreprise la plus familiale pour laquelle j'ai travaillé. Elle nous soutient à plusieurs niveaux. Les gestionnaires sont attentionnés et solidaires, le salaire et la structure de prime sont excellents. La culture d'équipe est formidable, et il y a de la place pour la croissance et le développement professionnel. »

Gestionnaire des pratiques exemplaires
Chez Sage depuis plus de 9 ans, à Newcastle, au Royaume-Uni

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