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Stagiaires et jeunes diplômé(e)s : soyez curieux

Faites la différence. Pour de vrai.

Pensez à votre café ou votre magasin préféré, ou à une association qui vous tient particulièrement à cœur. Vous l’avez bien en tête ? Il y a des chances que notre logiciel les aide à gérer leur activité ! En tant que stagiaire ou jeune diplômé(e) chez Sage, vous libérez votre potentiel en matière de collaboration et d’innovation et vous façonnez l’avenir de la technologie pour les petites et moyennes entreprises.

Votre implication, notre reconnaissance

Vous participez pleinement à Sage, vous êtes donc également pleinement récompensés.
Jeunes diplômé(e)s
Stagiaires

Offres de programmes

  • Expérience concrète
  • Mentoring de responsables
  • Accompagnement par des pairs mentors
  • Programmes de développement
  • Poste permanent à temps plein

Nombreux avantages

  • Package de rémunération compétitif
  • 5 jours de congés payés pour votre développement personnel
  • 5 journées de congés payés pour des activités de bénévolat
  • Avantages
  • Travail hybride

Offres de programmes

  • Expérience concrète
  • Mentoring de responsables
  • Accompagnement par des pairs mentors
  • Programmes de développement
  • Possibilités d’embauche à l’issue du programme

Nombreux avantages

  • Package de rémunération compétitif
  • 5 jours de congés payés pour votre développement personnel
  • 5 journées de congés payés pour des activités de bénévolat
  • Avantages
  • Travail hybride

Rencontrez les acteurs du changement

« Le jour de mon arrivée au bureau, j’étais à la fois très excitée et très nerveuse, car je me demandais quel genre de personne j’aurais pour responsable et quel genre d’équipe je rejoindrais. Aujourd’hui, avec le recul, je vois que je n’avais aucune raison de m’inquiéter, car je travaille dans une équipe géniale et sous la supervision de quelqu’un de formidable, qui a toujours fait preuve de patience et m’a encouragée tout au long de mon stage. » 

Ntombenhle
Stagiaire, Recrutement de talents

« L’un des points forts de mon rôle jusqu’à présent a été mon travail sur le projet Whole Person Growth, que j’ai pu mener à bien en toute autonomie. J’ai créé une sorte de page web pour le Bureau de la transformation afin de minimiser la fatigue décisionnelle. Elle permet aux collègues de rechercher et de trouver facilement du contenu vidéo sur toutes les opportunités de développement que nous avons à notre disposition, de la signature de contrats d’apprentissage à l’acquisition de nouvelles compétences grâce à des cours sur LinkedIn Learning. » 

Annette
Jeune diplômée, Global Enablement

« J’apprécie vraiment la stabilité et la sécurité que je ressens dans mon travail. Je suis ravi de pouvoir faire des plans pour mon avenir et de savoir que Sage me soutiendra pour atteindre mes objectifs. En tant que jeunes diplômé(e)s, nous avons la possibilité d’explorer d’autres services ou départements et nous sommes encouragé(e)s à nous dépasser de la sorte. Ainsi, si je le désirais, je pourrais envisager de devenir chef de produit ou développeur, et Sage me soutiendrait dans cette démarche. » 

Kousha
Jeune diplômé, Chef de projet

Rendez l’avenir meilleur

Le processus de recrutement

Steps

01

Appliquer

Les candidatures sont ouvertes de décembre à mai pour les postes de stagiaires et de jeunes diplômé(e)s, mais elles sont clôturées peu après la date d’évaluation indiquée dans l’offre d’emploi.

02

Entretien

Une vraie personne étudie votre candidature dans un délai d’une semaine. Si elle pense que nous pouvons nous entendre, vous serez invités à participer à un entretien en visio.
03

Évaluation

Environ 1 à 2 semaines avant la date de l’évaluation précisée dans l'annonce, les candidats sélectionnés seront invités à une activité informelle en ligne pour rapprocher l'équipe et commencer à découvrir leur future fonction.
04

Décision

Vous recevrez la décision finale dans les trois jours ouvrables suivant l'évaluation. Les candidatures qui n’auront pas été retenues recevront une explication détaillée. Les candidats retenus suivront ensuite un programme d’intégration stimulant aux côtés de leurs collègues stagiaires et jeunes diplômé(e)s.

Join

Foire aux questions

Oui. Pour les stagiaires, vous aurez un aperçu des postes de jeunes diplômé(e)s au sein de votre fonction auxquels vous pourrez postuler lorsque vous aurez terminé vos études et votre stage. Pour les jeunes diplômé(e)s, vous serez nommé(e) à un poste ou aurez la possibilité de postuler à un poste à l’issue de votre programme de jeune diplômé(e). Les modalités exactes dépendent de chaque poste.
Tout à fait. Nos postes de stagiaires et de jeunes diplômé(e)s sont conçus avec soin autour de projets concrets impliquant de réelles responsabilités. Nos millions de clients comptent sur nos produits pour les aider à gérer plus efficacement leurs entreprises, et nous avons besoin que tout le monde chez Sage nous aide à atteindre cet objectif. 
Nos stagiaires et nos jeunes diplômé(e)s travaillent de manière hybride et passent deux à trois jours par semaine au bureau. Nous voulons que vous profitiez au maximum de votre expérience chez Sage et nous avons constaté que les journées passées au bureau, à collaborer avec l’équipe, accéléraient la progression.
Notre culture est profondément tournée vers la prise en compte de tous les points de vue. Si vous travaillez au Royaume-Uni, vous pourrez rencontrer notre comité exécutif et Steve Hare, notre PDG. Steve parle souvent à tous les collègues en insistant sur l'importance des talents émergents, les qualifiant de « nouvelles voix inspirantes. » Quel que soit votre poste, vous aurez la possibilité de vous exprimer.
Vivez pleinement ce moment ! En tant que stagiaire ou jeune diplômé(e), vous êtes en période d’apprentissage actif. Nous attendons de vous que vous soyez toujours curieux et que vous n’hésitiez jamais à poser des questions. Chez Sage, les gens sont abordables et apprécient d’avoir l’occasion d’aider notre communauté de jeunes talents. Vous voulez avoir l’avis d’un expert ? Demandez à votre mentor. Ou, si vous préférez discuter de vos idées avec un collègue ou votre mentor, ou « buddy » comme nous les appelons chez Sage, vous n’avez qu’à ouvrir un chat Teams ou vous rendre dans le bureau d’à côté.

Nous sommes ravis que cela vous importe. Nous aussi. Découvrez comment nous contribuons à rendre le monde meilleur et comment vous pouvez participer aussi en rejoignant Sage. Découvrez notre page DEI.

Une culture de l’attention

Quoi que nous fassions, nous sommes toujours attentifs. Attentifs, pas seulement à nos clients, mais entre nous et envers nos communautés. Avec plus de 11 000 collègues dans le monde, nous avons l’envergure pour faire bouger les lignes et changer le monde positivement. En favorisant une culture d'inclusivité, les gens réalisent leur potentiel et des choses incroyables.

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Pays

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Prêts quand vous l’êtes

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