Julia Jahn

Julia Jahn est en charge de l’expérience globale des employés dans une agence de création.

Son expertise a évolué pour se concentrer sur la croissance, l’inclusion et la valorisation des personnes et des équipes au sein des entreprises.

Elle a travaillé pendant près de dix ans sur les projets de marques mondialement reconnues (Sony, PlayStation, Xbox, Coca-Cola, Red Bull, Audi) auprès d’interlocuteurs de haut niveau, en gérant des campagnes publicitaires primées. Elle a ensuite changé d’orientation pour se concentrer sur les personnes qui accomplissent le travail.

En 2013, elle a créé le poste de directrice de la culture et du bien-être. Le succès de ce projet a conduit à la mise en place d’un programme plus global portant sur l’expérience des employés de 30 studios dans le monde. Son influence se fait sentir, qu’il s’agisse d’encadrer des professionnels de tous niveaux, de concevoir des événements et des programmes de grande envergure ou de soutenir un grand nombre de communautés.

Elle est également conseillère en matière de culture, de diversité, d’équité et d’inclusion, et a suivi une formation de coach de vie et de professeur de yoga. En encourageant les gens à se montrer tels qu’ils sont dans l’entreprise, elle pense que le travail peut être plus convivial, plus enrichissant et plus joyeux.