ความยุติธรรมถือเป็นหลักการสำคัญสำหรับฉัน - ฉันต้องการคนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงาน และเชื่อมั่นว่าทีมงานที่มีความหลากหลายจะทำงานได้ดีกว่า
Sage ต้องการขับเคลื่อนให้เกิดนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ ทีมงานที่มีความหลากหลายย่อมมีแนวคิดมากกว่าเพราะมีความคิดที่หลากหลาย!
วัฒนธรรมของเราเปิดกว้างและใส่ใจ พนักงานมีความเป็นตัวเองในขณะทำงาน และเรารู้สึกดีที่พนักงานของเราส่งเสริมความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่าง"
Amanda Cusdin ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เราเชื่อว่าความหลากหลายถือเป็นแรงขับเคลื่อนให้เกิดนวัตกรรมและความร่วมมือกัน ทำให้เราได้ประโยชน์จากทักษะ ความชื่นชอบ และค่านิยมของพนักงาน ไม่ว่าภูมิหลังของพนักงานจะเป็นเช่นใดก็ตาม
พนักงานของเรามีประสิทธิภาพสูง รู้วิธีคิด และทำงานอย่างรวดเร็ว ในขณะที่ดำเนินการอย่างมีจริยธรรมและทำสิ่งที่ถูกต้องอยู่เสมอ เรารู้สึกภาคภูมิใจที่มีบุคลากรหลากหลายมากยิ่งขึ้นใน 23 ประเทศทั่วโลก และใกล้บรรลุผลความเสมอภาคด้านการแบ่งแยกเพศของบุคคลากรของเรา ความหลากหลายในภูมิหลังแต่มีค่านิยมเดียวกัน ทำให้ Sage เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม
นอกจากนี้ยังมีบทบาทสำคัญในการกระตุ้นความชื่นชอบของลูกค้าอีกด้วย นอกจากนี้ ลูกค้าของเรามีความหลากหลายและถือเป็นเหตุผลที่ดีว่าเราจะต้องทำธุรกิจอย่างถูกต้อง โดยนำเสนอธุรกิจที่เราให้บริการจากใจ
Sage เปิดรับความหลากหลายในทุกรูปแบบ เป้าหมายของเราคือ การสะท้อนถึงความหลากหลายของลูกค้าและพันธมิตรในชุมชนที่เราดำเนินการ ซึ่งจะช่วยให้ธุรกิจเติบโตและมีนวัตกรรมใหม่ๆ มากยิ่งขึ้น
เราจะสร้างสภาพแวดล้อมที่ยอมรับความแตกต่างอย่างแท้จริง ซึ่งทุกคนมีส่วนร่วมกับวิสัยทัศน์ของเราและยังคงความเป็นตัวเอง
เราจะพยายามเพื่อให้มั่นใจได้ว่าพนักงานทุกคนรู้สึกถึงความเป็นตัวเอง ซึ่งเป็นตัวตนที่ดีที่สุด ทุกวัน
รายงานของเราแสดงให้เห็นถึงความก้าวหน้าที่เราดำเนินการอยู่ตามกลยุทธ์ระยะยาวนี้ รวมถึงขั้นตอนต่างๆ ที่เรากำลังดำเนินการเพื่อบรรลุถึงความเสมอภาคทางเพศที่ Sage
วันที่ | รางวัล | |
มิถุนายน 2559 | รางวัล CIPD: ความหลากหลายและความสามารถในการจ้างงาน | ผู้ชนะ |
ธันวาคม 2559 | ได้รับการยอมรับในฐานะนายจ้างที่ได้รับความเชื่อมั่นจากผู้พิการ | |
มกราคม 2560 | นายจ้างยอดนิยมสำหรับการฝึกงาน 100 อันดับแรก | |
เมษายน 2560 | รางวัล Northern Power Women: ธุรกิจขนาดใหญ่ | ผู้ชนะ |
มิถุนายน 2560 | รางวัล CIPD: ความหลากหลายและความสามารถในการจ้างงาน | |
มกราคม 2561 | National Centre for Diversity: บริษัทแห่งปีด้านเทคโนโลยีในสหราชอาณาจักร | |
ตุลาคม 2562 |
รางวัล ITA - ทีมแห่งปีด้านความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่าง |
ผู้ชนะ |