¿A qué afecta?
A la generación de los certificados de desempleo en papel.
¿A quién afecta?
A empresas de todos los regímenes y sistemas excepto empleados de hogar.
¿Cómo afecta?
Indicar en el certificado de desempleo la siguiente información sobre la distribución de las jornadas de trabajo cuando el contrato es a tiempo parcial:
- Tipo:
- R cuando la distribución es regular.
- I cuando la distribución es irregular
- Días. Se consigna el número de días trabajados:
- Cuando la distribución es regular:
- El número de días trabajados a la semana.
- Cuando la jornada es irregular:
- El número de días trabajados total.
- Cuando la distribución es regular:
- Del . Fecha desde de cada período trabajado y los últimos con límite de los seis años previos a la fecha de suspensión/extinción si no han sido certificados con anterioridad.
- Al. Fecha hasta de cada período trabajado y los últimos con límite de los seis años previos a la fecha de suspensión/extinción si no han sido certificados con anterioridad.
Cuando el certificado de desempleo se genera para un trabajador del SEA, el pdf se actualiza para recoger las siguientes modificaciones:
- Corrige la identificación del SEFH.
- Elimina la instrucción de redondear al entero superior el número de días de vacaciones cotizados.
En ambos certificados se actualiza la cláusula Protección de Datos para referenciar la normativa nacional aplicable en materia de protección de datos.
¿Desde cuándo afecta?
Desde el 03/02/2020
URL_Origen: http://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/servicios-para-empresas/certificados.html
