Les programmes de la Sage Foundation

Les personnes en situation de handicap font face à de nombreux obstacles qui les écartent de l'accès au marché de l'emploi : discrimination, préjugés, inégalité d’accès, environnement de travail physique et/ou outils de travail non accessibles. Notre programme international Sage Pathways a pour objectif de lever ces obstacles et de permettre l’accès ou le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Ce programme propose notamment des séances en ligne de préparation à l'emploi destinées à impliquer les personnes en situation de handicap issues de différentes communautés. Ces séances comportent une formation sur les astuces à utiliser lors d'un entretien, les compétences requises en centre d'évaluation, l'image de marque personnelle et le retour au travail en toute sérénité. Au cours de ces séances, nous identifions les candidats susceptibles d’intégrer notre entreprise ou d'autres programmes de développement des compétences. 

Nous collaborons avec des organismes de recrutement spécialisés et avec les associations partenaires de la Sage Foundation afin de cibler spécifiquement les personnes en situation de handicap pour les évènements Pathways. En Afrique du Sud, nous avons ainsi recruté 13 stagiaires en situation de handicap au sein de nos services clients et de nos opérations de gestion financière. Ce programme nous a permis de découvrir des personnes exceptionnelles dont le talent reste souvent invisible. 

« J'ai beaucoup aimé cette expérience chez Sage. Mes collègues ont été très accueillants et s’intéressaient à qui j’étais et d’où je venais. L’engagement de Sage en faveur des personnes en situation de handicap se constate chaque jour au travail. Sage m’a non seulement permis de trouver un emploi, mais également de disposer des outils et des compétences nécessaires à mon épanouissement professionnel. » – Kerry Walsh, Chargée de communication, stagiaire au Service clients 

Nous avons aussi sensibilisé davantage notre personnel aux difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap sur leur lieu de travail. Il est important pour nous que les employés en situation de handicap se sentent valorisés et accompagnés au sein de leur environnement de travail. 

« Tout au long de ce programme, le soutien individuel de Sage était sans faille. J'ai vraiment apprécié de pouvoir collaborer avec des collègues formidables au sein d'une entreprise résolument engagée en faveur de l'inclusion. Le programme Sage Pathways change réellement la donne dans ce segment industriel et m’a ouvert un univers de nouvelles possibilités. » – Trevor Sephiri, Stagiaire aux sein des opérations financières

Elricco Govindasamy, partenaire commercial financier chez Sage Afrique et Moyen-Orient, participe à sept courses cyclistes couvrant plus de 662 kilomètres afin de sensibiliser la population au sujet des rétinites pigmentaires, un ensemble de troubles oculaires qui entraînent une perte de la vision. Les fonds récoltés seront reversés à Retina South Africa, un organisme à but non lucratif géré par les patients, dont la mission est de trouver un remède aux rétinites pigmentaires. 

Elricco se lance dans cette aventure dans le cadre du $5 Million Challenge de la Sage Foundation. Pour s’entraîner en vue de ces courses, Elricco parcourt plus de 120 kilomètres chaque semaine. Son objectif est d'améliorer sa vitesse moyenne d'un kilomètre/heure sur chaque course. À travers cette collecte de fonds, il entend récolter 50 000 rands (environ 3400 dollars) pour cette cause en 2022. 

« Certaines personnes se couchent un soir avec une mauvaise vue et se réveillent partiellement ou totalement aveugles le lendemain. Je veux faire partie des militants qui donnent de l'espoir aux enfants privés d'une enfance pleine de sens et aux adultes résignés face à l'obscurité qui les entoure. » – Elricco Govindasamy, partenaire commercial financier