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Bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador

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Bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador

¿A qué afecta? Se establecen bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, para personal investigador. ¿A quién afecta? Al personal investigador que con carácter exclusivo, se dedique a actividades de investigación y desarrollo e innovación tecnológica (I+D+i). (Según art. 35 Ley del Impuesto de Sociedades), con contratos Indefinido, Prácticas, o Por obra o servicio […]

Normativa Legal
¿A qué afecta?
  • Se establecen bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, para personal investigador.
¿A quién afecta?
  • Al personal investigador que con carácter exclusivo, se dedique a actividades de investigación y desarrollo e innovación tecnológica (I+D+i). (Según art. 35 Ley del Impuesto de Sociedades), con contratos Indefinido, Prácticas, o Por obra o servicio determinado (por un mínimo de 3 meses).
  • No es aplicable la bonificación a
  • Trabajadores que dediquen solo parte de su jornada a investigación.
  • Trabajadores de empresas dedicadas a I+D+i, pero en actividades diferentes a la investigación.
  • Funcionarios y trabajadores de organismos públicos que estén exentos del IS.
  • Relaciones laborales de carácter especial.
  • Empresas dedicadas a I+D+i, pero que por otras subvenciones ya tienen bonificadas las cuotas a la SS.
¿Cómo afecta?
  • Se establece bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social, del 40% en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes.
¿Cuándo afecta?
  • En vigor: 14/09/14
  • Se podrán solicitar a la TGSS las bonificaciones con carácter retroactivo para los trabajadores de alta a partir del 1 de enero de 2013.

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