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Développez votre potentiel

À vous de jouer !

Les collaborateurs de Sage s’investissent. Ils développent les produits avec soin et précision, car ils savent qu’ils aideront de petites et moyennes entreprises à prospérer. Ils défendent l’idée d’un lieu de travail et d’une communauté inclusifs parce que c’est la seule approche possible. Et ils ouvrent la voie avec ambition, en nous faisant confiance pour éliminer les obstacles afin qu’ils puissent être extraordinaires.

Nous avons tout prévu

Nous faisons tomber les barrières pour que chacun puisse s’épanouir au travail, mais aussi chez soi.

Sage Foundation

Dès leur arrivée, nos collègues bénéficient de cinq jours de congés payés par an pour aller soutenir des causes qui leur tiennent à cœur. Nous les encourageons activement à s’impliquer dans la communauté que ce soit en partageant leurs compétences ou avec des activités manuelles.

Travail flexible

En plus d’une flexibilité au quotidien grâce au travail hybride, les collaborateurs peuvent également choisir de télétravailler jusqu’à 10 semaines dans plus de 40 pays, ce qui leur permet de découvrir le monde sans utiliser leurs congés.

le bien-être

Nous sommes tous humains et la vie n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Pour renforcer le bien-être de nos collègues, nous offrons un accès à des outils, des ressources et des avantages, notamment un abonnement gratuit à l’application Calm, un programme de soutien au personnel et un réseau mondial de coaches en bien-être mental.

Soutien familial

Notre programme d’avantages est conçu pour offrir une tranquillité d’esprit aux aidants actuels et futurs. Tous les collaborateurs bénéficient d’un soutien complet pour les familles qui travaillent et pour les aidants.

Récompenses financières

Outre une rémunération juste et compétitive par rapport au marché, nous offrons également des primes potentielles, des options d’achat d’actions Sage à prix réduit et un programme mondial de reconnaissance. Ainsi, notre personnel reçoit différentes marques de considération.

Impact sociétal

Tous les collaborateurs sont invités à participer aux Colleague Success Networks, des groupes de soutien animés par leurs collègues. Nous proposons également des programmes Tech for Good et des crédits Kiva à prêter à des entrepreneurs du monde entier.

Témoignage de Jenny

« L’une des choses dont je suis la plus fière chez Sage, c’est notre stratégie d’écoute. Cette expérience commence avec le candidat et va jusqu’à nos anciens collaborateurs. »

Jenny
Directrice générale de la Culture,
de l’Engagement et de l’Expérience collaborateurs

Résultats d’enquêtes internes

Tous les six mois, les collaborateurs nous disent ce que nous faisons bien et nous indiquent nos points d’amélioration. Bien sûr, les questionnaires ne sont pas quelque chose de nouveau, mais notre utilisation des résultats est spéciale. De fait, nous nous fixons des objectifs clairs après chaque enquête. Voici quelques exemples d’améliorations dont nous sommes fiers.

85 %

Taux de réponse
sur plus de 11 000 collaborateurs

9 sur 10

se sentent libres de donner leur avis

86 %

se sentent soutenus

79 %

pensent avoir un bon équilibre vie privée-vie professionnelle

Venez comme vous êtes

Nous aimons les gens dans toute leur diversité. Pas en postant de temps en temps sur les réseaux sociaux, mais en déployant de vrais moyens pour que nos collègues puissent être eux-mêmes. Notre objectif est de bâtir une culture inclusive pour nos 11 000 collaborateurs dans le monde et de mettre au point le lieu de travail que les gens méritent pour qu’ils puissent fournir des résultats extraordinaires.

Allez là où l’ambition vous porte

photo of three Sage colleagues on the rooftop of Sage Paris office

Travaillez partout dans le monde

Avec la possibilité de télétravail pendant 10 semaines, les collaborateurs peuvent voyager dans plus de 40 pays sans prendre de congés. Comme notre personnel est international, les collaborateurs peuvent retourner dans leur pays d’origine ou tout simplement visiter un endroit qu’ils voulaient voir.

Nos valeurs nous unissent

Venez là où vous serez reconnus

Nous sommes tous des innovateurs

Chez Sage, tout le monde est considéré comme un innovateur, quel que soit son poste. Afin de développer une manière de travailler ouverte à l’expérimentation, la Sage Innovation Academy and Community offre aux collaborateurs de tous les services les outils et méthodologies nécessaires pour innover. Pour s’épanouir, notre personnel dispose d’une palette de ressources :

  • Des ateliers
  • Des événements internationaux
  • Des outils de formation en ligne  
  • Networking
  • Des hackathons et des conférences

Développement de carrière piloté par l’IA

Avec Talent Marketplace, les collaborateurs n’ont pas besoin d’aller voir ailleurs pour évoluer. La plateforme permet à nos collègues de découvrir les opportunités de développement et crée des feuilles de route selon les objectifs de carrière.

Utilisation de Talent Marketplace

Voyez comment le développement professionnel est placé entre les mains des collaborateurs.

Choisissez votre chemin

Choisissez vos objectifs de carrière, même si votre but ne suit pas un chemin classique, puis laissez l’intelligence artificielle vous proposer la manière d’y parvenir.

Rencontrez des mentors

Trouvez des mentors ou devenez-en vous-même. Parcourez les profils de leaders dans le monde entier, ou laissez d’autres collaborateurs venir à vous. 

Étoffez vos compétences 

Avec la fonctionnalité de collaboration, n’importe qui dans l’entreprise peut demander un coup de main sur un projet. Une compétence vous intéresse ? Dites-le !

Faites-vous remarquer 

Créez votre profil en indiquant qui vous êtes et dans quelle direction vous souhaitez évoluer, puis laissez les responsables et les recruteurs vous proposer des opportunités en interne.

Autres moyens de progresser

Nous avons investi dans plusieurs domaines pour atteindre une culture de la performance et obtenir des équipes extraordinaires Voici quelques-unes de nos ressources de formation les plus utilisées par nos collaborateurs pour améliorer leurs compétences.

Sage Learning

Bibliothèque interne proposant de nombreuses ressources pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences et à progresser chez Sage.

LinkedIn Learning

Des cours à la demande et faciles d’accès assurés par des experts externes.

Pluralsight

Une plateforme d’apprentissage de compétences technologiques reconnue dans le milieu des équipes produit et tech.

SalesHood

Logiciel proposant des outils pour améliorer le cycle de vie de l’intégration commerciale.

Créez un avenir meilleur

Travailler chez Sage, c’est recevoir des ressources pour créer un avenir qui vous rend fier, pour votre carrière, mais aussi pour nos clients et les personnes de votre communauté.

5 journées de congés payés pour des activités de bénévolat

Dès le premier jour chez Sage, nos collaborateurs peuvent aider des causes qui leur tiennent à cœur. Depuis 2015, Sage Foundation a reversé près de 150 000 jours de bénévolat et 4 millions de dollars de dons.

Être acteur du changement

Tout le monde doit pouvoir s’épanouir. Notre stratégie de durabilité et de société est ambitieuse quant aux barrières à faire tomber. Elle met l’accent sur la préservation de notre planète, de nos communautés et de nos collaborateurs. Le monde ne peut plus attendre.

Avis Glassdoor

Des avis anonymes fournissent des informations sur la vie d’entreprise chez Sage
« Un employeur exceptionnel, et ce n’est pas peu dire ! Sage jouit d'une réputation positive dans l'industrie et parmi ses employés, ce qui témoigne de sa réussite et de son engagement en faveur de pratiques éthiques. »

Analyste assistance sénior
20 ans d’ancienneté chez Sage à Johannesbourg, Afrique du Sud
« Approche positive et visionnaire : L’environnement de travail vous encourage à sortir de votre zone de confort d’une manière qui permet d’améliorer efficacement vos compétences. »

Agent de développement commercial
Plus de 2 ans d’ancienneté à Winnersh, Royaume-Uni
« Le meilleur lieu de travail : Sage est une entreprise inclusive, interculturelle et internationale dont je suis fier de faire partie. »

Responsable marketing
20 ans d’ancienneté chez Sage à Barcelone, Espagne
« Des gens formidables, une intégration géniale : Je viens de rejoindre Sage et l’intégration a été l’expérience la meilleure, la plus simple et la plus complète que j’ai jamais eue. Tout le monde fait les efforts pour s’assurer que j’ai ce qu’il me faut et que chacun sait comment fonctionne l’entreprise et quelles sont nos valeurs. Pour l’instant, c’est génial ! »

Formateur efficacité Salesforce
Un an d’ancienneté chez Sage à Austin, Texas - USA
« Super opportunités d’appendre et de progresser : D’excellentes opportunités pour apprendre et partager des compétences. - Les valeurs de Sage sont essentiellement tournées vers l’humain et stimulent l’évolution des collaborateurs - Des responsables dynamiques avec une volonté de croissance - La possibilité de travailler au quotidien avec des collègues incroyables du monde entier - De nombreuses opportunités de carrière en interne grâce à la taille de l’entreprise. »

Directeur de l’innovation
20 ans d’ancienneté chez Sage à Durban, Afrique du Sud
« Entreprise géniale. Culture au top : parmi tous mes employeurs, Sage est sans doute la société qui pense le plus aux familles. Elle apporte un soutien très varié : un management fantastique et bienveillant, une excellente rémunération et une structure de bonus incroyable, une brillante culture d’équipe et des possibilités de développement et de progression de carrière. »

Gestionnaire réussite cabinet
9 années d’ancienneté chez Sage à Newcastle, Royaume-Uni

Prêts quand vous l’êtes

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