search icon

Keragaman dan Inklusi

Tentang Sage

Keragaman dan Inklusi @ Sage

Saya menyukai keragaman dan inklusi serta bangga menjadi Sponsor Eksekutif.

Keadilan adalah prinsip utama saya - Saya ingin orang terbaik di pekerjaan dan saya sungguh meyakini bahwa tim yang beragam berkinerja lebih baik.

Di Sage, kami ingin mendorong inovasi dan pemikiran kreatif. Tim yang beragam menciptakan lebih banyak ide melalui keragaman pemikiran!

Budaya kami terbuka dan peduli dengan orang-orang bisa menjadi diri sendiri di tempat kerja dan kami senang bahwa para kolega kami mendukung keragaman dan inklusi."

Amanda Cusdin, Kepala Pejabat SDM

Sage bersemangat membangun budaya tempat para kolega kami merasa dapat membawa diri seutuhnya ke pekerjaan. Tempat orang-orang tahu bahwa mereka akan dinilai berdasarkan kinerja dan tingkah laku, bukan identitas.

Kami percaya bahwa keragaman mendorong inovasi dan kolaborasi, memungkinkan kami mengambil manfaat dari keterampilan, semangat, dan nilai-nilai bersama para kolega terlepas dari latar belakang.

Kolega-kolega kami berkinerja tinggi dan tahu cara berpikir dan bergerak cepat sambil senantiasa bertindak dengan etis dan berbuat benar. Kami bangga memiliki tenaga kerja yang semakin beragam, mewakili 23 negara di seluruh dunia, dan hampir mencapai keseimbangan dalam pembagian jenis kelamin tenaga kerja kami. Keragaman latar belakang dan kesatuan visi inilah yang menjadikan Sage tempat yang amat baik untuk bekerja.

Hal itu juga berperan penting dalam mengobarkan obsesi pelanggan kami. Intinya, pelanggan kami beragam, sehingga masuk akal secara bisnis untuk memastikan bahwa kami bertindak tepat dengan mencerminkan secara internal bisnis yang kami layani.

Falsafah kami

Sage merangkul keragaman dalam semua bentuk. Tujuan kami adalah mencerminkan keragaman pelanggan dan mitra kami di komunitas tempat kami beroperasi – langkah yang akan mempercepat pertumbuhan dan inovasi.

Kami menciptakan lingkungan yang benar-benar inklusif, tempat semua orang berkontribusi ke visi kami, sambil tetap menjadi diri mereka yang sejati.

Kemajuan Kami

Laporan Tahunan Sage

Perincian lengkap langkah-langkah dan kemajuan keragaman kami dapat ditemukan di dalam laporan tahunan kami. Kami berbagi keberhasilan-keberhasilan utama program Keragaman dan Inklusi kami, kemajuan yang kami buat, dan kehidupan untuk kolega di Sage.

Laporan pembayaran jenis kelamin Inggris 2019

Kami berusaha keras memastikan bahwa setiap dan semua kolega kami merasa bahwa mereka dapat menjadi diri sejati, yaitu diri terbaik mereka, setiap hari.

Laporan kami memperlihatkan kemajuan bagus yang kami capai terhadap strategi jangka panjang ini dan langkah-langkah yang kami ambil menuju kesetaraan gender di Sage.

Keberhasilan meraih penghargaan

 

 
Tanggal Penghargaan  
Juni 2016 CIPD Awards: Diversity and Employability (Keragaman dan Kemudahan Dipekerjakan) Pemenang
Desember 2016 Berakreditasi sebagai Disability Confident Employer (Pemberi Kerja Pasti Disabilitas)  
Januari 2017 Top 100 Employers for Apprentices (100 Teratas Pemberi Kerja Terbaik untuk Pemagang)  
April 2017 Northern Power Women Awards: Perusahaan Besar Pemenang
Juni 2017 CIPD Awards: Diversity and Employability (Keragaman dan Kemudahan Dipekerjakan)  
Januari 2018 National Centre for Diversity: UK Technology Company of the Year (Perusahaan Teknologi Inggris Tahun Ini)  
Oktober 2019
ITA Awards - Diversity and Inclusion Team of the Year (Tim Keragaman dan Inklusi Tahun Ini)
Pemenang