Améliorez la productivité et l’engagement des nouveaux employés avec nos outils RH automatisés et intuitifs de gestion de l’onboarding.
Processus automatisés ou encore rapports de suivi, découvrez en quoi une solution de gestion de l’onboarding des employés peut aider votre entreprise.
La bonne solution pour les RH et l’onboarding vous apporteront des systèmes et des outils intelligents pour simplifier vos processus pour les nouveaux employés, tout en vous assurant leur engagement et une bonne productivité.
Aidez les nouveaux collaborateurs à trouver leur place dans votre équipe grâce à un dispositif générateur de processus d’onboarding. Créez facilement des listes de tâches prédéfinies, en fonction de vos propres règles.
Les bons outils d’onboarding des employés vous assurent que vos nouveaux collaborateurs trouvent leurs marques et reçoivent le soutien nécessaire pour s’épanouir dans leurs rôles. Suivez leur progression en toute simplicité et récoltez les fruits de leur embauche.
Explorez les fonctionnalités de la solution Sage qui peuvent vous aider à transformer votre processus d’onboarding.
Stockez, consultez et gérez tous vos documents d’onboarding, contrats de travail et informations sur les employés sur une plateforme centralisée dans le Cloud, accessible par vous et vos nouveaux employés.
Automatisez les processus et les tâches d’onboarding. Ainsi, votre équipe et vous gagnez du temps, tout en réduisant le risque de ne pas faire une étape dans les délais.
Découvrez la meilleure solution RH et onboarding pour votre entreprise. Nous avons développé des solutions pour les petites et moyennes entreprises.
Un système d’onboarding basé dans le Cloud est une plateforme en ligne qui vous aide à fluidifier l’onboarding des nouveaux collaborateurs de l’équipe et à les aider à trouver leur place. Grâce à lui, vous pouvez automatiser des tâches administratives manuelles chronophages, comme le partage d’informations importantes et la mise en place de programmes d’onboarding pour les nouveaux employés, ce qui améliore la conformité et vous fait gagner du temps.
Oui, une solution RH de gestion de l’onboarding basée dans le Cloud peut être un outil très efficace pour accueillir les employés qui travaillent à distance.
Une bonne solution en ligne vous aidera à suivre leur onboarding, en les rendant opérationnels et en les aidant à s’intégrer à l’équipe, même si vous ne pouvez pas les accueillir en personne.
En ajoutant tous vos documents d’onboarding, contrats de travail et informations sur les employés dans votre plateforme Cloud, vous créez un hub centralisé que vos nouveaux employés et leurs responsables peuvent utiliser facilement à tout moment, quelle que soit leur localisation ou leur fuseau horaire. Et avec tous vos documents utiles disponibles en ligne, votre nouvelle recrue pourra accéder facilement à des informations comme votre politique de congés annuels, votre calendrier de paie et vos organigrammes.
Nous serions ravis de répondre à toutes vos questions et de vous aider à trouver la solution la plus adaptée à votre entreprise.
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