search icon

Recrutez les bonnes personnes : façonner l’avenir de votre entreprise grâce au logiciel de recrutement

Pourquoi perfectionner les processus de recrutement, d’embauche et d’intégration de votre entreprise.

Recrutez les meilleurs sans difficulté

De nombreux spécialistes des RH ont du mal à recruter les bonnes personnes. Il est facile de recruter les meilleurs et les plus performants si votre entreprise est réputée pour être un excellent lieu de travail. Une enquête sur la reconnaissance des employés réalisée en 2016 (SHRM/Globoforce Employee Recognition Survey) a révélé que 36 % des entreprises considèrent la fidélisation des collaborateurs comme une difficulté dans la gestion du personnel. Dans l’orientation de leurs efforts sur l’engagement des collaborateurs, les services de RH doivent coopérer avec les cadres supérieurs pour créer une meilleure culture professionnelle, améliorer les taux de fidélisation, offrir de nouveaux programmes d’avantages et de bien-être, mettre en place de nouvelles technologies et responsabiliser leur personnel.

Les trois obstacles les plus courants lors du recrutement

Selon une enquête mondiale LinkedIn menée en 2015 auprès de spécialistes des RH, les trois obstacles principaux lors du recrutement des meilleurs talents sont : trouver des candidats dans un bassin d’emploi où la demande est élevée, se mettre d’accord sur la rémunération et faire face à la concurrence des autres employeurs.

En supervisant le processus de recrutement de vos talents et en offrant des occasions de développement professionnel, vous attirerez naturellement les employés talentueux, de même pour les responsables RH qui font l’effort d’aider leurs nouvelles recrues à évoluer dans leurs fonctions.

Comment recruter les meilleurs talents

Pour recruter les meilleurs talents :


  • Définissez avant tout ce qui fera la réussite d’un collaborateur dans un rôle donné
  • Créez un environnement de travail positif et enthousiaste
  • Acceptez la diversité
  • Mettez en place une filière de talents pour créer des relations avec les futures recrues potentielles
  • Recrutez et formez de très bons gestionnaires
  • Encouragez vos collaborateurs à faire part de leurs bonnes idées
  • Soyez à l’écoute et apportez des critiques constructives
  • Offrez aux collaborateurs des occasions intéressantes
  • Gérez les relations avec les collaborateurs les plus performants de votre entreprise

Comment créer une équipe gagnante

Adoptez une stratégie de recrutement éprouvée et recrutez invariablement les bonnes personnes.

Faites un suivi précis de votre processus de recrutement grâce à un logiciel

Le suivi des candidats, la planification des entretiens et la préparation de lettres de proposition et de formulaires d’intégration vous permettent d’améliorer la fidélisation des collaborateurs et d’assurer la réussite d’une stratégie de recrutement.

Réduisez le temps consacré aux tâches administratives

En rationalisant la diffusion des offres d’emploi, la collecte des CV et les vérifications des antécédents, vous pouvez vous concentrer sur l’aspect humain du recrutement, y compris l’établissement de relations, les entretiens et les négociations.

Présentation de Sage Business Cloud People

Des collaborateurs performants font d’une entreprise une entreprise performante. Révélez le potentiel de vos collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.

Le logiciel adapté à chaque besoin

Sage Business Cloud RH

Transformez la manière dont vous gérez et motivez vos employés grâce à notre solution de gestion mondiale des RH et du capital humain dans le nuage.

  • Augmentez l’efficacité et la productivité de vos équipes grâce à l’automatisation des tâches et des flux de travail clés.
  • Donnez à vos équipes les moyens de faire du très bon travail en leur offrant des expériences sur mesure qui comptent pour elles.
  • Consultez toutes les informations sur vos employés et des analyses directement exploitables à partir d’une seule source.
  • Engagez vos collaborateurs via un portail adapté en libre service et de marque
  • Bénéficiez d'une fiabilité et d'une sécurité inégalées, tout en répondant aux exigences de conformité locales et mondiales
  • Restez en conformité avec la résidence sécurisée de vos données canadiennes
En savoir plus

Obtenez des conseils pratiques sur le recrutement

Cabinets comptables : les moderniser en trois étapes importantes

Cabinets comptables : les moderniser en trois étapes importantes

La concurrence est vive dans la profession comptable et cette réalité ne devrait pas changer. C’est pourquoi votre entreprise doit travailler dur pour toujours avoir une longueur d’avance.

En savoir plus En savoir plus
Six domaines clé à suivre en tant que commerçant international

Six domaines clé à suivre en tant que commerçant international

L’ACEUM pourrait bien s’approcher du but, ce qui pourrait ouvrir une nouvelle ère d'expansion du commerce au Canada. Vu une exportation accrue des biens et services, cette formidable perspective favorise les entreprises canadiennes à vendre à l’étranger, diversifier leurs marchés et faire progresser l’économie.

En savoir plus En savoir plus
Comment aborder la gestion des affaires et de la comptabilité

Comment aborder la gestion des affaires et de la comptabilité

Qui aime effectuer les tâches administratives ? Pas beaucoup et pour ceux qui dirigent des petites entreprises, cela peut être bien plus qu’une simple tâche chronophage.

En savoir plus En savoir plus
9 conseils pour encourager la collaboration entre les services

9 conseils pour encourager la collaboration entre les services

Le problème—une collaboration efficace entre les services—est bien plus courant que vous ne le pensez.

En savoir plus En savoir plus
Les indicateurs de performance sont-ils vraiment utiles à votre entreprise?

Les indicateurs de performance sont-ils vraiment utiles à votre entreprise ?

Il est rare que les entreprises les plus prospères n’emploient pas une forme ou une autre d’indicateurs de performance.

En savoir plus En savoir plus
Automatisation de la chaîne de facturation pour accélérer votre business

Automatisation de la chaîne de facturation pour accélérer votre business

Grâce à l'automatisation de votre chaîne de facturation et concentrez-vous sur votre métier !

En savoir plus En savoir plus
Travailler à distance en utilisant Sage 50

Travailler à distance en utilisant Sage 50

En tant que client ou partenaire de Sage, il n’a jamais été aussi facile de travailler à distance et de responsabiliser votre entreprise et vos clients grâce à la technologie basée sur le cloud. Nous avons rassemblé une liste d’outils et de conseils utiles pour continuer vos opérations pendant des périodes difficiles. Configuration d’un poste [&hellip ;]

En savoir plus En savoir plus
Grossistes et distributeurs: comment stimuler votre productivité grâce aux analyses?

Grossistes et distributeurs : comment stimuler votre productivité grâce aux analyses ?

À quoi bon fabriquer un produit intéressant s’il ne parvient pas au détaillant qui vous convient (et à d’autres clients de votre entreprise) en temps opportun ?

En savoir plus En savoir plus