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Le dirigeant et le Cloud : une affaire d’efficacité

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Le dirigeant et le Cloud : une affaire d’efficacité

Le dirigeant et le Cloud ? Une affaire de gain de temps, de productivité, d’efficacité. Entre un dirigeant de PME qui se rêve en inspirateur d’une entreprise agile et une technologie qui met cet idéal d’agilité à la portée de tous, la complémentarité est évidente. Selon une récente étude sur le Cloud, réalisée par Opinion Way à la demande de Sage, le taux d’équipement en Cloud est encore modeste dans les PME et TPE françaises. Mais les dirigeants, lucides sur les atouts réels du Cloud, ne devraient pas tarder à s’équiper.

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Le dirigeant et le Cloud : priorité à la confidentialité et au gain de temps

Qu’ils soient entrepreneurs ou aux commandes de filiales de grands groupes, que leur entreprise emploie 5 ou 50 salariés, les dirigeants se voient comme des inspirateurs, des maîtres d’œuvre, des managers et des ambassadeurs. Pour eux, leur mission s’articule autour de quatre axes majeurs :

  • Définir la vision et la stratégie
  • La mettre en œuvre, ce qui implique de construire le cadre budgétaire et de mettre en place un écosystème propice
  • D’animer le comité de direction
  • D’incarner l’entreprise et de préserver son image.

Cette étude de l’Insee offre un portait des dirigeants français et montre la féminisation croissante de l’entrepreneuriat dans notre pays. Leur bête noire ? La perte de temps. Ils pestent donc contre les tâches qui leur grignotent du temps, comme la chasse aux informations fiables ou le reporting au siège, par exemple, quand ils dépendent à un groupe.
Leur objectif ? Une entreprise centrée sur le client, dans laquelle les décisions seraient immédiatement mises en œuvre, les idées deviendraient rapidement projets et les projets réalité.

Le dirigeant et le Cloud : la chasse au temps perdu

Pragmatiques, les dirigeants voient d’un bon œil une technologie telle que le Cloud, qui leur facilite l’accès aux informations clés, fiabilise ces données et leur fait donc gagner du temps. Un argument qui a encore plus d’impact s’il s’agit de s’attaquer aux tâches à faible valeur ajoutée et de libérer du temps pour la réflexion stratégique et le management des hommes. De même, les dirigeants auront un a priori favorable sur toute solution qui permette à leur organisation de concrétiser plus vite leurs projets, de gagner en agilité, de façon à devancer leurs concurrents. C’est pourquoi ils seront très sensibles à l’atout de « catalyseur d’innovation » du Cloud, qui permet, par exemple, de redimensionner le système d’informations en quelques jours selon les besoins conjoncturels de l’entreprise.

En savoir plus sur le Cloud en tant qu’accélérateur des projets innovants : Le Cloud : un catalyseur d’innovation

Comprendre les bénéfices du Cloud pour les PME et ETI : La puissance de l’écosystème Sage au service des clients

Le dirigeant d'entreprise

Le dirigeant et le Cloud : enquête

Sans grande surprise, les PME sont moins équipées en Cloud que les grandes organisations. S’il progresse, leur taux d’équipement reste modeste. Pourtant, les dirigeants perçoivent de façon clairvoyante les bénéfices du Cloud. Ils l’entrevoient avant toute chose comme une technologie au service de leur efficacité personnelle. C’est ce qui ressort d’une vaste étude Sage¹ sur la perception qu’ont du Cloud les dirigeants, qui citent (par ordre décroissant d’occurrences) :

  • L’amélioration de la qualité de leur travail
  • Le gain de temps
  • La possibilité de travailler sur un plus grand nombre de projets/missions
  • La possibilité de travailler sur des projets/missions à plus haute valeur ajoutée
  • L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • La prise en charge de nouvelles responsabilités.

Toutefois, leurs attentes vis-à-vis du Cloud diffèrent quelque peu lorsqu’ils le considèrent du point de vue de l’entreprise en tant qu’organisation. Dans ce cas, les dirigeants retiennent d’autres arguments, comme :

  • L’accessibilité des documents et des informations
  • La gestion du temps
  • La productivité
  • Les économies financières
  • La croissance de l’activité
  • La mobilité
  • La diversification des activités
  • Les potentielles réductions d’effectifs.

Autant d’atouts qui sont effectivement ceux du Cloud. Et surtout, les dirigeants qui utilisent déjà une solution Cloud sont davantage convaincus de ses bénéfices que les autres. Ce qui prouve que le Cloud sait séduire ceux qui y goûtent…

Pour mieux cerner les apports du Cloud en termes de productivité des directions opérationnelles de l’entreprise : Le Cloud, facteur de réinvention des métiers et des fonctions

En conclusion, même si le taux de pénétration de cette technologie au sein des TPE/PME est encore modeste, les dirigeants ont une perception assez juste des bénéfices du Cloud. Le retour d’expérience des pionniers démontre que leurs attentes en termes d’efficacité, de productivité et d’agilité sont pleinement satisfaites, ce qui augure un bel avenir pour le Cloud dans ce segment, moteur de notre économie.

Pour en savoir plus sur la valeur ajoutée du Cloud au service des clients : La puissance de l’écosystème Sage au service des clients

¹Etude réalisée à la demande de Sage, en octobre 2020, auprès d’un échantillon de plus de 800 décisionnaires, dont 207 dirigeants de TPE ou PME.

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