Los sistemas de gestión de ausencias pueden ayudarte a llevar registros precisos y permitir a los empleados autogestionar sus solicitudes de días libres.
El software de gestión de ausencias optimiza el control y la gestión de ausencias de los empleados, además de reducir las posibilidades de errores y conflictos. Garantiza el cumplimiento con las políticas de ausencia legales y aquellas específicas de la empresa y ahorra tiempo en tareas administrativas para un enfoque eficiente y específico de la gestión del personal.
Accede a nuestro sistema de gestión de asistencia y ausencias basado en la nube desde cualquier ubicación y dispositivo. Con las funciones de seguimiento de la asistencia y las vacaciones, tu equipo podrá actualizar los registros siempre que quiera.
Si cuentas con el software de gestión de ausencias adecuado, podrás detectar cualquier problema e identificar así a compañeros o equipos que necesitan más apoyo o recursos.
Los sistemas de gestión de ausencias y de control de asistencia garantizan unos pagos precisos y en función de las horas trabajadas. Refuerza la confianza, aumenta la productividad y realiza pagos sin contratiempos.
El software de gestión de ausencias y de control de asistencia registra de forma automática el tiempo invertido en cada proyecto. Reduce los errores humanos, minimiza los riesgos de cumplimiento normativo y ahorra a propietarios de negocios, responsables de RR. HH. y de nóminas infinitas horas en tareas de introducción de datos.
Nuestras herramientas de software para el control de la asistencia y las ausencias cuentan con una serie de funciones que pueden ayudarte a gestionar a tu equipo de forma más eficiente.
Obtén datos prácticos con un software que te permite llevar un seguimiento de la asistencia a través de informes online en tiempo real, como fuente única de datos reales en lo referente a bajas y ausencias.
Un software de gestión de ausencias con calendario compartido permite que todo el mundo esté al tanto de las ausencias del resto, y esto hace que los procesos de solicitud de vacaciones sean más justos y claros.
Soluciones de autogestión intuitivas y sencillas que mejoran la experiencia de los empleados. Da mayor flexibilidad y autonomía a tu personal.
Gestiona las solicitudes de vacaciones anuales y su aprobación de forma sencilla. Desde la oficina o desde cualquier otro lugar: accede a las herramientas online desde donde quieras.
Descubre la mejor herramienta de gestión de ausencias y de control de asistencia para tu negocio. Tenemos soluciones diseñadas para pequeñas y medianas empresas.
Solución de gestión laboral diseñada para que las empresas gestionen de forma simple, segura y precisa los procesos laborales en la empresa gracias a un amplio conjunto de funcionalidades.
Un software de gestión de ausencias y de control de asistencia basado en la nube es una solución online que ayuda a las empresas a controlar las ausencias del personal y a hacer un seguimiento de los patrones de trabajo. Un buen software de este tipo también puede facilitar a los responsables el proceso de revisar y aprobar las solicitudes de vacaciones online para que todo el equipo pueda ver de inmediato las ausencias en cada momento.
Si hablamos de reducir las bajas por enfermedad, es importante entender los motivos detrás de un absentismo por encima de la media. Aunque la mayoría de la gente se toma unos días por motivos de salud legítimos, no está de más descartar la posibilidad de que se abuse de este derecho y, por lo tanto, del tiempo de la empresa. Un software de gestión de ausencias y asistencia puede evitar cualquier tipo de conjeturas en este proceso, pues ayuda a los responsables a controlar las ausencias por enfermedad y detectar patrones preocupantes.
En el caso de empleados con diferentes afecciones médicas, estas son algunas de las formas en las que las empresas pueden minimizar las bajas por enfermedad:
En lo referente a las vacaciones anuales, es importante motivar a los empleados para que repartan sus días de vacaciones a lo largo del año en vez de acumularlos. Hacer descansos periódicos del trabajo mantendrá altos sus niveles de motivación y bienestar a largo plazo. También es conveniente ser consciente de cuántas personas cogen vacaciones a la vez para garantizar la continuidad del negocio.
Rechazar una solicitud de vacaciones puede resultar impopular, por lo que conviene tener un proceso asentado para aceptar solicitudes atendiendo a criterios como el orden de llegada. Un software de gestión de vacaciones eficaz puede contribuir a la transparencia en lo que respecta a las solicitudes y la concesión de días libres."
Estaremos encantados de responder a cualquier pregunta y ayudarte a encontrar la mejor solución para tu empresa.
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