Qué es un organigrama de una empresa (y ejemplos prácticos)
¿Qué es un organigrama de una empresa ? Repasamos todos los tipos, ejemplos y funciones de este tipo de gráficos corporativos.
Descubre nuestro software de nóminas, específicamente diseñado para la gestión laboral y de recursos humanos de cualquier empresa de entre 20 y 2.000 empleados, sin importar el sector o la actividad de negocio.
Las nóminas y los salarios son un aspecto muy importante para las empresas y para los empleados. Por lo tanto, requieren de una gestión específica que aporte seguridad y flexibilidad y aumente la productividad.
Además del ahorro de tiempo y dinero, el uso de un programa de gestión de nóminas permite la automatización de procesos, lo que tiene una influencia directa en la optimización de las diferentes tareas administrativas y, por lo tanto, en el procesamiento de los pagos y en la elaboración de informes.
Fácil de configurar y usar, gestiona tu nómina desde cualquier lugar y cuando tu quieras.
Comienza a simplificar tu proceso de nóminas con la modalidad de suscripción.
Nuestros programas de nóminas se mantienen siempre al día con la legislación laboral vigente en cada momento.
Con el portal del empleado en entorno cloud de Sage 200 Laboral, tus empleados tendrán acceso de forma segura a sus recibos de nómina y otras gestiones de RR.HH.
Cálculos de impuestos automáticos y precisos sin la necesidad de ser un experto en la materia.
¿No estás seguro/a de qué servicio es el más adecuado para ti?
Llámanos o solicita más información a través de nuestra web o chat online. Nuestro equipo de expertos puede responder tus dudas o aconsejarte para poder seleccionar el mejor producto de Laboral para tu negocio.
¿Qué es un organigrama de una empresa ? Repasamos todos los tipos, ejemplos y funciones de este tipo de gráficos corporativos.
Para algunos empleados, el teletrabajo o trabajo híbrido siempre ha sido una forma de vida. Para otros ha supuesto un cambio radical.
Te damos algunos consejos para que el regreso a la oficina de los empleados que han estado teletrabajando no sea tan traumático. ¡Toma nota !
La administración de personal y la eficiente gestión de los recursos humanos de la empresa pueden suponer una ventaja competitiva para ella.
No pagar las deudas con la Seguridad Social puede llevarnos, en el peor de los casos, hasta al embargo de nuestros bienes.
Descubre qué pueden hacer las empresas para cuidar la salud mental de sus empleados en tiempos de teletrabajo y reuniones virtuales.
Descarga gratis nuestra infografía en la que te explicamos cuáles son las deducciones que se pueden aplicar al salario bruto de una nómina.
El Big Data sigue desarrollándose y también las tendencias de la analítica de datos para Recursos Humanos. Te lo contamos en este post.
