Gewinnen und binden Sie die besten Kandidaten in einem umkämpften Arbeitsmarkt. Sparen Sie mit intelligenter, cloudbasierter Stellenbesetzungssoftware Zeit und Aufwand.
Sehen Sie sich an, wie Software für Personalvermittler Ihrem Unternehmen helfen kann – angefangen beim effektiven Pipeline-Management bis hin zur nahtlosen Outlook-Integration.
Managen Sie jede Stufe des Stellenbesetzungsprozesses mit Software, zu der auch ein Stellenbesetzungs-Pipelinetool gehört. Visualisieren Sie Ihre Pipeline mit einer einfachen Schnittstelle zur leichteren Organisation, Verfolgung und Optimierung Ihrer Prozesse.
Unsere Software für Personalvermittler lässt sich in andere Sage DPW-Module integrieren und bietet einen flexiblen, benutzerfreundlichen Hub. Dort befinden sich alle Ihre HR-Tools und -Daten leicht zugänglich an einem einzigen praktischen Ort.
Erkunden Sie einige Sage-Softwarefunktionen, die Sie bei der Umwandlung Ihres Stellenbesetzungsprozesses unterstützen können.
Treffen Sie bei der Stellenbesetzung fundierte Entscheidungen mit umsetzbaren Erkenntnissen und ausführlichen Berichten zu allem – von der Geschwindigkeit der Einstellung bis hin zu Freundschaftswerbung.
Heben Sie Ihr Unternehmen von der Masse ab und sprechen Sie Spitzentalente an –mit einer einzigartigen Landing Page für spezielle Kampagnen und neue Stellenangebote.
Erstellen Sie im Handumdrehen maßgeschneiderte Formulare online und gewährleisten Sie so, dass Sie von Ihren Bewerber alle erforderlichen Informationen einholen.
Sorgen sie mit individuellen Scorecards dafür, dass Ihr Auswahlverfahren fair und einheitlich ist und alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt.
Sehen Sie sich noch heute unsere Lösungen an.
Sage DPW ist die Gesamtsoftwarelösung für Unternehmen in Österreich. Von Business Performance Management über Personalmanagement bis hin zur Personalverrechnung – verarbeiten Sie alle Daten genau so, wie es zu Ihrer Unternehmenskultur passt.
Einstellungsteams nutzen mehrere Softwarelösungen zur Optimierung des Stellenbesetzungsprozesses und zur Personalentwicklung, angefangen bei Bewerbungsformular-Erstellern über Onboarding- bis hin zu Talentmanagement-Lösungen.
Leistungsstarke, cloudbasierte Software zur Stellenbesetzung vereint diese Fähigkeiten häufig in einer Plattform, was HR-Fachkräften Zugang zur gesamten Palette an integrierten Stellenbesetzungstools und Daten online verschafft – jederzeit und von überall aus.
Kurz gesagt hilft Ihnen Stellenbesetzungssoftware mit dem direkten Prozess der Suche nach Kandidaten für eine aktuelle Stelle und dem Onboarding, während Talentakquise-Tools normalerweise längerfristige, laufende Strategien rund um die Suche nach den richtigen Talenten und Kompetenzen für Ihr Unternehmen bieten.
Die Stellenbesetzung ist ein wichtiger Bereich der Talentakquise und viele HR-Softwarelösungen enthalten auch Funktionen, die sowohl Ihre Stellenbesetzungs- als auch Ihre Talentakquiseprozesse vereinfachen und unterstützen
Wir beantworten Ihnen gern Ihre Fragen.
