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Gestión integral del capital humano

Ofrece a tus empleados un espacio intuitivo de gestión digital y optimiza la gestión laboral con procesos de nómina automatizados.

¿En que consiste la gestión del capital humano?

Los modelos de trabajo están sufriendo cambios importantes que están redefiniendo por completo la forma de trabajar de las pequeñas y medianas empresas. Casi todas las interacciones humanas implican ahora un punto de contacto digital con nuevas formas de organizarnos, de comunicarnos y de colaborar. Ese nuevo foco digital es una ventaja competitiva, hace posible la flexibilidad y refuerza las conexiones entre las personas y las organizaciones. Conecta a la gente con la misión, la cultura y los objetivos. Ayuda a dar sentido a los datos y a liberar a los departamentos de recursos humanos de tareas de menos valor mediante la automatización de procesos. 
Las soluciones de gestión del capital humano de Sage se han diseñado para que empresas y personas puedan lograr más y llegar más lejos, independientemente de dónde y cómo estén trabajando, cubriendo tres áreas principales.


Sage

Procesos y eficiencia​

Conecta a las personas con la misión, la cultura y los objetivos de la empresa con metodologías de evaluación del desempeño. Reduce la curva de aprendizaje de las nuevas incorporaciones automatizando el onboarding de empleados y estandariza procesos de gestión del día a día que den velocidad a tu negocio.

Sage

Personas y talento​

Las organizaciones están compitiendo en un mercado más intenso por la adquisición y retención del mejor talento y hoy se ha convertido en una de las prioridades en la gestión del capital humano.  Mantén informada y conectada a la plantilla con herramientas diseñadas para ayudarles a desarrollar su máximo potencial.

 
Sage

Tecnología y nuevas formas de trabajar​

Automatiza procesos y facilita soluciones que permitan a tu personal trabajar desde cualquier lugar. Incorpora potentes herramientas de visualización y analítica de datos  con indicadores para obtener una visión en conjunto de la empresa para la toma de decisiones en base a datos  extraídos en tiempo real.

¿Qué debo tener en cuenta para desarrollar una estrategia de gestión del capital humano?

La transformación en la gestión del capital humano consiste en adaptar la organización para el éxito del negocio en esta era de disrupciones y desafíos digitales. Construir un modelo exitoso que cubra toda el ciclo de relación laboral que haga que el trabajo sea mejor para las personas y que las personas sean mejores en el trabajo. La estrategia de transformación en la gestión moderna de capital humano gira en torno a tres grandes temas:

Dinamizar la organización

La clave para sacar lo mejor de las personas es ayudarles a sentirse motivadas y con energía para que puedan dar lo mejor de sí mismas en el trabajo. Propósito, comunicación, objetivos claros y feedback continuo.

Invertir en las personas

Atraer y seleccionar al mejor talento debe ir acompañado de estrategias de retención enfocadas a formar, promocionar, apoyar y desarrollar a las personas. 

Gestionar y mantener el cambio

Las personas están en el centro de muchos de los cambios en el lugar de trabajo. La gestión del cambio implica la definición y adopción de estrategias, estructuras, procesos y tecnologías para preparar a la organización ante los desafíos del mercado. 

Gestión integral del capital humano con soluciones conectadas

Moderniza la gestión de la gente en un único espacio de colaboración digital para que los equipos puedan desarrollar al máximo su potencial, mientras automatizas los procesos de nómina con una solución robusta y completa en la que puedes confiar.

Gestión Laboral y Nómina con Sage 200 Laboral

Con una optimizada gestión del ciclo de vida laboral, reduce los tiempos dedicados a los procesos de nómina, y automatiza todos los cálculos y la presentación de impuestos oficiales, disminuyendo el margen de error de cálculo y los costes operativos, con soluciones actualizadas ante los cambios legales. Una propuesta escalable y completa, diseñada para ayudarte en tu día a día y preparada para aquellos retos que enfrentes en el futuro.
 

Sage HR, La solución en la nube para la gestión ágil de recursos humanos

Moderniza la gestión de recursos humanos mientras ofreces a tus empleados un espacio intuitivo de gestión digital con acceso a los procesos y recursos que necesitan para que puedan desarrollar al máximo su potencial, independientemente de dónde y cómo estén trabajando. Para que tú puedas enfocarte en hacer crecer tu negocio.

Obtén mucho más que un gran software

Como miembro de la comunidad de Sage, disfrutarás de ventajas que te ayudarán a ti y a tu negocio, pues estarás en contacto con expertos de primer nivel y compañeros del sector.

Soporte reconocido

Nuestros expertos te ayudarán a sacar el máximo partido del software para que puedas aumentar tu productividad.

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Accede a charlas y artículos de destacados expertos que te ayudarán a afrontar desafíos empresariales como, por ejemplo, a fomentar la resiliencia empresarial.

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Conoce los nuevos retos a los que se enfrentan los empleados y descubre cómo adaptarte al entorno laboral actual con esta guía sobre el teletrabajo o trabajo híbrido.

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