¿A qué afecta?
A los contratos para la formación y aprendizaje.
¿A quién afecta?
A las empresas que contraten o tengan contratados a trabajadores con contrato para la formación y aprendizaje inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
¿Cómo afecta?
- Las reducciones que se dispusieron en el RD 3/2012 para los contratos de formación y aprendizaje concertados con trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, consistentes en:
- 100% de las cuotas empresariales si el contrato se realiza por empresas con una plantilla inferior a 250 personas, durante toda la vigencia del contrato, incluidas las prórrogas;
- 75% de las cuotas empresariales si el contrato se realiza por empresas con una plantilla igual o superior a 250 personas, durante toda la vigencia del contrato, incluidas las prórrogas;
- 100% de las cuotas de los trabajadores, durante toda la vigencia del contrato, incluidas las prórrogas;
- 1.500€/año de la cuota empresarial durante tres años si se transforman en indefinidos, en el caso de hombres;
- 1.800€/año de la cuota empresarial durante tres años si se transforman en indefinidos, en el caso de mujeres. tendrán la consideración de bonificaciones.
- Las reducciones anteriormente citadas que se vinieran disfrutando, pasarán a considerarse como bonificaciones en las cotizaciones sociales de las empresas.
- Los contratos para la formación y aprendizaje que no estén celebrados con trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil seguirán teniendo la consideración de reducciones.
¿Cuándo afecta?
- En vigor el 25.12.16.
- Con afectación a partir del 01.01.17.
Más información en: http://www.boe.es/boe/dias/2016/12/24/pdfs/BOE-A-2016-12266.pdf
