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Sage HR-Produkt-Updates

2023

18. Mai

Arbeitszeittabellen über die App anzeigen, bearbeiten und einreichen

Wenn Sie das Modul Arbeitszeittabellen verwenden, um die von Ihnen geleisteten Arbeitsstunden zu erfassen, können Sie dies jetzt auch mit der Sage HR Android-App tun.

10. Mai

Anzeigen und Kommentieren von Ankündigungen in der mobilen App

Anwender können jetzt auf den Ankündigungs-Feed zugreifen, Kommentare mit Hilfe von Tags und Erwähnungen abgeben und Push-Benachrichtigungen auf ihren Mobilgeräten erhalten.

4. Mai

Benutzerdefinierte Felder im Modul Ausgaben

Anwender können jetzt benutzerdefinierte Felder im Modul „Ausgaben“ erstellen, um ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, zusätzliche Informationen zu erfassen, die für ihre Ausgaben erforderlich sind.

18. April

Neue erweiterte Berechtigungen sind jetzt aktiv

Es ist jetzt einfacher als je zuvor, detaillierte Berechtigungen zu definieren und den Zugriff auf wichtige Daten innerhalb des Abwesenheitsmanagements und der Ausgaben zu kontrollieren. Mit Hilfe der erweiterten Berechtigungen können Sie Zugriffsberechtigungen für Ihre Mitarbeiter und Manager erstellen, zuweisen und bearbeiten, je nach deren individuellen Anforderungen. Die aktuellen Berechtigungseinstellungen bleiben so lange aktiv, bis Sie neue Rollen festlegen.

20. März

Annehmen und Ablehnen von Dokumenten in der mobilen App

Die Anwender können jetzt Dokumente über das Fenster „Aufgabendetails“ prüfen, annehmen und ablehnen sowie Push-Benachrichtigungen erhalten. Erfahren Sie mehr über die Funktionen in der Sage HR-Wissensdatenbank..
9. März

Verbessertes Diagramm der „Ziele“

Erweiterungen und Verbesserungen des Diagramms Ziele im Modul „Performance". Dies ermöglicht eine bessere Berichterstellung und einen besseren Überblick über die verknüpften Ziele.

9. Februar

Freigabe von Ankündigungen für spezifische Gruppen

Ankündigungen ist ein Tool zur Kommunikation mit allen Mitarbeitern in Ihrem Sage HR Unternehmen. Sie können eine Ankündigung nicht nur für alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens freigeben, sondern auch an spezifische Personengruppen oder Einzelpersonen senden.
26. Januar

Mehrwöchige Arbeitsmuster

Die Funktionalität mehrwöchige Arbeitsmuster wurde zu Sage HR Basis und dem Modul Arbeitszeittabellen hinzugefügt. Erfahren Sie mehr.

12. Januar

Ablaufdaten für Schulungen

Den Schulungen kann jetzt ein „Ablaufdatum“ zugewiesen werden, das auf dem Abschlussdatum basiert. Das Ablaufdatum wird zudem im Profil des Mitarbeiters neben der jeweiligen Schulung angezeigt. Darüber hinaus ermöglicht eine neue Vorlage die Erstellung von Erinnerungen für Schulungen, deren Ablaufdatum bald erreicht ist. Mehr erfahren.

Überblick über Abwesenheiten für Administratoren

Bessere Sichtbarkeit für Administratoren, wenn ein Mitarbeiter in seinem Mitarbeiterprofil und in der Abwesenheitshistorie gerade im Urlaub ist.

Auswählbare Arbeitsmuster

Bei der Erstellung eines Mitarbeiterprofils im Abschnitt Abwesenheitsmanagement kann jetzt ein Arbeitsmuster ausgewählt werden.

Pauseneingabe in 5-Minuten-Schritten

Im Abschnitt Schichtplanung können Pausen jetzt in 5-Minuten-Schritten eingegeben werden.

2022

20. Dezember

Individuelle Arbeitsmuster

Die Zulage eines Mitarbeiters wird neu berechnet, wenn zu seinem oder ihrem regulären Arbeitsmodell ein konfigurierbares Arbeitsmodell hinzugefügt wird. Bestehende Freistellungen werden ebenfalls auf Grundlage der konfigurierbaren Arbeitsmodelle neu berechnet.

Verbesserungen der Benutzeroberfläche für Schulungsveranstaltungen

Die Benutzeroberfläche für Schulungsveranstaltungen im Schulungsabschnitt des Mitarbeiterprofils wurde überarbeitet, um die allgemeine Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.

15. Dezember

Verbesserungen im Kalender der mobilen iOS-App

Sie können jetzt auf der Kalenderansicht sehen, wenn Ihre Kollegen abwesend sind.

2. Dezember

Zugang zu Dokumenten in der mobilen App

Mit der mobilen Sage HR-App können Sie über Ihr Smartphone auf Ihre Dokumente zugreifen. Wenn Sie auf Dokumente zugreifen müssen, die Sie hochgeladen haben oder die Ihnen zugewiesen wurden, können Sie diese jetzt über die mobile Sage HR-App aufrufen. Mehr erfahren.

1. Dezember

Neuer Bericht zum Abwesenheitsmanagement

Es wurde ein neuer Bericht zum Abwesenheitsmanagement hinzugefügt, mit dem Sie nachvollziehen können, wann Mitarbeiter wiederholt bestimmte Arten von Abwesenheiten nach einem Wochenende, einem Feiertag oder innerhalb eines Zeitraums von 8 Wochen eingetragen haben.

19. Oktober

Verknüpfen Sie Ziele mit unterschiedlichen Zeiträumen

Ob Sie ein Ziel mit verschiedenen Quartalen, Jahren oder benutzerdefinierten Datumsbereichen verknüpfen möchten – mit Sage HR ist das jetzt ganz einfach. 

  • Verknüpfen Sie die jährlichen Ziele mit den Zielen des nächsten Jahres
  • Verknüpfen Sie persönliche Ziele mit Teamzielen in spezifischen Zeiträumen
     
8. September

Erhalten Sie Feedback von den Mitarbeitern mit Pulsbefragungen

Verwenden Sie kurze, automatisierte Befragungen, um Mitarbeiter-Feedback einzuholen. Diese stehen zusammen mit Engagementsbefragungen zur Verfügung, um die Nachverfolgung Ihrer Initiativen einfach zu machen. Pulsbefragungen sind zu 100 % anonym, so dass Ihre Mitarbeiter ehrliches Feedback geben können. 

25. August

Fügen Sie die genaueren Projektdetails hinzu

Aktualisieren Sie Ihre Projekte mit einer kurzen Beschreibung, Informationen zum Budget und Notizen, um den Überblick über alle Ihre Aufgaben zu behalten.

28. Juni

Öffnen und aktualisieren Sie Zeiterfassungsbögen über die mobile App

Jetzt können die Anwender ihre Arbeitszeiten noch einfacher dokumentieren :

  • Sehen Sie sich Details zu spezifischen Zeiträumen der Zeiterfassung an
  • Stunden aktualisieren und hinzufügen
  • Stunden einreichen oder löschen
13. Mai

Individuelle Berechtigungen für jede Funktion, die Sie in Sage HR verwenden

Erweiterte Berechtigungen geben Ihnen die Möglichkeit, Funktionen innerhalb von Sage HR zuzuweisen und zu ändern, damit Ihr Team den Zugriff erhält, den es benötigt. Es gibt mehrere verschiedene Funktionen, die Benutzern zugewiesen werden können, jede mit ihren eigenen Berechtigungen, die je nach Bedarf geändert werden können. Mit diesen individuellen Anpassungen können Sie steuern, was der Benutzer in Sage HR tut und worauf er zugreifen kann, um Aufgaben zu erledigen und Informationen im Team zu teilen.

5. Mai

Neues Branding verleiht Sage HR ein modernes und frisches Erscheinungsbild

Zur Feier der Einführung unseres neuen Rebrandings haben wir Sage HR aktualisiert, um das Look-and-feel der Software an unsere neuen Richtlinien anzupassen. Außerdem wurden die mobilen iOS- und Android-Apps aktualisiert, einschließlich Änderungen an den Farben, unserem Logo, den Bildern und dem gesamten Design. Wir hoffen, dass Ihnen das neue Design gefällt – und es wird noch viel mehr passieren !

5. April

„Neues Ziel hinzufügen“ modale Erweiterungen

Mit den Verbesserungen des Zielmoduls ist es einfach, Ziele für Ihre Mitarbeiter zu setzen. Die Erstellung von Zielen war eine der größten Herausforderungen für unsere Nutzer, weshalb wir die Erstellung und Festlegung von Zielen in allen Registerkarten vereinfacht haben. In der Standardeinstellung können Administratoren und Zielgruppenmanager Ziele in den folgenden Registerkarten anzeigen und erstellen :

  • Mitarbeiterziele
  • Persönliche Ziele
  • Teamziele
  • Unternehmensziele
  • Alle Ziele

Sie können diese erstellen, indem Sie auf „Ziel“ und dann auf „Ziel hinzufügen“ klicken. Geben Sie jetzt die Zielinformationen ein und ordnen Sie das Ziel einem Mitarbeiter zu, damit dieser auf dieses Ziel hinarbeiten kann.

9. Februar

Verbesserte Funktionen zum Unterschreiben von Dokumenten in der App

Wir haben es einfacher gemacht, gemeinsam genutzte Dokumente über die Registerkarte Dokumente mit eSignature zu unterzeichnen. Um das Dokument zu unterzeichnen, klicken Sie in das Feld und unterschreiben Sie mit Ihrer Unterschrift. Alternativ können Sie ein Bild Ihrer Unterschrift von Ihrem Computer hochladen, oder Sie tippen einfach Ihren Namen ein, wenn Sie dies bevorzugen. So können Sie wichtige Dokumente schneller und einfacher unterschreiben lassen.

7. Februar

Arbeitsmuster sind jetzt Teil der Sage HR Basis und für alle Benutzer verfügbar. Das bedeutet, dass Sie Arbeitsmuster einrichten, sie Ihren Mitarbeitern zuweisen und sie verwenden können, um Vollzeitbeschäftigte von anderen Typen zu unterscheiden, auch wenn Sie nicht über das Modul Arbeitszeitnachweis verfügen. Und das ist noch nicht alles - in Kürze werden wir Updates einführen, die die Integration von Arbeitsmustern in die Freizeitrichtlinien ermöglichen.

2021

6. Dezember

E-Mail-Vorlagen im neuen Look & Feel

Wir haben die E-Mail-Vorlagen und Willkommens-E-Mails in Sage HR überarbeitet, um Ihnen ein neues, modernes und professionelles Aussehen zu bieten. Passen Sie Ihre Ansicht an, indem Sie die neuen Vorlagen auf den hellen oder dunklen Modus einstellen.

6. Dezember

Wir machen es Ihnen leichter, uns Feedback zu geben

Ab sofort können Sie direkt über die Sage HR iOS-App Feedback geben. Sie haben Vorschläge zum Produkt? Ihr Feedback wird direkt an das Produktteam weitergeleitet, damit dieses die Anfragen prüfen und die Vorschläge in die Tat umsetzen kann.

6. Dezember

Umfragen auf der nächsten Stufe

Wir haben Umfragen neben schriftlichen Kommentaren nun auch mit Sternchenbewertungen versehen, damit es noch einfacher ist, Präferenzen anzugeben.

25. November

Sage AI Labs arbeitet an Abwesenheitsprognosen

In Kürze beginnen die Tests für unser neues Tool, das KI und maschinelles Lernen zur Vorhersage von Abwesenheiten nutzt. Dieses Tool, das Ihnen helfen soll, vorauszuplanen und produktiv zu bleiben, wird in Zukunft als spezielle Funktion im Rahmen des Urlaubsmanagements verfügbar sein.

25. November

Automatische Regeln für Kindergeld erstellen

Jetzt können Sie Regeln für Kindergeld einrichten, damit Mitarbeiter automatisch E-Mails erhalten.

25. November

Streichen in der Android-App

Wir haben das Wischverhalten in der Sage HR Android-App eingeführt. Streichen Sie über Aufgaben, wie die Genehmigung von Ausgaben und Freizeit, um schnell die benötigten Informationen auszuwählen.

25. Oktober

Neues Design für Sage HR

Sage HR hat jetzt ein neues und verbessertes Design, das eine einfachere Bedienung und eine intuitivere Navigation ermöglicht.

25. Oktober

Einführung von „Offenen Schichten“ im Self Service in der Schichtplanung

Mit unserer neuen Funktion "Offene Schichten" können Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, offene Schichten selbst auszuwählen und so den Planungsverantwortlichen helfen, Zeit zu sparen.

  • Die Planungsverantwortlichen können offene Slots erstellen, die Mitarbeiter je nach ihrer Verfügbarkeit übernehmen können, um die für den Tag benötigten Schichten zu besetzen.
  • Mitarbeiter können Schichten übernehmen und ihren eigenen Zeitplan erstellen
19. Oktober

Umfragen zum Mitarbeiterengagement sind jetzt noch einfacher zu nutzen

  • Verwenden Sie einfache Vorlagen, um loszulegen
  • Personalisieren Sie Ihre Umfrage durch Bearbeitung einer Vorlage
  • Berechnen Sie das Engagement anhand von Best Practices
  • Verbesserte Visualisierung der Daten aus abgeschlossenen Umfragen
10. August

Der mobile iOS-Kalender ist da

Nutzer der iOS-App können jetzt Freizeiteinträge, Schichten und Feiertage einsehen - und das alles über Workspace 

13. Juli

Projektbasierte Zeiterfassungsbögen sind für alle verfügbar

Alle neuen Kunden, die Stundenzettel verwenden möchten, können neue Projekte hinzufügen und die Zeit für die Aktivitäten des Projekts erfassen. Verfügbar mit dem Zeiterfassungsmodul.

13. Juli

Neue Feedback-Funktionalität auf Basis von Rollen

Wir haben die Benutzeroberfläche für die Erstellung von Feedback aktualisiert, um sie noch intuitiver zu gestalten. Und jetzt können die Benutzer auswählen, wer das Feedback je nach ihrer Rolle überprüfen und geben soll - von Managern und direkten Mitarbeitern bis hin zu Teamkollegen. 

9. Juli

Sicherheitsverbesserungen für die Sicherheit von Dokumenten

Wir haben die Sicherheit von signierbaren Dokumenten verbessert.
9. Juli

Sage-Produkte werden in Bezug auf Inklusion verbessert

Projekte und Arbeitspakete können jetzt im Modul Zeiterfassungsbogen eingerichtet werden.

  • Mitarbeiter können die Zeit für verschiedene Aufgaben erfassen, die sie während ihrer Arbeitstage erledigen und ihre Zeiterfassungsbögen zur Genehmigung einreichen.
  • Projektmanager erhalten Benachrichtigungen, um die Zeiterfassungsbögen ihrer Projekte zu überprüfen.
  • Ein praktischer neuer Bericht macht es einfach zu sehen, wie viel Zeit in die verschiedenen Projekte investiert wurde.
21. Mai

Wir haben Projekte und Arbeitspakete zum Stundenzettel-Modul hinzugefügt

Projekte und Arbeitspakete können jetzt im Modul Zeiterfassungsbogen eingerichtet werden.

  • Mitarbeiter können die Zeit für verschiedene Aufgaben erfassen, die sie während ihrer Arbeitstage erledigen und ihre Zeiterfassungsbögen zur Genehmigung einreichen.
  • Projektmanager erhalten Benachrichtigungen, um die Zeiterfassungsbögen ihrer Projekte zu überprüfen.
  • Ein praktischer neuer Bericht macht es einfach zu sehen, wie viel Zeit in die verschiedenen Projekte investiert wurde.
21. Mai

Neue mobile iOS-Funktionalität für Sage HR

Jetzt können Sie Push-Benachrichtigungen über Ausgaben und Abwesenheiten erhalten, um auf dem Laufenden zu sein.

29. April

Sage HR iOS- und Android-Apps stehen zum Download bereit

Unsere App, die bei Google Play und im App Store erhältlich ist, verbessert die Nutzung von Sage HR durch die Möglichkeit, Freizeit zu beantragen, Ausgaben einzureichen, den Verlauf einzusehen und vieles mehr.

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