El software de gestión del rendimiento te ayuda a prestar apoyo y retener a tus mejores empleados. Desarrolla el talento del personal con las herramientas de gestión del rendimiento personalizadas e intuitivas de Sage, diseñadas pensando en las pequeñas y medianas empresas.
Descubre todas las ventajas del software de gestión del rendimiento y RR. HH.
Un software eficaz de gestión del rendimiento es clave para conservar a los miembros más valiosos del equipo. Ofrecer a los empleados oportunidades de formación y contribuir a su desarrollo profesional merece la pena, y debería ser prioritario para cualquier empresa.
Impulsa el éxito de tu equipo con objetivos claros, responsabilidades definidas y un análisis tras los proyectos. Inicia procesos de evaluación formales y lleva un seguimiento del progreso más eficiente.
Potencia la productividad de Recursos Humanos con procesos de gestión de personal optimizados. Automatiza tareas administrativas clave en un único sistema en toda la empresa, lo que incluye copias de seguridad de datos y actualizaciones.
Introduce procesos de medición para que los responsables puedan evaluar a sus equipos de forma objetiva. Contribuye a establecer evaluaciones homogéneas y periódicas, y ofrece a los miembros del equipo un acceso autónomo a sus revisiones en aras de la transparencia.
Explora las funciones del software de Sage que pueden ayudarte a transformar tu proceso de gestión del rendimiento.
Solución de gestión laboral diseñada para que las empresas gestionen de forma simple, segura y precisa los procesos laborales en la empresa gracias a un amplio conjunto de funcionalidades.
El software de gestión del rendimiento puede resultar útil para cualquier tipo de empresa que cuente con un número creciente de empleados. Independientemente de que trabajen en una única oficina, en distintas ubicaciones o teletrabajen, podrás tener bajo control su rendimiento para fomentar el éxito personal.
Puede ser un recurso especialmente útil para pequeñas y medianas empresas, negocios en expansión o grandes empresas con numerosos responsables y equipos grandes y complejos. Para ello, es fundamental contar con un enfoque justo y coherente de las evaluaciones, el desarrollo profesional y las recompensas: un software fiable para controlar estos factores puede mitigar los desafíos de la gestión de personal a gran escala.
Mientras que las herramientas de gestión del rendimiento monitorizan y apoyan el rendimiento y la formación del personal, el software de gestión del rendimiento corporativo (o empresarial) está diseñado para asistir a las empresas con el seguimiento y la mejora de sus actividades, estrategias y rendimiento empresarial en general.
Estaremos encantados de responder a cualquier pregunta y ayudarte a encontrar la mejor solución para tu empresa.
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