Ampliación del permiso de paternidad

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¿A qué afecta?

Al permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción y acogida.

¿A quién afecta?

A los trabajadores que presten servicio por cuenta ajena en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento.

¿Cómo afecta?

El trabajador tiene derecho a la suspensión de su contrato de trabajo durante cuatro semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo. Este derecho es independiente del disfrute compartido de los periodos de descanso por maternidad.

¿Cuándo afecta?

A partir del 01/01/2017.