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Mises à jour de Sage RH

2022

19 octobre
calendrier

Associer les objectifs à des périodes de temps différentes

Que vous souhaitiez associer un objectif à différents trimestres, années ou périodes personnalisées, c'est désormais une tâche simple avec Sage RH. 

  • Relier les objectifs annuels à ceux de l'année suivante
  • Reliez les objectifs personnels aux objectifs de l'équipe sur des périodes spécifiques
8 septembre
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Recueillir des commentaires des employés grâce à des enquêtes

Utilisez des enquêtes courtes et automatisées pour recueillir les commentaires des employés. Celles-ci sont disponibles parallèlement aux enquêtes d'engagement afin de faciliter le suivi des progrès de vos actions. Ces enquêtes sont totalement anonymes, de sorte que vos employés peuvent donner un avis honnête. 
25 août
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Ajouter les détails d’un projet

Mettez à jour vos projets en y incluant une description, des informations sur le budget et des notes pour maîtriser l'ensemble de vos tâches.

28 June
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Consulter et mettre à jour les feuilles de temps sur l'application mobile

Les utilisateurs peuvent désormais enregistrer leurs heures de travail encore plus facilement :

  • Consulter les détails de leur feuille de temps sur des périodes spécifiques
  • Mettre à jour et ajouter des heures
  • Soumettre ou annuler des heures
13 mai
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Personnalisation des autorisations pour chaque rôle dans Sage RH

Les permissions avancées vous donnent la possibilité d'attribuer et de modifier les rôles au sein de Sage RH, permettant à votre équipe d'avoir l'accès dont elle a besoin. Plusieurs rôles différents peuvent être attribués aux utilisateurs, chacun ayant son propre ensemble de permissions qui peuvent être modifiées si besoin. Ces personnalisations vous permettent de contrôler ce que l'utilisateur peut faire et ce à quoi il peut accéder dans Sage RH pour accomplir des tâches et partager des informations au sein de l'équipe.

5 mai
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Un nouveau repositionnement de marque donne à Sage RH un nouveau style moderne

Pour marquer le lancement de notre nouveau repositionnement de marque, nous avons mis à jour Sage RH afin de rendre l'apparence de ce logiciel conforme à notre nouvelle orientation. Des mises à jour des applications mobiles iOS et Android ont également été effectuées, notamment des changements de couleur, de notre logo, des images et de la conception générale. Nous espérons vivement que vous aimez ces changements - de nombreuses nouveautés sont à venir !

5 avril
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Amélioration du module « Ajouter un nouvel objectif »

Fixer des objectifs pour vos employés ? C'est dorénavant très simple grâce aux améliorations apportées au module en matière d'objectifs. La création de la modalité des objectifs était l'un des principaux défis pour nos utilisateurs. Nous avons donc facilité la création et la définition des objectifs dans tous les onglets. Par défaut, les administrateurs et les responsables de groupes d'objectifs peuvent visualiser et créer des objectifs dans les onglets suivants :

  • Objectifs de l'employé
  • Objectifs personnels
  • Objectifs d'équipe
  • Objectifs d'entreprise
  • Tous les objectifs

Vous pouvez les créer en cliquant sur Objectifs > ; Ajouter un objectif. Il suffit d'ajouter les informations relatives à l'objectif et de passer à l'étape suivante, qui consiste à attribuer l'objectif à un employé afin qu'il puisse œuvrer à la réalisation de ces objectifs.

24 février
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Les employés peuvent accéder à leur paie en ligne

Les bordereaux de paie en ligne de Sage Paie sont maintenant disponibles pour les employés dans Sage RH ! Gagnez du temps en permettant à vos employés d’y accéder en ligne en tout temps et en tout lieu.
9 février
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Capacité améliorée de signer des documents dans l'application

Nous avons simplifié la signature des documents partagés à partir de l'onglet documents en utilisant la signature électronique. Pour signer le document, cliquez sur la zone et apposez votre signature. Vous pouvez également télécharger une image de votre signature depuis votre ordinateur ou, si vous préférez, vous pouvez simplement taper votre nom. Facilitez et accélérez la signature des documents importants.

7 février
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Réduire des saisies répétées en instaurant des formes de travail

Les formes de travail font maintenant partie des modules RH de base et sont accessibles à tous les utilisateurs. Cela signifie que vous pouvez définir des formes de travail, les attribuer à vos employés et les utiliser pour différencier les employés à temps plein de ceux sous d’autres types de contrat, même si vous ne disposez pas du module Feuilles de temps. Et ce n'est pas tout : nous allons bientôt introduire des mises à jour qui permettront d'intégrer les formes de travail aux politiques de congés.

2021

6 décembre
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Un nouveau style pour les modèles de courriel

Nous avons modifié les modèles de courriel et les courriels d’accueil dans Sage RH pour vous proposer un nouveau style moderne et professionnel. Personnalisez votre affichage en définissant les nouveaux modèles en mode clair ou foncé.

6 décembre
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Facilitez votre retour d'information

Vous pouvez désormais donner votre avis directement depuis l'application Sage RH iOS. Vous avez des suggestions concernant le produit ? Vos commentaires seront transmis directement à l'équipe chargée des produits afin qu'elle puisse examiner les demandes et mettre les suggestions en pratique.

6 décembre
calendrier

Les enquêtes passent au niveau supérieur

Nous avons ajouté des étoiles aux enquêtes, en plus des commentaires écrits, afin qu'il soit encore plus facile d'indiquer vos préférences.

25 novembre
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Sage AI Labs se charge de la prévision des absences

Des tests vont bientôt commencer sur notre nouvel outil qui utilise l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique pour prévoir les absences. Conçu pour vous aider à planifier et à maintenir votre productivité, cet outil sera disponible à l'avenir en tant que fonctionnalité spécifique dans le cadre de la gestion des congés.

25 novembre
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Créez des règles automatisées pour les allocations pour enfants

Vous pouvez désormais définir des règles relatives aux allocations pour enfants afin que les employés reçoivent automatiquement des courriels.

25 novembre 2021
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Obtenez la fonctionnalité balayage dans l'appli Android

Nous avons introduit la fonctionnalité balayage dans l'appli Sage RH sur Android. Faites glisser des tâches comme l'approbation des dépenses et des congés pour choisir rapidement les informations dont vous avez besoin.

25 octobre
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Sage HR fait peau neuve

Plus facile à utiliser et avec une navigation plus intuitive, Sage RH a maintenant une nouvelle conception enrichie.

25 octobre
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Lancement de Quarts de travail prévus pour la planification en libre-service

Grâce à notre nouvelle fonctionnalité Quarts de travail prévus, vous pouvez donner aux employés un accès en libre-service et aider les gestionnaires de la planification à libérer du temps.

  • Les gestionnaires de la planification peuvent créer des créneaux ouverts que les employés peuvent accepter en fonction de leur disponibilité pour assurer les rôles et missions à accomplir dans la journée
  • Les employés peuvent accepter des congés et établir leur propre calendrier
19 octobre
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Les enquêtes sur l'engagement des employés sont désormais plus faciles à gérer

  • Utilisez des modèles simples pour commencer
  • Personnalisez votre questionnaire lors de l'édition d'un modèle
  • Calculez l'engagement sur la base des meilleures pratiques
  • Obtenez une meilleure visualisation des données des enquêtes une fois terminées
10 août
calendrier

Le calendrier mobile est disponible sous iOS

Les utilisateurs de l'application iOS peuvent désormais consulter les relevés de congés, les équipes, les jours fériés, et le tout est accessible via Workspace.

13 juillet
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Les feuilles de temps pour les projets sont disponibles pour tous

Tous les nouveaux clients qui souhaitent utiliser les feuilles de temps peuvent ajouter de nouveaux projets et enregistrer le temps en fonction des activités du projet. Disponible avec le module Feuilles de temps.

13 juillet
calendrier

Nouvelle fonctionnalité de commentaires basée sur les rôles

Nous avons mis à jour l'interface utilisateur pour la création de commentaires afin de la rendre encore plus intuitive. Les utilisateurs peuvent désormais choisir qui examinera et fournira des commentaires en fonction de leur rôle, qu'il s'agisse des responsables, des collaborateurs directs ou des pairs de l'équipe.
9 juillet
calendrier

L'exportation des feuilles de temps facilitée pour les employés

Nous avons ajouté un nouveau paramètre pour permettre aux administrateurs de donner des autorisations aux employés afin qu'ils puissent exporter leurs propres rapports de feuilles de temps.

9 juillet
calendrier

Amélioration de la sécurité des documents

Nous avons renforcé la sécurité des documents à signer.
9 juillet
calendrier

Les produits Sage bénéficient d'améliorations en matière d'inclusion

Nous avons passé en revue le contenu de nos produits afin de maintenir la neutralité de genre. Et nous avons ajouté l'option de titre Mx dans les profils des employés.
21 mai
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Nous avons ajouté une fonctionnalité projets et lots de travaux au module Feuilles de temps

Les projets et les lots de travaux peuvent désormais être configurés dans le module Feuilles de temps.

  • Les employés peuvent enregistrer le temps passé sur les différentes tâches qu'ils effectuent au cours de leurs journées de travail et soumettre leurs feuilles de temps pour approbation
  • Les chefs de projet recevront des notifications pour consulter les feuilles de temps de leurs projets
  • Un nouveau rapport très pratique permet de voir facilement combien de temps a été consacré aux différents projets
21 mai
calendrier

Nouvelle fonctionnalité mobile sous iOS pour Sage RH

Vous pouvez désormais recevoir des notifications sur les dépenses et les congés pour rester à jour avec vos finances.

29 avril
calendrier

L'application Sage RH est disponible sous iOS et Android

Disponible sur le Google Play Store et l'Apple App Store, notre application transforme l'expérience de Sage RH avec la possibilité de demander des congés, de soumettre des dépenses, de consulter l'historique, et plus encore.

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