Wenn Unternehmen wichtige Mitarbeiterdaten in einem zentralen, sicheren System zusammenführen, ist das Personalmanagement keine isolierte Funktion mehr, sondern in die Talentförderung, Lohnabrechnung, Weiterbildung und Karriereplanung integriert.
Das Sage HR Personalmanagement ermöglicht es,
individuelle und Team-Ziele festzulegen, die den Werten des Unternehmens
entsprechen und motiviert die Mitarbeiter so zur strategischen
Entwicklung ihrer Fähigkeiten.
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