Seulement 50 % des comptables automatisent déjà leurs processus liés à la paie. 83 % pensent que leur entreprise gagnerait à automatiser davantage de tâches telles que la gestion de la paie. Accélérez et facilitez la gestion de la paie sur une seule plateforme grâce au logiciel de paie en nuage.
Étape 1 : Confirmez la date de paiement Étape 2 : Mettez à jour les absences des employés Étape 3 : Vérifiez le tout et confirmez la paie des employés
Gérez facilement la paie au sein de votre cabinet, et aidez vos clients avec plus de 150 employés à gérer la leur. Saisissez les taux horaire ou les salaires et nous nous chargeons des calculs.
Gardez à jour facilement votre cabinet et vos clients sur les plus récents changements législatifs.
Profitez d’un système de RH qui s’occupe de la paie de vos clients. La gestion quotidienne de la paie devient plus simple grâce à des données et des rapports précis sur la paie qui sont reliés aux RH, afin de gagner un temps précieux.
L’intégration de Sage Paie et de Sage Comptabilité nous donne une vision claire des finances de chacun de nos clients.
Optimisez vos processus de RH pour votre cabinet et vos clients grâce à un abonnement Supérieur qui couvre plusieurs tâches administratives complexes et qui s’intègre parfaitement à votre système de gestion de la paie.
Sage Paie peut être géré facilement à partir de Sage pour Comptables, vous offrant des fonctionnalités essentielles pour simplifier vos flux de travail.
Profitez d’un abonnement Sage Paie gratuit jusqu’à 150 employés pour votre cabinet en vous inscrivant à Sage pour Comptables.
Vous avez besoin de plus ? Vous pouvez ajouter des licences supplémentaires pour vos clients à tout moment directement à partir de la section « Gestion des clients » de la plateforme, et le coût sera tout simplement ajouté à votre prochaine facture mensuelle.
Andrew Stevenson
Proprietor, Ashley Accounting Services
Sage Paie vous permet de gérer facilement la paie de vos clients grâce à un processus simple en 3 étapes. Pour les clients, cela signifie :
Le plan Sage Paie Base comprend des fonctionnalités de RH essentielles vous permettant de gérer et de modifier les dossiers des employés, d’assurer le suivi des vacances et des congés, ainsi que des rapports RH de base. Vous pourrez également envoyer des documents par voie électronique et les employés pourront accéder, à partir de l’application, à leurs fiches de paie et à leurs documents en libre-service. Ces données sont synchronisées avec celles de Sage Paie, ce qui réduit les efforts et les tâches administratives inutiles et permet un processus plus fluide.
Pour bénéficier de davantage de fonctionnalités de RH, vous pouvez à tout moment passer à nos plans Standard ou Supérieur. Ces plans vous offrent des fonctionnalités de RH plus avancées, telles que des analyses RH, des politiques et des flux de travail personnalisés, la gestion des dépenses, des feuilles de temps et de la planification des horaires.
Consultez les experts de votre secteur et entrez en contact avec des entreprises comme la vôtre afin de tirer profit de conseils et de perspectives utiles.
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