Gestion Financière
Experts-comptables : les attentes des patrons de TPE
La fonction comptable au sein des TPE est souvent isolée et démunie face à des réglementations complexes et changeantes. La gestion administrative et financière de l’entreprise devient d’autant plus difficile qu’elle est souvent prise en charge par un collaborateur ne disposant pas toujours de formation initiale en la matière. Pour répondre à leurs besoins spécifiques et être […]
La fonction comptable au sein des TPE est souvent isolée et démunie face à des réglementations complexes et changeantes. La gestion administrative et financière de l’entreprise devient d’autant plus difficile qu’elle est souvent prise en charge par un collaborateur ne disposant pas toujours de formation initiale en la matière. Pour répondre à leurs besoins spécifiques et être accompagnés au mieux dans le développement de leurs activités, les patrons de TPE s’en remettent donc très souvent à leur cabinet d’expertise-comptable. Pour aider ces derniers à satisfaire leurs clients, Sage a mené, en partenariat avec GMV, une étude qualitative portant sur les « Attentes des TPE-PME concernant les experts-comptables ». En voici les informations principales.
Une intervention experte, proactive et personnalisée
Face à des dirigeants d’entreprises pressurisés et toujours plus exigeants, les cabinets d’expertise-comptable doivent mettre en place une relation d’accompagnement allant au-delà de la seul gestion comptable et déployer un service proactif et personnalisé incluant :- une montée en compétences permettant d’accompagner les TPE dans l’ensemble de leurs problématiques, qu’elles soient financières, sociales, ou juridiques ;
- une spécialisation par secteur d’activités pour un coaching affiné dans la mise en application de dispositifs efficaces, destinés à assurer un suivi quotidien de l’activité du comptable et de la santé globale de l’entreprise.
