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ETI, et si on changeait de modèle…[Guide]

Fort d'expériences dans le secteur industriel et autour des solutions ERP en tant que consultant, avant-vente et responsable produit, Christophe a rejoint Sage pour le rôle de Product Marketing Manager sur l'offre Sage X3.

octobre 24, 2023 2 min de lecture

Pour les ETI, conjuguer les obligations envers la société, les exigences des clients, les aspirations des collaborateurs et la disponibilité des ressources s’apparente pour les entreprises à résoudre une équation à multiples inconnues.

Avec Equations, Sage propose aux ETI une réflexion thématique autour d’un enjeu actuel.

Dans ce numéro, c’est l’engagement dans la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) qui est exploré. Alors que 48 % des entreprises affirment avoir accéléré dans la démarche RSE¹, beaucoup reste à faire avant de pouvoir recueillir tous les bénéfices attendus.

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« Tous les indicateurs démontrent un intérêt grandissant des entreprises pour les enjeux RSE, qui se double d’une vague de nouvelles obligations légales. Dans le même temps, elles ont du mal à formaliser et chiffrer leurs stratégies. Nous devons les accompagner. »
Christophe Adam, Head of PMM for Southern Europe

Les bénéfices de la RSE pour les ETI

Différenciation positive, vis-à-vis des consommateurs comme en recrutement.
Économies financières, grâce à la réduction des déchets et à la suppression des gaspillages.
Diminution de l’exposition aux risques grâce à l’anticipation de la résilience.
Augmentation de la motivation des équipes et de la productivité individuelle.
Amélioration des relations avec les parties prenantes.

Au sommaire de ce guide :