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Atteignez votre plein potentiel

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Sentez-vous responsabilisé

Chez Sage, les collaborateurs s’investissent. Ils s’investissent à élaborer des produits avec soin tout en sachant qu’ils contribuent à la pérennité des petites et moyennes entreprises. Ils plaident en faveur d’un lieu de travail et d’une communauté inclusifs par conviction. Et ils guident avec ambition, en nous accordant leur confiance pour éliminer les points de friction de manière à leur permettre d’être exceptionnels.

Nous formons un tout

Nous levons les barrières pour que chacun puisse s’épanouir, tant sur le lieu de travail que dans sa vie privée.

Sage Foundation

Dès leur prise de fonction, les collaborateurs bénéficient de cinq jours rémunérés par an pour se consacrer à des activités de bénévolat en faveur de causes qui leur tiennent à cœur. Que ce soit sous la forme d’une assistance technique ou d’un travail manuel, nous les encourageons vivement à rendre à la communauté ce qu’elle leur a apporté.

Travail flexible

Au-delà de la flexibilité du travail hybride au quotidien, les collaborateurs peuvent également décider de travailler en itinérance pour une période maximale de 10 semaines à partir de plus de 40 pays, et ainsi découvrir le monde parallèlement à leur activité professionnelle.

le bien-ĂŞtre

Nous sommes tous des êtres humains, et les hauts et les bas de la vie influencent notre état d’esprit. Pour encourager nos collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes, nous mettons à leur disposition des outils, des ressources et des avantages, notamment un abonnement gratuit à l’application Calm, un programme de soutien aux employés et un réseau mondial de coachs spécialisés dans le bien-être mental.

Soutien aux familles

Notre programme d’avantages vise à apporter la sérénité aux aidants actuels et futurs. Tous les collaborateurs bénéficient d’un soutien complet pour les familles actives et les aidants.

Récompenses financières

En plus d’offrir une rémunération équitable et compétitive sur le marché, nous accordons également des primes potentielles, des options d’achat d’actions Sage assorties d’une remise, ainsi qu’un programme mondial de reconnaissance, de manière à ce que vous puissiez vous sentir valorisés à plus d’un titre.

Impact social

Nous invitons l’ensemble des collaborateurs à rejoindre des groupes de soutien dirigés par des pairs, que l’on appelle Colleague Success Networks. Nous proposons également des programmes Tech for Good et des crédits Kiva à prêter aux entrepreneurs du monde entier.

Découvrez le témoignage de Jenny

« Chez Sage, ce dont je suis particulièrement fière, c’est notre stratĂ©gie en matière d’écoute, qui dĂ©bute par l’expĂ©rience du candidat et se prolonge jusqu’à chez nos anciens. Â»

Jenny
Directrice de la culture,
de l’engagement et de l’expérience des collaborateurs

RĂ©sultats des sondages internes

Tous les six mois, les collaborateurs nous font part de nos points forts et de nos domaines d’amélioration. Certes, c’est courant, mais ce qui nous distingue, c’est la manière dont nous exploitons les résultats obtenus. Chaque sondage nous permet de définir des axes d’amélioration clairs. Voici quelques-uns des domaines dont nous sommes fiers.

85 %

est le taux de réponse de
plus de 11 000 personnes

9 sur 10

se sentent libres de faire entendre leur opinion

86 %

se sentent soutenus

79 %

ont le sentiment de concilier vie professionnelle et vie privée

Venez comme vous ĂŞtes

Nous saluons la singularité. Non pas avec des publications sporadiques sur les réseaux sociaux, mais en offrant aux collaborateurs des possibilités réelles et significatives de s’exprimer. Nous avons pour objectif d’instaurer une culture d’inclusion au profit de plus de 11 000 collaborateurs dans le monde entier, en développant de manière consciencieuse l’environnement de travail que chacun mérite afin d’obtenir des résultats remarquables.
Diversité, équité et inclusion

Allez lĂ  oĂą les ambitions affluent

photo of three Sage colleagues on the rooftop of Sage Paris office

Travaillez dans le monde entier

Avec la possibilité de travailler en itinérance pendant 10 semaines, les collaborateurs peuvent se rendre dans plus de 40 pays sans pour autant sacrifier leurs congés. En tant que main-d’œuvre internationale, vous avez ainsi la possibilité de retourner dans votre pays d’origine ou de visiter un endroit qui vous tente.

Nos valeurs nous unissent

Allez là où l’on vous valorise

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Nous sommes tous des innovateurs

Chez Sage, nous considĂ©rons chacun comme un innovateur, quel que soit son rĂ´le. En vue de rĂ©pondre Ă  un mode de travail expĂ©rimental, la Sage Innovation Academy and Community met Ă  la disposition des collaborateurs de tous les domaines de l’entreprise les outils et les mĂ©thodologies propices Ă  l’innovation. Les collaborateurs sont encouragĂ©s Ă  perfectionner leurs compĂ©tences par le biais des :

  • Ateliers
  • ÉvĂ©nements mondiaux
  • Outils d’apprentissage en ligne  
  • Networking
  • Hackathons et confĂ©rences

Évolution de carrière soutenue par l’IA

Grâce au Talent Marketplace, les collaborateurs n’ont pas besoin de partir pour s’épanouir. La plateforme met en relation les collaborateurs avec les opportunités de croissance professionnelle et crée des feuilles de route adaptées aux objectifs de carrière.

Utilisation de Talent Marketplace

Découvrez comment l’évolution de carrière est confiée de nouveau aux collaborateurs.

Choisissez votre voie

Choisissez vos objectifs de carrière, même si la voie que vous souhaitez emprunter est atypique, puis laissez l’intelligence artificielle personnaliser votre parcours.

Rencontrez les mentors

Recherchez un mentor ou devenez-en un(e) vous-mĂŞme. Parcourez les profils de leaders du monde entier ou laissez les collaborateurs venir vers vous. 

Développez vos compétences 

Grâce Ă  la fonctionnalitĂ© de missions, n’importe qui au sein de l’entreprise peut solliciter une aide dans le cadre de projets. Vous avez vu une compĂ©tence que vous souhaitez acquĂ©rir ? Manifestez votre intĂ©rĂŞt !

Faites-vous remarquer 

Créez votre profil en vous présentant tel que vous êtes et en précisant vos aspirations, puis laissez les dirigeants et les recruteurs vous trouver et vous proposer des opportunités en interne.

Plus de possibilités de croissance

Pour parvenir à constituer des équipes extraordinaires, nous avons investi dans plusieurs solutions visant à instaurer une culture de la haute performance. Voici quelques-unes de nos ressources d’apprentissage les plus populaires, dont se servent des collaborateurs aux compétences variées.

Formations Sage

Une bibliothèque interne regorgeant de ressources pour vous aider à perfectionner vos compétences et à vous épanouir chez Sage.

LinkedIn Learning

Des formations à la demande dispensées par des experts externes sont à portée de main.

Pluralsight

Une plateforme d’apprentissage de compétences technologiques très populaire auprès des équipes produits et technologiques.

SalesHood

Logiciel équipé d’outils destinés à améliorer le cycle d’habilitation des ventes.

Construisez un avenir meilleur

Intégrer Sage, c’est disposer des ressources nécessaires pour bâtir un avenir qui vous ressemble, aussi bien pour vous sur le plan professionnel que pour nos clients ainsi que les membres de votre communauté.

5 jours payés pour faire du bénévolat

Dès leur arrivée chez Sage, les collaborateurs peuvent s’investir dans des causes qui leur tiennent à cœur. Depuis 2015, la Sage Foundation a rendu la pareille avec près de 150 000 jours de bénévolat et 4 millions de dollars de dons.
En savoir plus sur la Sage Foundation

Acteurs du changement

Tout le monde devrait avoir la possibilité de s’épanouir. Notre stratégie en matière de durabilité et de société est ambitieuse pour lever les barrières qui entravent la réussite et met l’accent sur la protection de notre planète, nos communautés et nos collaborateurs, parce que le monde ne peut pas attendre.
Stratégie Durabilité et société

Les avis sur Glassdoor

Découvrez ce que signifie travailler chez Sage au travers de témoignages anonymes.
« C’est une expĂ©rience remarquable digne d’être cĂ©lĂ©brĂ©e ! Sage jouit d’une rĂ©putation positive au sein de l’industrie ainsi qu’auprès de ses employĂ©s, ce qui tĂ©moigne de sa rĂ©ussite et de son engagement en faveur de pratiques Ă©thiques. Â»

Analyste principal de l’assistance
Plus de 20 ans chez Sage, basé à Johannesburg, en Afrique du Sud
« Un esprit positif et tournĂ© vers l’avenir : L’environnement est tel qu’il vous incite Ă  sortir de votre zone de confort, mais de telle manière que vous puissiez amĂ©liorer efficacement vos compĂ©tences. Â»

Commercial chargé du développement des ventes
Plus de 2 ans chez Sage, basé à Winnersh, Royaume-Uni
« Le meilleur endroit oĂą travailler : Sage est une entreprise inclusive, interculturelle et internationale au sein de laquelle je me sens fière de travailler. Â»

Responsable marketing
Plus de 20 ans chez Sage, basée à Barcelone, Espagne
« Des gens formidables, une intĂ©gration gĂ©niale : J’ai rĂ©cemment intĂ©grĂ© Sage et je dois admettre que c’est l’expĂ©rience la plus facile et la plus complète qui soit. Tout le monde se met en quatre pour veiller Ă  ce que je dispose de tout le nĂ©cessaire et Ă  ce que chacun prenne conscience du fonctionnement de l’entreprise et des valeurs qui nous animent. Excellent jusqu’à prĂ©sent ! ! Â»

Formateur en efficacité Salesforce
Plus de 1 an chez Sage, basé à Austin, Texas – États-Unis
« De grandes opportunitĂ©s d’apprentissage et de progression : De grandes opportunitĂ©s pour se former et partager ses compĂ©tences – Les valeurs de Sage jouent un rĂ´le clĂ© dans l’approche centrĂ©e sur l’humain et incitent les collaborateurs Ă  exploiter leur plein potentiel – Des dirigeants dynamiques avec un Ă©tat d’esprit axĂ© sur la croissance – PossibilitĂ© de travailler au quotidien avec des collaborateurs extraordinaires dans le monde entier – Au vu de la taille de l’entreprise, de nombreuses opportunitĂ©s de carrière sont possibles au sein de l’entreprise. Â»

Directeur de l’innovation
Plus de 20 ans chez Sage, basé à Durban, Afrique du Sud
« Une entreprise fantastique - une culture incroyable : Sage est sans doute l’entreprise la plus familiale pour laquelle j’ai travaillĂ©. Elle nous soutient sur tous les fronts : la direction est fantastique et très comprĂ©hensive, la rĂ©munĂ©ration est très bonne et la structure des primes fantastique, la culture d’équipe est merveilleuse, et les perspectives d’évolution de carrière et de croissance sont nombreuses. Â»

Responsable de la réussite des pratiques
Plus de 9 ans chez Sage, basé à Newcastle, Royaume-Uni

Nous sommes prêts quand vous l’êtes

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