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Automatisez les processus de paie avec les logiciels de paie Sage

Utilisez un logiciel de gestion de paie pour rester serein. Bénéficiez des mises à jour fréquentes, un suivi légal et une actualisation automatique conformément aux évolutions légales et réglementaires. Ainsi vous évitez les pénalités et pouvez vous concentrer sur le développement de votre entreprise.
Découvrez nos solutions

Qu’est-ce qu’un logiciel de paie ?

Un logiciel de paie est une solution qui aide les entreprises à gérer, maintenir et automatiser le paiement des salaires aux employés.

  • Dématérialisez, simplifiez et automatisez les processus administratifs et comptables liés à la paie
  • Grâce aux automatismes, évitez les ressaisies et les erreurs pour une paie juste, conforme et en temps voulu
  • Editez les bulletins de salaire simplifié en quelques minutes pour un gain de temps considérable
  • Compilez toutes les données sociales dans une base de données pour vos employés

 

Boostez votre business avec un logiciel de paie

La gestion de la paie est essentielle pour la productivité, la réputation et le succès d'une entreprise - quelle que soit sa taille. Les logiciels de paie de Sage vous aident à respecter la conformité légale et à garantir que vos employés sont payés avec précision, à temps et en totalité, et à optimiser la performance de votre entreprise.

Les logiciels de paie de Sage s'adaptent à vos besoins

Les entreprises, les TPE, les PME ou les ETI sont toutes différentes. Et elles ont toutes des besoins différents. Sage le comprend et c'est pourquoi nous proposons plusieurs logiciels de fiche de paie, tous adaptés à vos besoins. Avec Sage, vous avez le choix entre trois approches - l'internalisation, l'accompagnement ou l'externalisation.

Internalisation de la paie

En optant pour l'internalisation de la paie, vous bénéficiez d'un logiciel de bulletin de salaire puissant, simple et flexible couplé avec un support hotline. La solution pour les entreprises qui possèdent en interne les compétences métier.
Découvrez Sage 100 Paie & RH

Accompagnement tout au long du processus de paie

Si vous souhaitez être accompagné tout au long du processus de paie, un logiciel de gestion de paie avec un fort niveau d’accompagnement métier peut vous convenir. La solution pour les petites et moyennes structures qui souhaitent conserver la production de la paie avec la garantie de la conformité du processus.
Découvrez Sage Business Cloud Paie

Externalisation de la paie

Les entreprises qui préfèrent se recentrer sur leur activité tout en maîtrisant leurs coûts et en restant flexibles s'orienteront vers un logiciel de paie et RH externalisé.
Découvrez Sage Services Bureaux

Trouvez le meilleur logiciel de paie pour votre entreprise

Lorsque vous gérez une paie, vous devez être prêt à faire face aux situations inattendues. Les logiciels de paie Sage vous accompagnent et vous permettent d'éliminer les tâches fastidieuses liées à la gestion des salaires.


Gérez vos déclarations sociales en toute confiance et en toute conformité

Gérez les congés et absences de vos collaborateurs en temps réel

Editez vos bulletins de salaire de manière simple et efficace

Sage Business Cloud Paie

< ;strong > ;Pour les petites entreprises < ;/strong > ;< ;br/ > ;< ;br/ > ;Une solution en ligne pour établir vos bulletins de paie et déclaratifs. Gagnez du temps et automatisez les contraintes règlementaires.
  • Administration du personnel
  • Saisie et contrôle des absences
  • Télédéclarations directes DSN, AED, DADS-U /CI BTP
  • Mise à jour automatisée des conventions collectives
  • Génération du fichier des virements à la norme SEPA
  • Sauvegardes et mises à jour automatiques
  • Aucune installation ni maintenance
  • Solution intuitive facile à prendre en main

Sage 100 Paie & RH

< ;strong > ;Pour les PME < ;/strong > ;< ;br/ > ;< ;br/ > ;Découvrez une solution de paie et de RH pour établir une paie fiable et conforme et piloter votre capital humain.
  • Administration du personnel
  • Gestion de la paie et des déclarations sociales
  • Dématérialisation des bulletins de paie et des documents RH
  • Gestion des congés, absences et demandes RH avec Sage Espace Employés
  • Gestion des formations, des carrières et des compétences

Vous avez des questions sur un logiciel de Paie & RH Sage ?

Nous avons des réponses ! Notre équipe est là pour vous conseiller et vous aider dans votre choix de logiciel de paie.

Sage vous accompagne

Gérez la paie et les congés en toute sécurité avec des outils en ligne

Le temps que vous passez à gérer la paie de votre entreprise pourrait être mieux employé à d'autres tâches. Grâce aux solutions en ligne de gestion de la paie et des RH, vous pouvez libérer votre temps et vous concentrer sur des tâches à valeur ajoutée.
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Demandez l’avis d’experts en matière de logiciels de paie

Gestion de la paie, administration du personnel, logiciel de fiche de paie... Si ces termes vous laissent perplexe, ne vous inquiétez pas. Nos équipes experts apportent les réponses à toutes vos questions sur les logiciels de paie dans nos articles.

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FAQ

Un logiciel de paie est un outil informatique qui vous aide à gérer et à automatiser les paiements aux employés, ainsi que toutes les autres tâches liées aux ressources humaines. Il vous permet d’éditer les bulletins de salaire justes et conformes, en temps et en heure, en calculant le salaire brut, les charges sociales et le salaire net de chaque employé.

Que vous ayez un salarié ou plusieurs centaines, un bon logiciel de paie est indispensable pour faciliter la gestion de la paie. Il y a plusieurs choix de logiciels de paie sur le marché actuellement, et il est difficile de savoir lequel serait le meilleur pour votre entreprise.

Si vous avez une petite entreprise, optez pour un logiciel qui simplifie la gestion de la paie grâce à des automatismes (édition des bulletins de salaires, déclarations sociales, gestion des congés, absences et arrêts maladies… ) et la dématérialisation. Les automatismes intégrés dans un logiciel de paie vous permettront de gagner en temps et éviter les erreurs de saisie (ainsi que les ressaisies).

Un bon logiciel de gestion de la paie intègre automatiquement les mises à jour conventionnelles, légales et réglementaires. Certains logiciels de paie sont conçus pour être faciles à utiliser : vos employés peuvent vous soumettre leurs demandes de congé directement, et ils peuvent transmettre leurs notes de frais avec une intervention minimale du gestionnaire de paie.

Les grandes entreprises voudront peut-être s'appuyer sur une couverture fonctionnelle plus étendue et un outil de pilotage de leur stratégie RH, ou la possibilité de communiquer avec d’autres logiciels administratifs.

Enfin, n’oubliez pas de vérifier le niveau de support fourni, ainsi que les formations et le paramétrage requis. 

Les fonctionnalités d'un logiciel varient en fonction des besoins de votre entreprise, du nombre de salariés, et l'étendue fonctionnelle.

La plupart des logiciels de paie intègrent les fonctionnalités qui vous permettent de :

  • Etablir des bulletins de paie conformes
  • Automatiser et dématérialiser les processus RH et de la paie pour réduire la perte de temps et le risque d'erreur
  • Pilotez vos RH
  • Gérer les plannings de vos employés (congés, RTT, absences, arrêts maladie, maternité... )
  • Réaliser les télédéclarations : DSN, DADS-u, ...

Pour utiliser un logiciel de paie, rien de plus simple ! Il suffit de relever les informations du mois concernant chaque collaborateur et entrer ces données dans le logiciel de paie : heures travaillées, absences, congés, RTT, etc. Les fiches de paie sont ensuite produites directement par le logiciel. Il se charge aussi de calculer les charges et cotisations, et facilite les télédéclarations sociales de la paie. Ce qui prenait des heures ne prend plus que quelques minutes.

Recruter et fidéliser les meilleurs talents

Découvrez la saison 1 du programme Member Masterclass :

Le programme Member Masterclass complète les avantages gratuits, disponibles pour les membres de la communauté Sage. Il vous permet d'accéder à une série de conférences et d'articles d'experts business, à du contenu provenant de leaders d'opinion et d’une communauté de personnes partageant leurs retours d’expérience.
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