search icon

Recibos de vencimento : saiba como criá-los com o software de RH da Sage

Poupe tempo e dinheiro com o software de processamento de salários e efetue o pagamentos dos vencimentos dos seus colaboradores automaticamente.

Recibos de vencimento mais eficientes e com menos custos

O investimento num software que permite a elaboração automatizada de recibos de vencimento, e em conformidade com as regras fiscais e laborais, é uma aposta de futuro, uma vez que o pagamento de salários constitui a base de confiança junto dos seus funcionários e contribui, por fim, para a reputação da sua empresa.


Conformidade legal e Processo de pagamento simples

O recibo de vencimento evoluiu nas últimas décadas. Ficou mais claro e adaptou-se a métodos mais modernos. Com o software de recibos de vencimento da Sage o pagamento de salários é realizado sem atrasos e sem complicações. Além disso, o cálculo dos impostos e o envio de todas as informações relevantes à Segurança Social e Autoridade Tributária são realizados automaticamente.


Uma solução inteligente para o processamento de salários

Nunca foi tão fácil pagar aos seus colaboradores a tempo e horas.

Acesso à informação a partir de qualquer lugar

Tenha acesso total à informação dos seus colaboradores a partir de qualquer lugar.

Acompanhamento dos seus colaboradores

Saiba sempre os valores pagos, férias gozadas, horas extra ou formações em que foram envolvidos. Tenha a informação sempre disponível para qualquer esclarecimento.

Obtenção de apoio especializado

Tenha um especialista em salários à mão, o Suporte técnico da Sage está sempre disponível.

Escolha um software de recursos humanos que corresponda às suas necessidades

Sage Business Cloud

Sage 50cloud Salários

Rigor e rapidez no processamento de salários. Maior eficiência na gestão dos seus colaboradores.

  • Processamento de salários
  • Comunicação facilitada com o contabilista e Autoridade Tributária
  • Acesso em qualquer lugar a partir de tablets e smartphones
  • Prestadores de serviços
  • Possibilidade de integração com Sage 50cloud Contabilidade para sincronização dos vencimentos
  • Registo de eventos de funcionários em lote com possibilidade de agendamento
Sage Business Cloud

Sage 100cloud Recursos Humanos

Solução de Recursos Humanos para pequenas e médias empresas com necessidade de gestão dos seus colaboradores e garantia de cumprimento de todas as obrigações legais com simplicidade.

  • Processamento de salários
  • Comunicação facilitada com o contabilista e Autoridade Tributária 
  • Acesso em qualquer lugar a partir de tablets e smartphones
  • Prestadores de serviços
  • Ferramentas de gestão dos colaboradores
  • Implementação rápida e simples

Precisa de ajuda na gestão dos seus colaboradores?

IRS – Informações vinculativas de 2022– Parte III

IRS – Informações vinculativas de 2022– Parte III

Rendimentos da Categoria B  VI – Contrato de comodato – afetação de imóvel a atividade de alojamento local Questão: Refere a requerente que é proprietária de um imóvel que tenciona dar a outro sujeito passivo, através de um contrato de comodato e pelo período de um ano, para exploração em Alojamento local. Findo este prazo, […]

Leia mais
Leia mais
Inovação Produtiva - PT2020 vs PT2030: Quais as principais alterações?

Inovação Produtiva - PT2020 vs PT2030: Quais as principais alterações?

As candidaturas ao Portugal 2030, no âmbito do SI Competitividade Empresarial Inovação Produtiva, estão finalmente abertas! São 400 milhões de euros para as PME e uma taxa de incentivo de 40% totalmente não reembolsável. O objetivo deste programa é apoiar operações individuais de investimento produtivo em atividades inovadoras, promovidas por PME, de acordo com as […]

Leia mais
Leia mais
A Fórmula Mágica para tornar as Organizações Competitivas, Sustentáveis e Adaptáveis em qualquer contexto

A Fórmula Mágica para tornar as Organizações Competitivas, Sustentáveis e Adaptáveis em qualquer contexto

Existem várias formas de ser competitivo, de atingir a sustentabilidade, de ser inovador, ou de ser conservador e também de lidar com mudanças constantes, sejam locais e/ou globais. Contudo qual a fórmula mágica, se é que ela existe, que permite adequar as organizações a qualquer contexto?    As organizações, sejam pequenas, médias ou grandes empresas, lidam constantemente […]

Leia mais
Leia mais
IRS – Informações vinculativas de 2022 – Parte II

IRS – Informações vinculativas de 2022 – Parte II

Rendimentos da Categoria B III – Cedência onerosa, por parte do autor, da utilização das obras videográficas  Questão a) Se os valores obtidos, com a cedência do direito de utilização, são considerados royalties, sendo tributados pela categoria E (capitais)?  b) Se não tem de emitir faturas nem recibos e apenas declarar os valores recebidos na declaração de rendimentos?  […]

Leia mais
Leia mais
Prevenção de ciberataques: o estado da arte

Prevenção de ciberataques: o estado da arte

O disparar da digitalização a nível global tem trazido inegáveis benefícios para particulares, Estado e empresas. Mas, como quase tudo na vida, há sempre o outro lado da moeda. Com a progressiva troca do analógico pelo digital, há hoje um imenso volume de dados que são partilhados na Internet e as organizações – guardiãs desses mesmos dados – estão cada […]

Leia mais
Leia mais
Rédito Vs. Volume de Negócios Vs. Faturação – Considerações contabilísticas e fiscais

Rédito Vs. Volume de Negócios Vs. Faturação – Considerações contabilísticas e fiscais

Está a tornar-se cada vez mais evidente, para um conjunto de decisores e influenciadores em matérias económicas, financeiras e tributárias, uma confusão de conceitos que importa clarificar, nomeadamente a necessária distinção entre rédito, volume de negócios e faturação.  O rédito é um conceito económico e previsto na normalização contabilística. “É o influxo bruto de benefícios económicos durante o período proveniente […]

Leia mais
Leia mais
IRS – Informações vinculativas de 2022: Síntese Quantitativa

IRS – Informações vinculativas de 2022: Síntese Quantitativa

A Lei Geral Tributária (LGT) tem como finalidade definir os princípios fundamentais do sistema fiscal, as garantias dos contribuintes e os poderes da administração tributária. Uma das garantias dos contribuintes consagradas na LGT é o direito à informação. Um destes direitos materializa-se na possibilidade de conhecer a sua correta situação tributária. O art.º 68º da […]

Leia mais
Leia mais
Porque é que uma boa noite de sono é fundamental para um bom desempenho no trabalho?

Porque é que uma boa noite de sono é fundamental para um bom desempenho no trabalho?

O sono é importante para as nossas vidas e para o funcionamento dos nossos corpos. No entanto, é afetado por uma multiplicidade de fatores físicos e psicológicos que o alteram: stress no trabalho, calor no Verão ou mudanças frequentes de turno no trabalho.

Leia mais
Leia mais

Give Feedback