Vorstandsausschüsse

Vergütungsausschuss

Festlegung der Vergütungspolitik für die Executive Directors. Der Chairman und die anderen benannten Personen sowie die obere Führungsebene legen den Vergütungsrahmen, einschließlich der Bonus- und Anreizpläne, sowie die Höhe der Vergütung für die Executive Directors fest. Damit unterstützen sie die Strategie und fördern den langfristigen und nachhaltigen Erfolg der Gruppe.

Mitglieder: Roisin Donnelly (Chair), Dr. John Bates und Annette Court. Gemäß seinem Zuständigkeitsbereich tagt dieser Ausschuss mindestens viermal pro Jahr.

Prüfungs- und Risikoausschuss

Überwachung der Finanzberichterstattung, des Risikomanagements und der internen Kontrollverfahren der Gruppe sowie der Aktivitäten von Sage Assurance (Innenrevision) und der externen Wirtschaftsprüfer. Zu den Aufgaben gehört außerdem die Überwachung der Integrität, Genauigkeit und Konsistenz der Veröffentlichungen der Gruppe in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (Environmental, Social and Governance – ESG), die nicht die Finanzen betreffen.

Mitglieder: Jonathan Bewes (Chairman), Annette Court und Derek Harding. Der Ausschuss tagt mindestens vier Mal pro Jahr.

Nominierungsausschuss

Überprüfung der Zusammensetzung des Vorstands, einschließlich der Struktur und der Diversität seiner Ausschüsse, und Planung einer progressiven Erneuerung seiner Zusammensetzung durch eine effektive Nachfolgeregelung. Der Ausschuss gewährleistet angemessene Schulungen für den Vorstand und überwacht die Entwicklung von Talenten für die obere Führungsebene.

Mitglieder: Andrew Duff (Chairman), Dr. John Bates, Annette Court und Jonathan Bewes. Der Nominierungsausschuss tagt mindestens dreimal pro Jahr.

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