Um software de recrutamento completo simplifica as candidaturas e o acompanhamento dos candidatos, a análise de currículos e o agendamento de entrevistas, reduzindo os tempos do processo de contratação.
Um processo de recrutamento pode envolver vários candidatos em diferentes fases de avaliação, o que pode tornar-se confuso. Acompanhe cada candidato e coordene as avaliações com uma ferramenta que faz a gestão do planeamento de entrevistas e acompanhamentos.
Um software de recrutamento e seleção permite melhorar a produtividade dos recrutadores em 40% e aumentar a retenção de novos funcionários em 15%*.
*Estatísticas baseadas em estudos realizados pelo Aberdeen Group.
Os candidatos precisam de encontrar facilmente anúncios de emprego e detalhes sobre a função. Um software de contratação fornece modelos para um portal de candidaturas, que reúne informações relevantes num único local, além de fornecer links para formulários de candidatura e atualizações.
Satisfaça a curiosidade dos candidatos e apresente a cultura e os valores da sua empresa, utilizando um portal de emprego – 56% dos candidatos* utilizam essas informações para tomar a decisão de se candidatar.
Fonte: relatório ""Global Talent Trends"" do LinkedIn
A marcação de datas para entrevistas envolve muitas vezes trocas ineficientes de mensagens, desperdiçando o tempo de todos. Utilize um software de recrutamento e seleção dinâmico para agendar entrevistas com os candidatos diretamente a partir do sistema e sincronize-o automaticamente com os calendários online. Isto melhora a experiência do candidato, reduzindo o número de não comparências e acelerando o processo de contratação.
Avalie rapidamente se um candidato é adequado com a nossa ferramenta de correspondência e pontuação. Analise as características dos candidatos de forma justa e consistente, com liberdade para ajustar os critérios de classificação conforme necessário.
O software de recrutamento e seleção da Sage incorpora funcionalidades que podem ajudar a transformar os seus processos de contratação.
Avalie os candidatos com base em critérios predefinidos, classificando-os por variáveis como adequação cultural ou excelência académica.
Faça com que a sua empresa se destaque e atraia os melhores talentos com uma página inicial exclusiva para campanhas específicas.
Crie formulários de candidatura personalizados online, recolhendo todas as informações de que necessita sobre os candidatos.
"Conseguimos integrar 100 pessoas em 18 meses sem precisarmos de aumentar a equipa para o conseguir. Além disso, a integração foi três a quatro vezes mais rápida com o Sage HR"
Valdas Simas
CEO, Reiz Tech
As equipas de contratação utilizam um conjunto de soluções para otimizar o processo de contratação e o desenvolvimento de pessoal, desde criadores de formulários de candidatura e ferramentas de contratação até soluções de controlo de candidaturas, integração e gestão de talentos.
Idealmente, todas estas ferramentas estarão interligadas ou alojadas numa única plataforma para reunir todos estes recursos. Desta forma, cria-se uma solução poderosa e integrada, dando aos profissionais de RH acesso online a toda a gama de ferramentas/dados de recrutamento em qualquer altura e em qualquer lugar.
O software de automatização de recrutamento e seleção foi desenvolvido para realizar tarefas repetitivas, como a triagem de currículos, a comunicação com os candidatos, a marcação de entrevistas e a integração de novos colaboradores. A automatização melhora significativamente a capacidade da equipa de RH de avaliar rapidamente as qualificações dos candidatos e dar prioridade aos melhores talentos.
Ao reduzir a carga de trabalho manual da equipa, o software de recrutamento e seleção permite que os colaboradores se concentrem em aspetos estratégicos, como o envolvimento dos candidatos e a adaptação cultural, tornando o processo de contratação mais rápido, preciso e económico.
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