Performance Management zur Motivation Ihrer Mitarbeiter

Performance Management: Die richtige Strategie ist entscheidend

Damit Ihr Unternehmen erfolgreich bleibt, ist es wichtig, qualifiziertes Fachpersonal langfristig zu binden. Dafür sollten Sie Ihren Mitarbeitern u. a. die Möglichkeit bieten, sich beruflich weiterzuentwickeln, z. B. in Form von regelmäßigen Schulungen und Seminaren. Daneben gilt es, die Motivation Ihrer Angestellten für eine effiziente Arbeitsweise zu erhöhen.

Hierfür ist es sinnvoll, eine gezielte Performance-Management-Strategie aufzusetzen. Hauptbestandteil dabei sollte die offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sein, etwa im Rahmen regelmäßiger Feedbackgespräche. Darin können Sie gemeinsam Optimierungspotenzial ermitteln und neue Ziele festlegen, z. B. anhand der folgenden Fragen:

• Welche Lernerfolge hat der Mitarbeiter bisher erzielt?
• Welchen Beitrag leistet er innerhalb des Teams?
• Was muss sich verändern, damit ein bestimmtes Ziel erreicht wird?
  
  

Ihre Vorteile durch Business Performance Management

Um innerhalb des Unternehmens unter den Mitarbeitern eine effiziente und motivierte Arbeitsweise zu etablieren, muss Performance Management zu einem festen Bestandteil der Unternehmenskultur werden. Die Performance Management Software von Sage unterstützt Sie dabei, …

• regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche zu integrieren.
• eine kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu ermöglichen.
• die Leistungsfähigkeit zu steigern und Ziele schneller zu erreichen.
• Wertschätzung und Anerkennung unter allen Kollegen zu vermitteln.

Unternehmer sollten sich dabei stets proaktiv um die Motivation ihrer Belegschaft bemühen. Denn die finanzielle Vergütung spielt nachweislich eine untergeordnete Rolle, wenn es um Leistungsanreize geht. Als wichtiger bewerten Arbeitnehmer die Unterstützung, Förderung sowie Anerkennung von Eigeninitiative.

Einfaches Performance Management dank Software von Sage

Unsere skalierbare HR- und Personalsoftware erleichtert Ihnen die Implementierung neuer Performance-Management-Maßnahmen. Basierend auf innovativer Cloud-Technologie, unterstützt Sie das Performance-Management-System dabei, qualifizierte Fachkräfte zu finden und bestehende Mitarbeiter zur beruflichen Weiterentwicklung zu motivieren.

Die Datenzentrale liefert Ihnen einen detaillierten Überblick über alle Mitarbeiter. Mithilfe von Berichten und Dashboards erhalten Sie konkrete Erkenntnisse, mit denen Sie fundierte Geschäftsentscheidungen treffen können. Dank der Cloud-Technologie können Sie dabei von jedem Standort aus auf alle wichtigen Informationen zugreifen – die Daten sind im Sage Performance-Management-System stets aktuell und sicher abgelegt.