Julia Jahn

Julia Jahn s’occupe de l’expérience globale des employés dans une agence de création primée. Son expertise a évolué pour se concentrer sur la croissance, l’inclusion et la responsabilisation des individus et des équipes au sein des organisations.

Après avoir travaillé pendant près de dix ans sur des marques mondialement reconnues (Sony, PlayStation, Xbox, Coca-Cola, Red Bull, Audi), en gérant des clients de premier plan et en dirigeant des campagnes créatives primées, elle a changé de vitesse pour se concentrer sur les personnes qui se cachent derrière le travail. En 2013, elle a créé le poste de directrice de la culture et du bien-être. Le succès de ce travail a inspiré la mise en place d’un programme plus général portant sur l’expérience des employés dans 30 studios à travers le monde. Son impact se fait sentir, qu’il s’agisse d’encadrer des talents de tous niveaux, de concevoir des événements et des programmes de grande envergure ou d’encourager un large éventail de communautés. Elle est également conseillère en matière de culture, de diversité, d’équité et d’inclusion, et a suivi une formation d’accompagnatrice personnelle et de professeure de yoga.

En incitant les gens à s’investir pleinement dans leur travail, elle pense que celui-ci peut être plus connecté, plus significatif et plus joyeux.