¿A qué afecta?
A la afiliación y a la cotización.
¿A quién afecta?
A los usuarios del Sistema RED.
¿Cómo afecta?
RDL 6/2020 DE 10 DE MARZO POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS URGENTES EN EL ÁMBITO ECONÓMICO Y PARA LA PROTECCIÓN DE LA SALUD PÚBLICA
Considerar los períodos de aislamiento o contagio de personas trabajadoras como consecuencia del virus COVID-19, como situación asimilada a accidente de trabajo.
En el ámbito de afiliación y cotización no se realiza ninguna actuación al igual que en situación de I.T. derivada de AT y EP
Seguridad Social identifica la situación de baja en esta situación con la misma peculiaridad de cotización que el accidente laboral (PEC 23 “IT pago delegado AT y EP).
El importe de la prestación se consigna en el concepto económico 663 “Compensación IT por AT y EP”.
En el ámbito de la gestión de partes de I.T.
Partes de baja, confirmación y alta médica.
La emisión como enfermedad común de los partes de baja, confirmación y alta corresponde al Servicio Público de Salud (SPS) al que esté vinculado el trabajador en función de su domicilio.
La asistencia sanitaria y el control de partes se realiza por el SPS.
La prestación es a cargo de la entidad que protege la contingencia profesional de trabajadores de la empresa.
Cuando la empresa no tenga constancia de un parte de baja en el supuesto en que el trabajador notifique un aislamiento y no acuda a trabajar, podrá ponerse en contacto con la Inspección Médica del Servicio Público de Salud (I.P.del SPS) para que ésta emita, en el caso, el parte de baja por enfermedad común.
Discrepancias entre el parte de baja o confirmación aportado por el trabajador y los datos existentes en Seguridad Social
Cuando existan discrepancias la empresa ha de actuar de la siguiente forma:
- Comprobar que los datos comunicados a través del FDI u online son los mismos que los indicados en el parte de baja o confirmación.
- De existir discrepancias entre la fecha de inicio del proceso de I.T. consignada en el parte aportado por el trabajador y la fecha en la que el trabajador dejó de acudir a su puesto de trabajo, la empresa podrá ponerse en contacto con la I.P. del SPS para, en su caso, aclarar e informar la fecha de inicio del proceso de I.T.
Comunicación fichero FDI o servicio online de partes de baja, confirmación y alta
La cumplimentación de los campos en base al parte de baja aportado por el trabajador y la comunicación es igual que la de un parte de accidente.
Correspondencia de datos entre los partes de baja y las peculiaridades de cotización.
En los supuestos en los que exista discrepancia entre las peculiaridades de cotización aplicadas al trabajador respecto del que se haya emitido un parte de baja relacionado con el COVID y el parte de baja emitido, el procedimiento a seguir por las empresas es el mismo que el seguido hasta ahora para resolver este tipo de discrepancias:
- Consultar la información remitida diariamente a través del Fichero INSS-Empresas (FIE) que prevalece sobre la información comunicada a través de cualquier otra fuente (partes de baja, confirmación y/o alta aportados por el trabajador a la empresa).
Abono de retribuciones correspondientes al día de la baja
Al tratarse de una situación asimilada a accidente de trabajo, el día de la baja es a cargo de la empresa.
REAL DECRETO LEY 7/2020, DE 12 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES PARA RESPONDER AL IMPACTO ECONÓMICO DEL COVID-19.
Durante los meses de febrero, marzo, abril, mayo y junio, las empresas del sector del turismo, comercio y hostelería con centros de trabajo en todo el territorio nacional excepto Illes Balears y Canarias, que generen actividad durante estos meses e inicien o mantengan en alta trabajadores con contratos fijos discontinuos, podrán aplicar desde el 01/01/2020 y hasta el 31/12/2020 una bonificación en dichos meses del 50 por ciento de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de recaudación conjunta de Desempleo, FOGASA y Formación Profesional de dichos trabajadores.
Esta bonificación, en centros de trabajo en las Comunidades Autónomas de Illes Balears y Canarias es de aplicación en febrero y marzo 2020 en base lo establecido en el artículo 2 del Real Decreto-ley 12/2019, de 11 de octubre (medidas urgentes por insolvencia del grupo empresarial Thomas Cook).
Actuaciones en el ámbito de afiliación
La identificación de los trabajadores a los que resulte de aplicación la bonificación se realiza como hasta ahora, a través del procedimiento establecido para este tipo de beneficios:
Anotación mediante acción situación adicional de afiliación (ASA) del valor 420 del campo TIPO SITUACION ADICIONAL.
El plazo para la comunicación de este valor respecto de los meses de febrero y marzo de 2020 se extenderá hasta el día 30 de marzo de 2020.
Para el resto de los meses se informará la fecha en la que estará disponible la anotación de este valor.
IMPORTANTE: Si la liquidación ya estuviera confirmada, para actualizar los cálculos ha de enviarse una rectificación de la liquidación en plazo, a través del envío de un fichero de bases con el campo IndicadorRectificacion incluido en el fichero.
SUSPENSIÓN DE LA PUESTA EN PRODUCCIÓN DE LAS MODIFICACIONES EN LOS ESQUEMAS DE FICHEROS
Las modificaciones en los esquemas de los ficheros de bases, solicitud de borrador, confirmación y rectificación, así como el fichero de respuesta, previstas inicialmente para el 1 de abril y anunciadas en Boletín de Noticias RED 1/2020, de 5 de febrero de 2020, se pospondrán hasta nuevo aviso.
Otras novedades publicadas que no tienen afectación en las aplicaciones
COVID19: REDUCCIÓN DE LA ATENCIÓN PRESENCIAL Y OTRAS MEDIDAS
Medidas a adoptar ante la situación ocasionada por el COVID19 en las relaciones con las Administraciones y Oficinas de la Seguridad Social.
Creación en Avisos RED de la web de TGSS, de un apartado “COVID-19” para mantener informados a los autorizados RED acerca de las novedades que se vayan produciendo en relación a sus gestiones con la S.Social.
¿Desde cuándo afecta?
13/03/2020
