Estrategia y Gestión

Cómo quitarte barreras mentales (en vacaciones) para hacer evolucionar tu negocio.

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Empiezo la lectura ligera de este post, con tres preguntas.

  1. ¿Te has preguntado alguna vez por qué dejas de aprender?
  2.  ¿Por qué sigues una inercia que te hace repetir una y otra vez los mismos patrones, procesos, reglas?
  3.  ¿Por qué no se te ocurren buenas ideas o simplemente por qué no las pones en marcha?

Es posible que tus barreras mentales sean la causa de esto y que necesites desaprender para volver a ser creativo.

El verano es una buena oportunidad para empezar a quitarte esas barreras mentales y empezar a mirar las cosas cómo lo hace un niño, sin pensar en el beneficio de la idea, sino simplemente disfrutar con ella y hacerla crecer con otros.

Es cuando nos quitamos las barreras del tiempo o la presión de los resultados cuando es mucho más fácil.

Pero hay otras barreras que necesitamos quitarnos también y que tienen que ver con lo que hemos aprendido.

Por eso te propongo que te embarques en una aventura, que te adentres en lo desconocido con espíritu de aprendizaje y que abandones tu zona de confort.

Te propongo que desaprendas para aprender.

Qué es desaprender

Desaprender consiste en replantearte lo que hasta el momento has considerado inamovible, en ir más allá de lo que sueles hacer habitualmente. Supone cuestionar y romper esquemas asumidos.

Para ello, tienes que concebir el aprendizaje como un proceso que no tiene un principio y un final, sino que es un camino en el que la empatía, el autoconocimiento y la humildad de reconocer que, como decía Sócrates ‘Solo sé que no sé nada’, te darán las claves para conseguir ser más creativo.La neurociencia y los últimos avances psicológicos demuestran que la creatividad es una habilidad, no un don.

Todos somos creativos, solo hay que saber ejercitarla.

4 habilidades y actitudes para mejorar el pensamiento creativo

Robert Epstein, autor del libro «El Gran Libro de los Juegos de Creatividad», condujo una investigación en la Universidad de California en la que definió cuatro habilidades y actitudes que te ayudarán a fortalecer el pensamiento creativo:

  • Captura nuevas ideas
    • Mantén tu mente abierta a nuevas experiencias, hay otros negocios y otras experiencias que te pueden inspirar en esto.
    • Ten en cuenta que tu cliente te compara no solo con tu competencia, sino con otras empresas con las que tiene relación.
    • Son cosas como el servicio, la experiencia que les hacen vivir o simplemente como utilizan otros productos complementarios al tuyo los que tienen de referencia.
    • Vas a ver un montón de formas de atender al cliente en tus vacaciones, en el hotel, en la empresa de alquiler de coches o de apartamentos, en las actividades de ocio que seguro que te inspiran.
    • Captúralas, seguro que todas tienen valor, puedes utilizar el móvil para escribirlas o grabarlas.
  • Busca tareas que resulten un reto
    • Los retos, e incluso los errores, ayudan a estimular nuevas ideas.
    • Busca tu estado de “Flow”. Donde no te aburras con la monotonía y plantéate retos asumibles que te hagan pensar.
    • Relaciona conceptos, y piensa como entregar experiencias de forma que nunca habías hecho.
    • Sin presión, disfrutando del proceso. Seguro que te salen varios caminos que puedes seguir y nuevas áreas de aprendizaje.
  • Amplía tu conocimiento
    • Una de las formas más poderosas de despertar la creatividad es mediante el aprendizaje de nuevas cosas, cuanto más lejanas a las áreas actuales de conocimiento y experiencia, mejor.
    • Tienes una buena oportunidad para aprender en vacaciones. De la forma que te sea más fácil, ya sea a través de la experiencia o a través del conocimiento.
    • Hay más cursos online gratis de los que piensas. Somos curiosos por naturaleza, busca algo que te apasione y disfrútalo.
  • Rodéate de entornos y personas interesantes
    • Conoce gente nueva e inusual, haz combinaciones poco habituales de amigos que te den nuevas formas de entender la realidad.
    • Los ambientes estáticos y aburridos generalmente inhiben la expresión creativa.

Y te preguntarás… ¿Por qué es importante esto para mi y para mi negocio?

En todos los ámbitos y en todas las estructuras empresariales todo está en constante cambio. Nuevas tendencias en la manera de hacer y gestionar negocios, nuevas maneras de entender y de amar al empleado, nuevas formas de colaborar, de vender y de tratar al cliente son algunos ejemplos que puedes ver en las empresas.

Además, la tecnología es un factor que acelera y que maximiza exponencialmente todos estos cambios.

También nuestras actitudes y propósitos como personas cambian y seguirán cambiando según vamos evolucionando en la sociedad en la que vivimos. Es una actitud cada vez más humana, más humilde, más abierta y más colaborativa, es la que nos está haciendo evolucionar positivamente hoy en día.

Esas actitudes y propósitos son también los de tus clientes.

Nuevas formas de trabajar y nuevas actitudes requieren también una nueva forma de aprender.

Desaprender es el comienzo de un aprendizaje continuo que hará que aparezcan nuevas ideas y nuevas formas de afrontar retos que te ayudarán a que tu negocio y tú evoluciones.

¡Te deseo suerte en esta apasionante aventura!