Aufsichtsratsausschüsse

Vergütungsausschuss

Die Vergütungsrichtlinien für die Executive Directors festzulegen. Den Vergütungsrahmen einschließlich Bonus- und Anreizplänen sowie die Vergütungsstufen für Executive Directors, Chairman und andere bestimmte Personen und das Top-Management zu bestimmen und damit die Strategie der Group zu unterstützen und ihren langfristigen, nachhaltigen Erfolg zu fördern.

Mitglieder: Roisin Donnelly (Chairman), Dr John Bates und Annette Court. Im Rahmen seines Aufgabenbereichs tagt der Ausschuss mindestens vier Mal im Jahr.

Prüfungs- und Risikoausschuss

Finanzberichte, Risikomanagement und interne Kontrollverfahren sowie die Arbeit von Sage Assurance (interne Prüfung) und des Abschlussprüfers zu beaufsichtigen. Zum Verantwortungsbereich gehört auch die Überwachung von Integrität, Richtigkeit und Konsistenz der nicht-finanziellen Offenlegung der Group im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt, Soziales und Governance (ESC).

Mitglieder: Jonathan Bewes (Chairman), Annette Court und Derek Harding. Der Ausschuss tagt mindestens viermal pro Jahr.

Nominierungsausschuss

Die Zusammensetzung des Vorstands einschließlich Struktur und Vielfalt seiner Ausschüsse zu prüfen und die progressive Aktualisierung seiner Mitgliedschaft mithilfe einer effektiven Nachfolgeplanung einzuplanen. Der Ausschuss sorgt für eine ausreichende Schulung des Vorstands und hat die Aufsicht über Entwicklungsrahmen im Hinblick auf die Talente des Top-Managements.

Mitglieder: Andrew Duff (Chairman), Dr John Bates, Annette Court und Jonathan Bewes. Der Nominierungsausschuss tagt mindestens drei Mal im Jahr.

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