El Gobierno, con el acuerdo de los sindicatos, fija en 1.000 euros mensuales el Salario Mínimo Interprofesional para el 2022.
A continuación, encontrarás un resumen de a qué, quién, cómo y cuándo afectan estas medidas tributarias.
¿A qué afecta?
A la cuantía mínima que ha de percibir el trabajador referida a la jornada de trabajo de trabajadores fijos, eventuales o temporeros y empleados de hogar.
¿A quién afecta?
A todas las empresas con trabajadores y a trabajadores del hogar.
¿Cómo afecta?
Se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para el ejercicio 2022 por importe de 1.000,00 euros/mes 33,33 euros/día según que el salario esté fijado por meses o por días.
Esta nueva cuantía representa un incremento del 3,63 % respecto al SMI del año 2021 fijado en 965,00 euros/mes por RDL 817/2021 de 28 de septiembre.
Para la determinación del SMI de los empleados de hogar que trabajen por horas será de 7,82 euros por hora efectivamente trabajada.
Este incremento no es de aplicación en las normas no estatales y relaciones privadas.
El incremento aplica desde el 1 de enero del 2022 por lo que implica el abono del SMI desde esta fecha.
¿Desde cuándo afecta?
En vigor desde el día 24 de febrero del 2022, es de aplicación durante el período entre el 1 de enero del 2022 y el 31 de diciembre del 2022.
En resumen, se fija en 1.000 euros mensuales el Salario Mínimo Interprofesional para el 2022.
REAL DECRETO 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2022. Consulta en este enlace del BOE la publicación oficial.
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