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Prácticas y recién graduados: ¿te interesa?

Logra un impacto real

Piensa en tu cafetería, boutique o asociación favorita. ¿Lo tienes? Es muy posible que nuestro software ayude a gestionar esos negocios. Cuando empieces las prácticas o el trabajo como recién graduado en Sage, desatarás todo tu potencial para colaborar e innovar, dando forma al futuro de la tecnología para pequeñas y medianas empresas.

Una recompensa por tu esfuerzo

Tu aportación a Sage es muy importante, y eso tiene una recompensa.
Recién graduados
Empleados en prácticas

Lo que ofrece el programa

  • Experiencia práctica
  • Orientación profesional de líderes
  • Apoyo de un mentor
  • Programas de desarrollo
  • Puesto fijo a tiempo completo

Numerosos beneficios

  • Paquetes salariales competitivos
  • 5 días pagados para desarrollo personal
  • 5 días pagados para voluntariado
  • Ventajas
  • Sistema híbrido

Lo que ofrece el programa

  • Experiencia práctica
  • Orientación profesional de líderes
  • Apoyo de un mentor
  • Programas de desarrollo
  • Oportunidades de prácticas universitarias después del programa

Numerosos beneficios

  • Paquetes salariales competitivos
  • 5 días pagados para desarrollo personal
  • 5 días pagados para voluntariado
  • Ventajas
  • Sistema híbrido

Te presentamos a los talentos del futuro

"De momento, incorporarme a Sage ha sido una experiencia increíble: todo el equipo me ha acogido con los brazos abiertos y me ha ayudado enormemente. En solo una semana he aprendido muchísimo y tengo ganas de seguir creciendo con mi equipo y con Sage".

Jenna
Diseñadora de UX recién graduada

“En la universidad no se me daba bien la tecnología, así que eso era algo que me preocupaba cuando entré en Sage. No obstante, mi supervisor me aportó una gran estructura de apoyo y ahora me manejo bien con Excel, Power BI o Power Automate, entre otros. En Sage te ayudan a triunfar”.

Ben N.
Graduado del despacho del CEO

“Ayudo con la contratación, la incorporación y la formación de partners tecnológicos en Sage. ¿Mi consejo para los candidatos que están empezando? Que se preparen para crecer rápido y aportar soluciones creativas. La parte más gratificante es saber que tu trabajo ayuda a millones de pymes a solucionar grandes problemas”.

Chuma M.
Becario de Partners y Alianzas

Por un futuro mejor

Proceso de solicitud

Steps

01

Aplicar

Podrán enviarse solicitudes para los puestos en prácticas y para recién graduados desde diciembre hasta mayo, pero estas se cierran poco después de la fecha de evaluación indicada en el anuncio de trabajo.

02

Juego para conocerte y entrevista en vídeo

Cuando presentes tu solicitud, te enviaremos un enlace para que rellenes una evaluación de comportamiento. Podrás expresar tus fortalezas, personalidad y destrezas a través de juegos. También podrás contarnos un poco más de ti respondiendo a algunas preguntas por vídeo.
03

Evaluación

Más o menos una o dos semanas antes de la fecha del centro de evaluación indicada en el anuncio de empleo, se invitará a los candidatos seleccionados a participar en una actividad informal para que puedan familiarizarse con sus futuras funciones.
04

Decisión

Dentro de tres días hábiles después de la evaluación, recibirás una decisión final. Los candidatos que no sean seleccionados recibirán feedback por nuestra parte. Las personas elegidas formarán parte de un interesante programa de incorporación con personal recién graduado y en prácticas.

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Preguntas más frecuentes

Actualmente, todos los puestos son a tiempo completo.

Sí, si estás haciendo prácticas recibirás información sobre los puestos para recién graduados a los que podrás presentarte cuando termines tus estudios y tus prácticas. Si eres recién graduado, o bien serás contratado o tendrás la oportunidad de presentarte a un puesto una vez terminado el programa; esto variará en función del departamento.

Claro que sí. Nuestros puestos de prácticas y para recién graduados están cuidadosamente diseñados en torno a proyectos en marcha con responsabilidades reales. Nuestros millones de clientes cuentan con nuestros productos para gestionar mejor su negocio, y Sage necesita a todo su personal para poder conseguirlo. 

Ofrecemos un sistema de trabajo híbrido que combina tiempo en casa con días presenciales en la oficina. Queremos que aproveches al máximo tu experiencia en Sage y nos hemos dado cuenta de que los días que se trabaja en la oficina, al colaborar con el equipo, se aprende mucho más rápido.

Nuestra cultura gira en torno a las perspectivas para todo tipo de trayectorias. Si estás en Reino Unido, conocerás a todo nuestro equipo de liderazgo ejecutivo y a nuestro CEO, Steve Hare. Steve suele hablar habitualmente con todo el personal sobre la importancia del talento temprano, a quien denomina «nuevas voces inspiradoras». Independientemente de tu puesto, hay un sitio para ti.

Si ves que hay algo que no sabes, ponte con ello. Como empleado en prácticas o recién graduado, estás en un periodo de aprendizaje activo. Queremos despertar tu curiosidad para que plantees muchas preguntas. Las personas de Sage están a tu disposición y aprovechan la oportunidad de ayudar a nuestra comunidad de jóvenes profesionales. Si buscas la opinión de un experto, pídesela a tu orientador. Si prefieres comentar algo con un compañero, en Sage te asignaremos a alguien que estará pendiente de ti, a solo unos pasos o a través de un chat de Teams.

Nos gusta que este tema te preocupe porque también es importante para nosotros. Consulta qué estamos haciendo para que el mundo sea un lugar mejor y qué puedes hacer tú también cuando te unas a Sage. Explora nuestra página de DEI.

Una cultura de cuidados

En todo lo que hacemos, las personas tienen siempre la máxima prioridad. No solo nos referimos a los clientes sino también a la comunidad y sus miembros. Con 11.000 compañeros en todo el mundo, tenemos la capacidad de hacer cosas que pueden cambiar el mundo de forma positiva. Al fomentar una cultura de inclusividad, la gente puede desarrollar su potencial y lograr cosas sorprendentes.

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