Legal

SEPE. Contrat@. Identificar bonificación Ley 31.2015 en contratos exclusión social en empresas inserción.

¿A qué afecta?

A la comunicación de la contratación de trabajadores vía Contrat@ a través del envío de ficheros.

¿A quién afecta?

A empresas que comuniquen la contratación vía Contrat@ a través del envío de ficheros xml.

¿Cómo afecta?

Para el envío de contrato (xml):

  • Nuevo campo en la comunicación a la contratación para la identificación de contratos de trabajo suscritos con personas en situación de exclusión social incluidas en el artículo 2 de la Ley 44/2007 en empresas de inserción, tanto temporales como indefinidos iniciados a partir del 10/10/2015 que se acogen a las bonificaciones a la seguridad social establecidas en el artículo 9.b de la Ley 31/2015 (códigos de contrato 150,250,350,450,452,550,552) consistentes en bonificaciones en las cuotas de S.S. de  70,83 euros/mes (850 euros/año) durante toda la vigencia del contrato, o durante tres años en caso de contratación indefinida, o bien de 137,50 euros/mes (1.650 euros/año) durante toda la vigencia del contrato o durante tres años, en caso de contratación indefinida, para el caso de menores de 30 años, o menores de 35 años que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Se adapta también el servicio de la comunicación de la contratación en el mismo sentido que para el envío de ficheros y además incorpora estas dos novedades:

  • Contrato en prácticas del personal investigador en formación. Real Decreto-ley 103/2019 (deroga el RD 63/2006). No se permite su comunicación desde el 16/03/19.
  •  Contratos indefinidos de socios desempleados de los colectivos de la ley 11/2013 ( jóvenes y personas con discapacidad que se  establezcan como trabajadores por cuenta propia). No se permite la comunicación de estos colectivos.

¿Desde cuándo?

23/07/2019