search icon

Impliquez, responsabilisez et encouragez vos meilleurs collaborateurs à l’aide d’un logiciel de gestion du capital humain

Les outils de gestion du rendement vous permettent de soutenir et de fidéliser vos employés les plus brillants. Nous vous aiderons à soutenir votre personnel à chaque étape de son développement professionnel.

Favorisez l’autonomie et la productivité de vos employés

Encourager le développement professionnel des employés devrait être une préoccupation majeure pour tout entrepreneur avisé.

Le succès d’une entreprise dépend en grande partie de sa capacité à trouver, à attirer et à retenir les meilleurs et les esprits les plus brillants du secteur. Pourtant, de nombreuses entreprises sont continuellement aux prises avec des difficultés dans ce domaine. La perpétuelle guerre des talents, conjuguée à un fort désengagement des employés, est une raison suffisante pour que les cadres et les responsables RH s’inquiètent de la situation.

Attirer des employés qualifiés coûte cher ; en les fidélisant, les entreprises pérennisent leur modèle économique et garantissent une productivité optimale. Gérer efficacement la performance est le meilleur moyen d’éviter de perdre de précieux employés.

Élaborez une stratégie efficace de gestion du rendement

Une bonne stratégie de gestion du rendement repose sur une communication efficace. Les employés doivent être informés des tâches à accomplir, du responsable attitré et des résultats finaux. Les directeurs qui assistent aux réunions prévues à cet effet, doivent avant tout se concentrer sur ce que l’employé a appris et ce qu’il a apporté à d’autres équipes, plutôt que sur son rendement individuel. Pour que cette démarche soit optimale, il est nécessaire d’obtenir régulièrement et rapidement les avis de chacun.

Même si la transformation peut avoir lieu au niveau local, l’impulsion et le ton à donner à cette transformation doivent provenir de la haute direction. Pour aider vos employés à vivre pleinement cette transformation, il est nécessaire d’intégrer la gestion du rendement et les retours d’expérience à la culture de votre entreprise. En développant cette culture, vous introduisez la rétroaction sociale et les mises au point régulières, vous établissez un lien clair entre le rendement et les objectifs, définissez des axes d’amélioration continus et incitez la reconnaissance par les pairs.

En démontrant activement et continuellement votre engagement envers votre personnel de manière significative, vous améliorerez la motivation de vos collaborateurs. Étonnamment, l’aspect financier ne fait pas partie des principaux moteurs du rendement ; les employés considèrent plutôt l’autonomie, le perfectionnement et l’autogestion comme des facteurs de motivation plus importants.

Gérez votre capital humain

Nous sommes conscients des difficultés auxquelles sont confrontées les entreprises lorsqu’elles mettent en œuvre un processus de gestion du rendement. Nous avons donc conçu le système de RH et de capital humain le plus innovant et le plus évolutif du monde pour simplifier votre travail. Le système utilise la technologie nuagique. Cela vous permet de collaborer avec vos employés où qu’ils se trouvent.

Vous serez toujours sur la même longueur d’onde. Consultez toutes les informations sur vos employés issues d’une seule source. Les rapports et tableaux de bord fournissent une expertise exploitable, vous permettant de prendre des décisions d’affaires plus judicieuses.

Découvrez les avantages du logiciel de gestion du capital humain de Sage

Sage People est le système de gestion des RH et du capital humain numéro un dans le monde entier. Il transforme la manière dont les entreprises attirent, gèrent et fidélisent leurs employés. Pensé spécialement pour les organisations de taille moyenne et les multinationales (jusqu’à 5 000 employés), Sage Business Cloud People est rapide à déployer, facile à utiliser et configuré afin de répondre aux besoins de votre activité.

Visibilité immédiate du personnel

Bénéficiez d'une visibilité instantanée et complète de vos effectifs à l'échelle mondiale et prenez de meilleures décisions commerciales grâce à des analyses intelligentes et à des informations exploitables.

Augmenter votre productivité

Rationalisez vos processus RH et votre capital humain en automatisant les tâches et les flux de travail clés, le tout dans un seul système à travers toute votre organisation.

De superbes expériences pour le personnel

Donnez l’occasion à vos équipes RH et à votre capital humain de faire du bon travail grâce à une expérience utilisateur intuitive tout au long de leur collaboration avec votre entreprise et sur tous les types d’appareils.

Conformité locale et mondiale

Élaborez une politique globale pour votre organisation tout en restant conforme aux réglementations locales en vigueur dans le pays.

Un logiciel de gestion du personnel dédié à votre activité

Sage Business Cloud

RH

Transformez la manière dont vous gérez et motivez vos employés grâce à notre solution de gestion mondiale des RH et du capital humain dans le nuage.

  • Augmentez l’efficacité et la productivité de vos équipes grâce à l’automatisation des tâches et des flux de travail clés.
  • Donnez à vos équipes les moyens de faire du très bon travail en leur offrant des expériences sur mesure qui comptent pour elles.
  • Consultez toutes les informations sur vos employés et des analyses directement exploitables à partir d’une seule source.
  • Engagez vos collaborateurs via un portail adapté en libre service et de marque
  • Bénéficiez d'une fiabilité et d'une sécurité inégalées, tout en répondant aux exigences de conformité locales et mondiales
  • Restez en conformité avec la résidence sécurisée de vos données canadiennes
En savoir plus

Recevez des conseils pratiques de gestion du rendement

Guide gratuit: Penser clients avant tout

Guide gratuit : Penser clients avant tout

Il y a certaines choses plus troublantes que d&rsquo ;être en affaires, et réaliser que le monde évolue, mais que vous ne parvenez pas à suivre le rythme. C&rsquo ;est pourtant la situation de nombreux cabinets comptables, même ceux qui sont par ailleurs en bonne santé. Les besoins et attentes des clients sont à l&rsquo ;origine de ce [&hellip ;]

En savoir plus En savoir plus
Guide gratuit: Une etude cas pour comptabilite

Guide gratuit : Une etude cas pour comptabilite

Téléchargez le guide gratuit : Un cas d’affaires pour la comptabilité, et obtenez des conseils importants sur les défis clé de la comptabilité, tels que : Qui est le client « traditionnel » ? Comprendre les besoins des clients. Ce que la comptabilité infonuagique offre aux clients. Cibler les clients pour favoriser l’innovation

En savoir plus En savoir plus
Guide gratuit: Automatisez votre cabinet

Guide gratuit : Automatisez votre cabinet

À cet effet, le logiciel d’automatisation de la comptabilité a pris de l&rsquo ;importance ces dernières années. De plus, il est devenu particulièrement important à la suite de la COVID-19, qui fait ses preuves au niveau de la stratégie d&rsquo ;entreprise dans le monde des affaires. Plus que jamais, les entreprises cherchent des moyens de réduire leurs [&hellip ;]

En savoir plus En savoir plus
Guide gratuit: Quatre façons dont l’automatisation aide les comptables et leurs clients

Guide gratuit : Quatre façons dont l’automatisation aide les comptables et leurs clients

L’automatisation propose aux CPA, comptables, aides-comptables et aux autres professionnels de la finance l’occasion de tout mettre en œuvre pour offrir une valeur ajoutée aux clients et parties prenantes clé, afin qu’ils puissent développer leurs cabinets et maximiser leur performance. Trouver la bonne approche contribuera à équilibrer les possibilités d’opter pour l’automatisation et d’assurer une [&hellip ;]

En savoir plus En savoir plus
Cinq fonctions dans Sage Comptabilité qui vous font gagner du temps et stimuler votre productivité

Cinq fonctions dans Sage Comptabilité qui vous font gagner du temps et stimuler votre productivité

Ce refrain vous est-il familier ? Vous avez investi dans une nouvelle technologie pour simplifier les fonctions comptables de votre entreprise et les utiliser, mais au bout du compte vous n’avez pas tiré parti de leur pleine fonctionnalité. Ou peut-être vous utilisez la version d’essai d’un nouveau logiciel, mais vous ne savez pas exactement où commencer [&hellip ;]

En savoir plus En savoir plus
Cinq choses que les clients attendent de leur comptable

Cinq choses que les clients attendent de leur comptable

Les petites entreprises savent généralement très bien qui est leur clientèle et ce qu’elle veut. Cette notion est la clé de leur succès – découvrez ce que votre client veut et assurez-vous de leur donner. Les comptables peuvent-ils tirer des leçons de cette philosophie d&rsquo ;entreprise ? C&rsquo ;est une chose de penser que vous connaissez quels services [&hellip ;]

En savoir plus En savoir plus