2023
Wenn Sie das Modul Arbeitszeittabellen verwenden, um die von Ihnen geleisteten Arbeitsstunden zu erfassen, können Sie dies jetzt auch mit der Sage HR Android-App tun.
Anwender können jetzt auf den Ankündigungs-Feed zugreifen, Kommentare mit Hilfe von Tags und Erwähnungen abgeben und Push-Benachrichtigungen auf ihren Mobilgeräten erhalten.
Anwender können jetzt benutzerdefinierte Felder im Modul „Ausgaben“ erstellen, um ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, zusätzliche Informationen zu erfassen, die für ihre Ausgaben erforderlich sind.
Es ist jetzt einfacher als je zuvor, detaillierte Berechtigungen zu definieren und den Zugriff auf wichtige Daten innerhalb des Abwesenheitsmanagements und der Ausgaben zu kontrollieren. Mit Hilfe der erweiterten Berechtigungen können Sie Zugriffsberechtigungen für Ihre Mitarbeiter und Manager erstellen, zuweisen und bearbeiten, je nach deren individuellen Anforderungen. Die aktuellen Berechtigungseinstellungen bleiben so lange aktiv, bis Sie neue Rollen festlegen.
Erweiterungen und Verbesserungen des Diagramms Ziele im Modul „Performance". Dies ermöglicht eine bessere Berichterstellung und einen besseren Überblick über die verknüpften Ziele.
Die Funktionalität mehrwöchige Arbeitsmuster wurde zu Sage HR Basis und dem Modul Arbeitszeittabellen hinzugefügt. Erfahren Sie mehr.
Den Schulungen kann jetzt ein „Ablaufdatum“ zugewiesen werden, das auf dem Abschlussdatum basiert. Das Ablaufdatum wird zudem im Profil des Mitarbeiters neben der jeweiligen Schulung angezeigt. Darüber hinaus ermöglicht eine neue Vorlage die Erstellung von Erinnerungen für Schulungen, deren Ablaufdatum bald erreicht ist. Mehr erfahren.
Bessere Sichtbarkeit für Administratoren, wenn ein Mitarbeiter in seinem Mitarbeiterprofil und in der Abwesenheitshistorie gerade im Urlaub ist.
Bei der Erstellung eines Mitarbeiterprofils im Abschnitt Abwesenheitsmanagement kann jetzt ein Arbeitsmuster ausgewählt werden.
Im Abschnitt Schichtplanung können Pausen jetzt in 5-Minuten-Schritten eingegeben werden.
2022
Die Zulage eines Mitarbeiters wird neu berechnet, wenn zu seinem oder ihrem regulären Arbeitsmodell ein konfigurierbares Arbeitsmodell hinzugefügt wird. Bestehende Freistellungen werden ebenfalls auf Grundlage der konfigurierbaren Arbeitsmodelle neu berechnet.
Die Benutzeroberfläche für Schulungsveranstaltungen im Schulungsabschnitt des Mitarbeiterprofils wurde überarbeitet, um die allgemeine Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.
Sie können jetzt auf der Kalenderansicht sehen, wenn Ihre Kollegen abwesend sind.
Mit der mobilen Sage HR-App können Sie über Ihr Smartphone auf Ihre Dokumente zugreifen. Wenn Sie auf Dokumente zugreifen müssen, die Sie hochgeladen haben oder die Ihnen zugewiesen wurden, können Sie diese jetzt über die mobile Sage HR-App aufrufen. Mehr erfahren.
Es wurde ein neuer Bericht zum Abwesenheitsmanagement hinzugefügt, mit dem Sie nachvollziehen können, wann Mitarbeiter wiederholt bestimmte Arten von Abwesenheiten nach einem Wochenende, einem Feiertag oder innerhalb eines Zeitraums von 8 Wochen eingetragen haben.
Ob Sie ein Ziel mit verschiedenen Quartalen, Jahren oder benutzerdefinierten Datumsbereichen verknüpfen möchten – mit Sage HR ist das jetzt ganz einfach.
Verwenden Sie kurze, automatisierte Befragungen, um Mitarbeiter-Feedback einzuholen. Diese stehen zusammen mit Engagementsbefragungen zur Verfügung, um die Nachverfolgung Ihrer Initiativen einfach zu machen. Pulsbefragungen sind zu 100 % anonym, so dass Ihre Mitarbeiter ehrliches Feedback geben können.
Aktualisieren Sie Ihre Projekte mit einer kurzen Beschreibung, Informationen zum Budget und Notizen, um den Überblick über alle Ihre Aufgaben zu behalten.
Jetzt können die Anwender ihre Arbeitszeiten noch einfacher dokumentieren:
Erweiterte Berechtigungen geben Ihnen die Möglichkeit, Funktionen innerhalb von Sage HR zuzuweisen und zu ändern, damit Ihr Team den Zugriff erhält, den es benötigt. Es gibt mehrere verschiedene Funktionen, die Benutzern zugewiesen werden können, jede mit ihren eigenen Berechtigungen, die je nach Bedarf geändert werden können. Mit diesen individuellen Anpassungen können Sie steuern, was der Benutzer in Sage HR tut und worauf er zugreifen kann, um Aufgaben zu erledigen und Informationen im Team zu teilen.
Zur Feier der Einführung unseres neuen Rebrandings haben wir Sage HR aktualisiert, um das Look-and-feel der Software an unsere neuen Richtlinien anzupassen. Außerdem wurden die mobilen iOS- und Android-Apps aktualisiert, einschließlich Änderungen an den Farben, unserem Logo, den Bildern und dem gesamten Design. Wir hoffen, dass Ihnen das neue Design gefällt – und es wird noch viel mehr passieren!
Mit den Verbesserungen des Zielmoduls ist es einfach, Ziele für Ihre Mitarbeiter zu setzen. Die Erstellung von Zielen war eine der größten Herausforderungen für unsere Nutzer, weshalb wir die Erstellung und Festlegung von Zielen in allen Registerkarten vereinfacht haben. In der Standardeinstellung können Administratoren und Zielgruppenmanager Ziele in den folgenden Registerkarten anzeigen und erstellen:
Sie können diese erstellen, indem Sie auf „Ziel“ und dann auf „Ziel hinzufügen“ klicken. Geben Sie jetzt die Zielinformationen ein und ordnen Sie das Ziel einem Mitarbeiter zu, damit dieser auf dieses Ziel hinarbeiten kann.
Wir haben es einfacher gemacht, gemeinsam genutzte Dokumente über die Registerkarte Dokumente mit eSignature zu unterzeichnen. Um das Dokument zu unterzeichnen, klicken Sie in das Feld und unterschreiben Sie mit Ihrer Unterschrift. Alternativ können Sie ein Bild Ihrer Unterschrift von Ihrem Computer hochladen, oder Sie tippen einfach Ihren Namen ein, wenn Sie dies bevorzugen. So können Sie wichtige Dokumente schneller und einfacher unterschreiben lassen.
Arbeitsmuster sind jetzt Teil der Sage HR Basis und für alle Benutzer verfügbar. Das bedeutet, dass Sie Arbeitsmuster einrichten, sie Ihren Mitarbeitern zuweisen und sie verwenden können, um Vollzeitbeschäftigte von anderen Typen zu unterscheiden, auch wenn Sie nicht über das Modul Arbeitszeitnachweis verfügen. Und das ist noch nicht alles - in Kürze werden wir Updates einführen, die die Integration von Arbeitsmustern in die Freizeitrichtlinien ermöglichen.
2021
Wir haben die E-Mail-Vorlagen und Willkommens-E-Mails in Sage HR überarbeitet, um Ihnen ein neues, modernes und professionelles Aussehen zu bieten. Passen Sie Ihre Ansicht an, indem Sie die neuen Vorlagen auf den hellen oder dunklen Modus einstellen.
Ab sofort können Sie direkt über die Sage HR iOS-App Feedback geben. Sie haben Vorschläge zum Produkt? Ihr Feedback wird direkt an das Produktteam weitergeleitet, damit dieses die Anfragen prüfen und die Vorschläge in die Tat umsetzen kann.
Wir haben Umfragen neben schriftlichen Kommentaren nun auch mit Sternchenbewertungen versehen, damit es noch einfacher ist, Präferenzen anzugeben.
In Kürze beginnen die Tests für unser neues Tool, das KI und maschinelles Lernen zur Vorhersage von Abwesenheiten nutzt. Dieses Tool, das Ihnen helfen soll, vorauszuplanen und produktiv zu bleiben, wird in Zukunft als spezielle Funktion im Rahmen des Urlaubsmanagements verfügbar sein.
Jetzt können Sie Regeln für Kindergeld einrichten, damit Mitarbeiter automatisch E-Mails erhalten.
Wir haben das Wischverhalten in der Sage HR Android-App eingeführt. Streichen Sie über Aufgaben, wie die Genehmigung von Ausgaben und Freizeit, um schnell die benötigten Informationen auszuwählen.
Sage HR hat jetzt ein neues und verbessertes Design, das eine einfachere Bedienung und eine intuitivere Navigation ermöglicht.
Mit unserer neuen Funktion "Offene Schichten" können Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, offene Schichten selbst auszuwählen und so den Planungsverantwortlichen helfen, Zeit zu sparen.
Nutzer der iOS-App können jetzt Freizeiteinträge, Schichten und Feiertage einsehen - und das alles über Workspace
Alle neuen Kunden, die Stundenzettel verwenden möchten, können neue Projekte hinzufügen und die Zeit für die Aktivitäten des Projekts erfassen. Verfügbar mit dem Zeiterfassungsmodul.
Wir haben die Benutzeroberfläche für die Erstellung von Feedback aktualisiert, um sie noch intuitiver zu gestalten. Und jetzt können die Benutzer auswählen, wer das Feedback je nach ihrer Rolle überprüfen und geben soll - von Managern und direkten Mitarbeitern bis hin zu Teamkollegen.
Projekte und Arbeitspakete können jetzt im Modul Zeiterfassungsbogen eingerichtet werden.
Projekte und Arbeitspakete können jetzt im Modul Zeiterfassungsbogen eingerichtet werden.
Jetzt können Sie Push-Benachrichtigungen über Ausgaben und Abwesenheiten erhalten, um auf dem Laufenden zu sein.
Unsere App, die bei Google Play und im App Store erhältlich ist, verbessert die Nutzung von Sage HR durch die Möglichkeit, Freizeit zu beantragen, Ausgaben einzureichen, den Verlauf einzusehen und vieles mehr.
