Wir haben sechs Eckpunkte definiert, auf die wir uns verpflichten und die uns dabei helfen werden, die Bereiche Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bei Sage zu fördern und ein stärkeres Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen. Diese Verpflichtungen gelten für alle unsere Kollegen, Kunden, Lieferanten, Partner und Gemeinden gleichermaßen. Wir kommunizieren diese öffentlich und transparent, damit Sie uns in die Verantwortung nehmen und so dazu beitragen können, dass unsere Handlungen, Werte und Verhaltensweisen genau den Standards entsprechen, die Sie von uns erwarten.

Daten eröffnen nicht nur KMU und Regierungen neue Möglichkeiten, sondern auch den Menschen, die für sie arbeiten. Gemeinsam mit vertrauenswürdigen Drittanbietern ermöglichen wir es ihnen, fundiertere datengestützte Entscheidungen und Maßnahmen zu treffen. Gleichzeitig sorgen wir dafür, dass die Sicherheit der Kunden gewährleistet ist und sie die Kontrolle über ihre Daten behalten, indem wir:

• uns als Sprachrohr für KMU einsetzen
• die Herausforderungen der KMU angehen, um ihnen zum Erfolg zu verhelfen
• Einzelpersonen und Unternehmen durch leicht zugängliche und vertrauenswürdige Daten unterstützen

 

Die Förderung von Talenten geht bei Sage weit über die Vermittlung und Verbesserung von Fähigkeiten hinaus. Eine gesunde Work-Life-Balance, flexible Arbeitsmöglichkeiten und die Chance zu ehrenamtlichem sozialem Engagement sind der Schlüssel dazu, dass sich Mitarbeiter von ihrem Arbeitgeber wertgeschätzt fühlen und Ergebnisse erzielen, die ein Unternehmen stolz machen.

Das sind unsere Ziele:

 

• 1 Million freiwillig geleistete Arbeitsstunden unserer Mitarbeiter bis 2022
• 2 Millionen USD an Spenden für gemeinnützige Organisationen auf der ganzen Welt bis 2022
• Alle Sage-Mitarbeiter können auch weiterhin fünf volle Arbeitstage pro Jahr für Freiwilligenarbeit oder Fundraising-Aktionen nutzen, damit sie Organisationen unterstützen können, die ihnen am Herzen liegen.

Um sicherzustellen, dass unsere Lösungen und Dienstleistungen für alle zugänglich sind, verpflichten wir uns dazu, transparent über unsere Fortschritte zu berichten. Unsere Unterstützungsleistungen im Überblick:

 

• Bis 2025 sollen die nativen Cloud-Produkte von Sage vollständig barrierefrei zugänglich sein
• Beitritt zur Valuable 500 Initiative zur Schaffung von Chancengleichheit für Menschen mit Behinderung
• Veröffentlichung unseres globalen Plans zur Förderung von Inklusion und Menschen mit Behinderung für die nächsten drei Jahre
• Sicherstellung, dass jeder unsere Website gemäß den Richtlinien für barrierefreie Webinhalte nutzen kann
• Bereitstellung von vergünstigten Produkten und Schulungen im Bereich Finanzmanagement für gemeinnützige Organisationen