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Stagiaires et jeunes diplômé(e)s : soyez curieux

Découvrez les postes à pourvoir

Faites la différence. Pour de vrai.

Pensez à votre café ou votre magasin préféré, ou à une association qui vous tient particulièrement à cœur. Vous l’avez bien en tête ? Il y a des chances que notre logiciel les aide à gérer leur activité ! En tant que stagiaire ou jeune diplômé(e) chez Sage, vous libérez votre plein potentiel en matière de collaboration et d’innovation et vous façonnez l’avenir de la technologie pour les petites et moyennes entreprises.

Votre implication, notre reconnaissance

Vous apportez une véritable contribution chez Sage et vous êtes récompensé(e) en conséquence.
Jeunes diplômé(e)s
Stagiaires

Offres de programmes

  • Expérience concrète
  • Mentoring de responsables
  • Accompagnement par des pairs mentors
  • Programmes de développement

Nombreux avantages

  • Package de rémunération compétitif
  • 5 jours de congés payés pour votre développement personnel
  • 5 jours de congés payés pour des activités de bénévolat
  • Avantages
  • Travail hybride

Offres de programmes

  • Expérience concrète
  • Mentoring de responsables
  • Accompagnement par des pairs mentors
  • Programmes de développement
  • Possibilités d’embauche à l’issue du programme

Nombreux avantages

  • Package de rémunération compétitif
  • 5 jours de congés payés pour votre développement personnel
  • 5 jours de congés payés pour des activités de bénévolat
  • Avantages
  • Travail hybride

Rencontrez les acteurs du changement

« Rejoindre Sage a été une expérience incroyable jusqu'à présent, tout le monde s'est montré très accueillant et solidaire. J'ai déjà énormément appris en seulement une semaine et j'ai hâte de progresser avec mon équipe et au sein de Sage ! »

Jenna
Jeune diplômée, Conceptrice UX

« Les compétences informatiques n’ont jamais été mon fort à l’université, c’est pourquoi j’avais un peu peur d’intégrer Sage. Mais mon N+1 a mis en place un accompagnement fantastique pour m’aider, et, maintenant, je maîtrise Excel, Power BI et Power Automate, entre autres. Sage met vraiment tout en œuvre pour que l’on réussisse.»

Ben N.
Diplômé, bureau du PDG

« Je participe au recrutement, à l’intégration et au développement des partenaires techniques chez Sage. Mon conseil aux candidats à leur premier poste ? Préparez-vous à apprendre beaucoup en peu de temps et à revoir vos schémas de pensée. Ces efforts sont récompensés par le fait que vous aidez des millions de PME à résoudre des défis d’envergure. »

Chuma M.
Stagiaire Partenaires & Alliances

Rendez l’avenir meilleur

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Le processus de recrutement

Steps

01

Appliquer

Les candidatures sont ouvertes de décembre à mai pour les postes de stagiaires et de jeunes diplômé(e)s, mais elles sont clôturées peu après la date d’évaluation indiquée dans l’offre d’emploi.

Recherchez les postes disponibles
02

Jeux d’évaluation et entretien vidéo

Après avoir reçu votre candidature, nous vous enverrons un lien afin de mieux vous connaître. À travers différents jeux, vous aurez l’opportunité de mettre en avant vos points forts, votre personnalité et vos compétences. Vous serez ensuite invité(e) à nous en dire davantage sur vous en répondant en vidéo à quelques questions.
03

Évaluation

Environ 1 à 2 semaines avant la date de la session d’évaluation précisée dans l’annonce, les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à une activité informelle pour créer des liens au sein de l’équipe et commencer à découvrir leur futur rôle.
04

Décision

Vous recevrez la décision finale dans les trois jours ouvrables suivant l’évaluation. Les candidat(e)s qui n’auront pas été retenu(e)s recevront une explication détaillée. Les personnes choisies participeront ensuite à un programme d’intégration enrichissant aux côtés d’autres stagiaires et jeunes diplômé(e)s.

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Foire aux questions

Tous les postes sont actuellement à temps plein.

Oui. Pour les stagiaires, vous aurez un aperçu des postes pour jeunes diplômé(e)s au sein de votre fonction et vous pourrez y postuler lorsque vous aurez terminé vos études et votre stage. Pour les jeunes diplômé(e)s, vous serez nommé(e) à un poste ou aurez la possibilité de postuler à un emploi à l’issue de votre programme de jeune diplômé(e). Les modalités exactes dépendent de chaque poste.

Tout à fait. Nos postes de stagiaires et de jeunes diplômé(e)s sont conçus avec soin autour de projets concrets impliquant de réelles responsabilités. Nos millions de clients comptent sur nos produits pour les aider à gérer plus efficacement leurs entreprises, et nous avons besoin que tout le monde chez Sage nous aide à atteindre cet objectif. 

Nos stagiaires, ainsi que nos jeunes diplômé(e)s travaillent selon un modèle hybride, avec trois jours par semaine au bureau. Nous voulons que vous profitiez au maximum de votre expérience chez Sage et nous avons constaté que les journées passées au bureau, à collaborer avec l’équipe, accéléraient la progression.

Notre culture est profondément tournée vers la prise en compte de tous les points de vue. Si vous travaillez au Royaume-Uni, vous pourrez rencontrer notre équipe dirigeante et Steve Hare, notre PDG. Steve parle souligne régulièrement l’importance des talents émergents, les qualifiant de « nouvelles voix inspirantes. » Quel que soit votre poste, vous aurez la possibilité de vous exprimer.

Vivez pleinement ce moment ! En tant que stagiaire ou jeune diplômé(e), vous êtes en période d’apprentissage actif. Nous attendons de vous que vous soyez toujours curieux et que vous n’hésitiez jamais à poser des questions. Chez Sage, les collègues sont abordables et apprécient d’avoir l’occasion d’aider notre communauté de jeunes talents. Vous voulez avoir l’avis d’un expert ? Demandez à votre mentor. Si vous préférez discuter de vos idées avec un(e) collègue ou votre mentor, ou « buddy » comme nous les appelons chez Sage, il vous suffit d’ouvrir un chat Teams ou de vous rendre dans le bureau d’à côté.

Nous sommes très heureux que cela vous importe, car c’est également notre cas. Découvrez comment nous contribuons à rendre le monde meilleur et comment vous pouvez vous aussi participer en rejoignant Sage. Découvrez notre page DEI.

Une culture de l’attention

Quoi que nous fassions, nous sommes toujours attentifs. Attentifs, pas seulement envers nos clients, mais également entre nous et envers nos communautés. Avec plus de 11 000 collègues dans le monde, nous avons l’envergure pour faire bouger les lignes et changer le monde positivement. En favorisant une culture d’inclusivité, chacun peut révéler son plein potentiel et réaliser des choses incroyables.

Découvrez nos initiatives DEI

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