search icon
Icoon voor duurzaamheid en maatschappij - bladsymboolDuurzaamheid en maatschappij

Duurzaamheid en maatschappij

Wat duurzaamheid betreft, vinden we dat het onze verantwoordelijkheid is om echt een verschil te maken en een rolmodel te zijn voor onze sector en ons netwerk.

Ons duurzaamheidstraject stuurt ons in onze rol voor kmo's, van het bieden van ondersteuning bij het opstarten van een CO2-boekhouding tot het verdedigen van hun belangen bij beleidsmakers en toezichthouders. We weten dat de actie start bij ons, maar dat de impact veel verder reikt. Dat noemen we het Multiplier Effect.

Onze strategie : The Multiplier Effect

Onze herziene strategie voor duurzaamheid en maatschappij is gebaseerd op de resultaten van onze recente materialiteitsevaluatie en onze evolutie van inzet naar actie. Onze bijgewerkte strategie steunt op drie pijlers –Protect the Planet, Tech for Good en Human by Design– en die worden onderbouwd door Sustainability by Design, een diepgaande integratie van duurzaamheid in ons bedrijf en onze activiteiten. Elk van de pijlers wordt ondersteund door duidelijke prioriteiten en een robuust actieplan. Deze herziene aanpak stimuleert een grotere toerekenbaarheid binnen het bedrijf en weerspiegelt een nauwere afstemming op onze strategische zakelijke prioriteiten.

Onze drie pijlers

Young male farmer viewing a tablet device in the field

Protect the Planet

De pijler 'De planeet beschermen' is ons engagement om klimaatverandering te bestrijden en de wereldwijde transitie naar een nuluitstoot te versnellen. We maken dit engagement waar door onze eigen emissies te halveren tegen 2030 en een nuluitstoot te bereiken tegen 2040, kmo's hierbij te ondersteunen en te pleiten voor een regelgevend kader om de transitie naar een koolstofarme economie te ondersteunen en hierbij de rol van kmo's centraal te stellen.

Tech for Good

Tech for Good is ons engagement om kmo's en gemeenschappen te ondersteunen door vertrouwde en inclusieve digitale netwerken en oplossingen te ontwikkelen. We verwezenlijken deze pijler door met data en visualisaties vooruitgang te boeken inzake duurzame ontwikkelingsdoelen, vertrouwen en veiligheid in te bouwen in ons netwerk, strikte normen te hanteren voor data- en AI-ethiek en mensen via de Sage Foundation te ondersteunen om hun bedrijf op te schalen en belangrijke vaardigheden te ontwikkelen.

Human by Design

Onze Human by Design-pijler is onze manier om economische inclusie en duurzaamheid te bevorderen. We zetten ons in voor een diverse cultuur waarin mensen centraal staan, en bereiken die doelstelling door welzijn, diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie te bevorderen in onze werkomgeving en daarbuiten.

Sustainability by Design

'Sustainability by Design' gaat over het integreren van duurzaamheid bij Sage, waarbij duurzaamheidsoverwegingen een rol spelen bij alles wat we doen, van de producten die we bouwen tot de processen en het beleid die onze activiteiten ondersteunen.

Sage Foundation

Obstakels voor sociale en economische inclusie overwinnen door toegang te bieden tot vaardigheden en kansen, zodat iedereen zich kan ontwikkelen.

Onze prestaties

Ons Duurzaamheids- en Maatschappijrapport voor 2023 toont belanghebbenden op transparante manier hoe we de meest cruciale duurzaamheidskwesties aanpakken waarmee Sage wordt geconfronteerd. Het rapport is opgesteld volgens de normen van het Global Reporting Initiative (GRI) van 2021 en in overeenstemming met de Sustainability Accounting Standards Board (SASB) voor de software- en IT-dienstensector.

Ons Klimaatimpactrapport 2023 is opgesteld volgens het kader voor openbaarmaking van de Transition Plan Taskforce (TPT) en bevat op het einde volledige toelichtingen in overeenstemming met de TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures).

Downloadcentrum

Rapport Duurzaamheid en Maatschappij 2023

Rapport over de genderloonkloof 2023

Rapport over loonverschillen volgens geslacht en etniciteit 2023 2023

Materiality Methodology 2023

Jaarverslag en jaarrekening 2023

Duurzaamheidsrapportage efficiënt maken voor kmo's

More than motivation - Rapport over kmo's

Sage in de top vijf van de IDC-duurzaamheidsindex

Verklaring over moderne slavernij

Klimaatimpactrapport van kmo's 2022

Knocking Down Barriers : rapport over internationale perspectieven voor kmo's

Rapport duurzaamheid en maatschappij 2022

ARA-rapport 2022

TCFD - in het ARA-rapport 2022

Gender Pay Gap report (Rapport over de genderloonkloof)

DEI-impactrapport

Rapport duurzaamheid en maatschappij 2021

Kmo's helpen om energieneutraal te worden

Sage-CEO Steve Hare bespreekt hoe Sage kleine en middelgrote ondernemingen helpt om energieneutraal te worden met de globale Duurzaamheids- en Maatschappijstrategie van Sage.

Technologie gebruiken om barrières te doorbreken

Amanda Cusdin, Chief People Officer bij Sage, legt uit hoe de Duurzaamheids- en Maatschappijstrategie technologie gebruikt om barrières te doorbreken, en geeft details over de aanzienlijke vooruitgang die in 2022 is geboekt.

'Het juiste doen' staat centraal in onze waarden

Elisa Moscolin, Executive Vice President Sage Foundation and Sustainability, beschrijft hoe 'het juiste doen' centraal staat in de waarden van Sage, en hoe de Duurzaamheids- en maatschappijstrategie resultaten zal opleveren voor zijn belanghebbenden.

Duurzaamheidsadvies voor kleine ondernemingen

Tips en inzichten over duurzaamheid van experten en eigenaars van kleine ondernemingen

Acht AI-ideeën om dit jaar te proberen voor je bijverdienste

Acht AI-ideeën om dit jaar te proberen voor je bijverdienste

Ontdek hoe je meer succes kan hebben met je bijverdienste dankzij AI. Deze acht ideeën helpen je op weg.

Meer lezen
Meer lezen
AI en automatisering voor jouw kantoor? Lees hier wat je moet weten

AI en automatisering voor jouw kantoor ? Lees hier wat je moet weten

Ontdek hoe accountants AI en automatisering gebruiken om hun administratie af te handelen, handmatige processen te beheren en hun kantoor te laten groeien.

Meer lezen
Meer lezen
Wat is eNPS? Een handleiding voor je Employee Net Promoter Score

Wat is eNPS ? Een handleiding voor je Employee Net Promoter Score

De Employee Net Promoter Score (eNPS) is een belangrijk hulpmiddel om talent te werven en te behouden.

Meer lezen
Meer lezen
Wat is ISO 20022 en waarom is het interessant?

Wat is ISO 20022 en waarom is het interessant ?

Sinds maart 2023 werd het bestaande berichtensysteem voor interbancaire communicatie binnen de Europese Economische Ruimte, Swift, vernieuwd met ISO 20022. Dit is een nieuwe norm voor elektronisch berichtenverkeer tussen financiële instellingen, die een aantal extra voordelen met zich meebrengt.

Meer lezen
Meer lezen
Van chatbots naar visionaire, generatieve AI

Van chatbots naar visionaire, generatieve AI

Ontdek hoe je generatieve AI kan gebruiken om je financieel beheer te ondersteunen.

Meer lezen
Meer lezen
Wat is omzet en hoe bereken je die?

Wat is omzet en hoe bereken je die ?

Leer wat omzet is, waarom het belangrijk is en hoe je omzet berekent, met onder meer ook de verschillen tussen de omzet uit verkoop en de totale inkomsten.

Meer lezen
Meer lezen
Open Banking en instant betalingen: naar een big bang in betalingsoplossingen

Open Banking en instant betalingen : naar een big bang in betalingsoplossingen

Om economische concurrentie te ontwikkelen, is een van de prioriteiten van de EU het stimuleren van dynamische betalingsservices en -methoden. In dat kader werden strategische beslissingen genomen – zoals de invoering van Open Banking en de uitbreiding van instant betalingen naar alle landen in de SEPA-zone – die de weg vrijmaken voor belangrijke innovaties op het gebied van betalingsoplossingen voor bedrijven.

Meer lezen
Meer lezen
Zes acties voor een betere cyberbeveiliging van jouw kmo

Zes acties voor een betere cyberbeveiliging van jouw kmo

Ontdek hoe je je kmo kan beschermen tegen cyberaanvallen door je kwetsbaarheden in kaart te brengen en een verdedigingsstrategie op te zetten.

Meer lezen
Meer lezen

Feedback