Une solution de gestion des entretiens et objectifs vous aide à suivre et améliorer les performances de vos équipes, ainsi qu'à répondre aux obligations en matière d'entretien professionnel.
Une solution de gestion des entretiens et objectifs vous permet de répondre aux obligations légales en matière d'entretien professionnel.
Motivez la réussite de votre équipe en définissant clairement les objectifs et les responsabilités et en menant des analyses post-projet. Mettez en place des processus d’évaluation concrets et suivez la progression de manière plus efficace.
Améliorez la productivité des RH en fluidifiant la gestion du personnel. Automatisez les principales tâches administratives dans un système unique pour l’ensemble de votre entreprise, y compris les sauvegardes de données et les mises à jour.
Créez des processus pour aider les responsables à évaluer les équipes de manière objective. Contribuez à l’organisation d’évaluations régulières et cohérentes, et donnez aux membres de votre équipe un libre accès aux comptes rendus pour plus de transparence.
Apportez à vos équipes une expérience utilisateur intuitive avec une solution accessible à tout moment, sur n’importe quel appareil. La solution Sage de gestion de la performance dans le Cloud s’intègre facilement avec les fonctionnalités de paie et autres.
Notre solution de gestion des entretiens et objectifs utilise un chiffrement sophistiqué et une authentification multifacteurs pour une sécurité en laquelle vous pouvez avoir confiance. Que vos utilisateurs soient au bureau ou en télétravail, vous avez l’esprit tranquille.
Le suivi des législations à travers le monde garantit que notre solution de gestion des entretiens et objectifs vous aide à rester en règle au regard des normes locales et internationales.
Notre solution de gestion de la performance des employés est parfait pour les entreprises en croissance. Commencez à explorer nos solutions dès maintenant.
Une solution de gestion de la performance est un outil potentiellement utile pour tous types d’entreprises qui voient leurs effectifs augmenter. Que vos employés travaillent dans un seul endroit, sur plusieurs sites ou à distance, vous pouvez suivre la gestion de leur performance pour les aider à réussir.
Cet outil peut être particulièrement puissant pour les petites et moyennes entreprises, les organisations en pleine expansion et les grandes entreprises ayant de nombreux responsables et une structure du personnel complexe. Comme une approche juste et cohérente des évaluations, du développement professionnel et des récompenses est essentielle, il est donc nécessaire de s’appuyer sur une solution fiable permettant la gestion du personnel à grande échelle.
Les outils de gestion de la performance des employés suivent et accompagnent les performances et le développement du personnel, mais la solution de gestion de la performance d’entreprise (ou de gestion de la performance globale) aide les entreprises à surveiller et améliorer leurs activités, leurs stratégies et leur performance globale en toute autonomie.
Nous serions ravis de répondre à toutes vos questions et de vous aider à trouver la solution la plus adaptée à votre entreprise.
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