Radar legal laboral 2026: Lo que ya aplica y lo que está por llegar
Accede ahora al repaso práctico de las principales novedades legales en materia laboral y prepárate para los cambios que marcarán 2026.
✅Repaso claro de las novedades laborales ya aplicables en 2026
✅Qué revisar ahora y qué conviene seguir de cerca en los próximos meses
La normativa laboral no se detiene. Y tú tampoco deberías hacerlo.
Si no pudiste asistir en directo, ahora puedes acceder a la grabación completa de esta sesión exclusiva donde nuestros expertos analizan:
- Las novedades legales que llegaron en 2025
- Los cambios confirmados en los primeros meses de 2026
- La normativa aprobada pendiente de entrada en vigor
- Las reformas y propuestas que podrían impactar en jornada, permisos, SMI o despido
Todo explicado con enfoque práctico y aplicado a la gestión real de empresas y despachos profesionales.
¿Qué encontrarás en esta sesión?
Durante el webinar abordaremos:
- Novedades legales que llegaron en 2025 y su impacto real en la gestión laboral.
- Cambios ya confirmados en enero y febrero de 2026.
- Normativa aprobada y pendiente de entrada en vigor.
- Propuestas y debates abiertos que podrían marcar la agenda laboral:
- Jornada y registro de tiempo de trabajo
- Salario Mínimo Interprofesional
- Conciliación y permisos
- Estatuto del becario
- Prevención de riesgos laborales
- Reforma del despido, IT flexible y jubilación
Todo explicado de forma práctica, contextualizada y sin tecnicismos innecesarios.
¿Quiénes son nuestros expertos?
La sesión estará a cargo de expertos en legislación laboral y gestión de personas, que analizarán las novedades normativas desde una perspectiva práctica y aplicada al día a día de empresas y despachos profesionales.
- Marta Fernández – Engineering Compliance Expert en Sage
- Xavi Gómez – Preventa en Sage
¡Accede cuando quieras!
Visualiza la sesión completa en el momento que mejor te encaje y consulta las novedades laborales con tranquilidad.
Webinar | Radar Legal
Repasa con nuestros expertos los cambios clave y anticípate a lo que viene en 2026.
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