Control horario: ¿qué beneficios tiene fichar en el trabajo?
Explicamos cómo el registro horario es algo más que una mera obligación legal y describimos cómo puede convertirse en una iniciativa de mejora empresarial.
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Explicamos en este post de modo detallado qué son y qué suponen para la empresa las phanom shares o, en español, acciones fantasma.
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Burn-out, el síndrome de desgaste profesional o estar quemado, ha sido reconocido reciente por la OMS como un fenómeno ocupacional.
Explicamos como la diferencia entre el éxito y fracaso de una empresa puede encontrarse en ofrecer beneficios relacionados con el llamado salario emocional.
Contamos en este post las principales claves del permiso de paternidad, que ha aumentado a ocho semanas desde el pasado 1 de abril.
El mercado laboral está cambiando, las empresas se están cansando de los trabajadores tóxicos y buscan buenas personas. Explicamos por qué.
Muchos empleados están ya planificando las vacaciones. En este post nos planteamos la posibilidad de incluirlas ilimitadamente si se cumplen objetivos.