Liderazgo

Conjunto de habilidades que consigue motivar e incentivar a un grupo de personas. El liderazgo en el ámbito empresarial se encuentra enfocado a la gestión de grupos de trabajo y a la consecución de metas y objetivos laborales. En este ámbito, hace referencia a la habilidad o al proceso a través del cual el líder en la empresa influye para satisfacer objetivos y necesidades de la empresa.

El liderazgo empresarial implica una serie de características que debería tener un verdadero líder. Entre ellas, podemos destacar:

Carisma. Habilidad para atraer a las personas.

Organización. Saber manejar y organizar los recursos.

Visión de futuro. Visión a largo plazo, adelantarse a los problemas, detectar oportunidades…

– Comunicación. Capacidad para transmitir de manera acertada sus pensamientos con el resto del equipo.

Entusiasmo. Saber transmitir su entusiasmo al resto de personas para que crean en él y en su labor.

Resolución. El líder ha de ser resolutivo, ser capaz de tomar decisiones asumiendo sus consecuencias.

Disciplina. Saber imponer la autoridad cuando la situación lo requiere.

Creatividad. Ser capaz de proponer soluciones innovadoras.

Negociación. Un líder es capaz de negociar obteniendo los resultados óptimos, lo más cercanos posibles a sus planteamientos iniciales.

Honradez. Valor ético que debe estar presente en cualquier persona con liderazgo.

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