“Diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie gaan over het bieden van de juiste kansen, maar ook over het creëren van een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt om te bloeien.
We erkennen dat we aan het begin van ons traject staan en dat de problemen die we moeten aanpakken, veelzijdig en complex zijn. We weten dat we om die uitdagingen aan te gaan niet alleen zullen moeten luisteren, maar ook echt moeten horen wat ons wordt verteld, om vervolgens volledig open en eerlijk te zijn over waar we ons bevinden op ons traject.
Enkel dan kunnen we de obstakels verwijderen, zodat iedereen kan openbloeien en we echt een inclusieve cultuur kunnen creëren waarin we ons allemaal thuis voelen."
Steve Hare, Sage Chief Executive Officer
Sinds we begin 2022 onze wereldwijde strategie voor diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie lanceerden, hebben we bij Sage veel inspanningen geleverd. We beginnen nu ook concrete resultaten te zien. De strategie blijft het stappenplan voor ons traject naar diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie, en bouwt voort op onze visietekst en engagementen, die ons kompas vormen voor onze acties.
We zetten ons in om barrières te doorbreken, zodat iedereen kan bloeien. Dat begint bij onze eigen teams. We weten dat dit de juiste aanpak is, en we weten ook dat diverse perspectieven ons helpen om te innoveren. Ze zorgen voor betere ideeën om onze klanten te bedienen. We zijn een wereldwijd bedrijf en we moeten een afspiegeling zijn van de wereld waarin we werken. We zetten ons in voor een inclusief personeelsbestand dat de vele verschillende culturen, achtergronden en standpunten van onze klanten, partners en gemeenschappen ten volle weerspiegelt.
Dit zijn de externe partners die we hebben gekozen om ons te begeleiden op ons traject naar diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie, zodat we onze visie in de praktijk kunnen brengen.
Business in the Community (BITC) is een non-profitorganisatie met leden uit het bedrijfsleven gericht op verantwoord zakendoen. Samen met de ledenorganisaties zet de ngo zich in voor verantwoorde zakelijke praktijken en benut ze haar collectieve impact ten voordele van de gemeenschappen.
Business Disability Forum (BDF) is een non-profitorganisatie die streeft naar een wereld die slim omgaat met beperkingen door een relatie te creëren tussen bedrijven, personen met een beperking en de overheid. Met hen zijn we een partnerschap aangegaan voor de komende 12 maanden.
Trans in the City ondersteunt Sage bij het verwerven van kennis over hoe we een inclusieve cultuur kunnen ontwikkelen die ondersteuning biedt voor onze transgender-, non-binaire en gendernon-conforme collega's.
