El auge de las finanzas en la Generación Z: ¿Una oportunidad para el sector de las asesorías y despachos?

La irrupción de la Generación Z en el mundo financiero: un horizonte de cambio y colaboración para asesorías y despachos profesionales.

• Las finanzas son uno de los campos de trabajo preferidos para la Generación Z.
• Los profesionales de la Generación Z tienen características que los hacen especialmente interesantes para el trabajo financiero.

Las finanzas se han convertido en una de las ocupaciones preferidas para una Generación Z que está dando sus primeros pasos laborales. Han vivido desde que nacieron en un entorno de intenso cambio tecnológico, organizativo y normativo en el sector. 

Para las asesorías y despachos profesionales, este fenómeno constituye una importante oportunidad. En los jóvenes y adolescentes de la Generación Z, encontrarán durante los próximos años perfiles muy interesantes por diversas razones. Se espera que ello contribuya a dar impulso adicional al sector.

¡COMPÁRTELO! La Generación Z tiene mucho que decir en el ámbito de las finanzas. ¡Toma nota de cómo afectará este fenómeno a asesorías y despachos profesionales!

El interés de la Generación Z hacia las finanzas

Como en cualquier generación, los intereses son diversos. Se espera, por tanto, que las personas de esta generación enfoquen sus destinos profesionales hacia varias direcciones. Una de las más destacadas es la del sector financiero por varias razones:

• Los profesionales de las finanzas abordan el movimiento del dinero a lo largo del tiempo. Eso implica introducirse en las relaciones entre presente y futuro, algo que tiene un interés especial para los más jóvenes.
• La Generación Z está llamada a ser, desde el punto de vista profesional, la generación de los datos. En ese campo, el trabajo financiero juega con ventaja. Los diferentes sistemas de información financiera están muy asentados. 
• Los procesos de los datos financieros resultan atractivos para la Generación Z por las formas innovadoras en las que se abordan. 
• Las finanzas no son solo para financieros. Constituyen un campo de trabajo transversal en el que colaboran perfiles de todo tipo. En la actualidad, destaca el interés que están generando los profesionales de las nuevas tecnologías aplicadas a las finanzas.
• En los últimos años, están en evolución importantes reformas jurídicas que apelan a los retos generacionales del sector. Los jóvenes buscan aportar su visión en aspectos como:
  • la protección de datos financieros,
  • la normativa de conocimiento del cliente,
  • la autenticación reforzada de los pagos,
  • el desarrollo de la banca abierta y otros muchos.
• Los jóvenes con más talento y proyección tienen mucho que aportar a las ‘piezas’ más productivas del nuevo ‘engranaje’ financiero que se está construyendo. Eso les permite optar a mayores retribuciones.
• El enfoque colaborativo se está imponiendo en el trabajo financiero. Enriquece las carreras de los más jóvenes, que pueden aprender de los veteranos de su sector y también de experiencias de profesionales con otros perfiles.

¿Qué papel juegan las asesorías y despachos?

Como todo campo en profundo cambio, las finanzas necesitan apoyar las transformaciones en el conocimiento. Los despachos contribuyen a ofrecer especialistas y equipos que encaucen los esfuerzos a la luz de un saber hacer profesional.

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En el ámbito financiero, la Generación Z se encuentra un ecosistema de despachos profesionales diferente a lo acostumbrado en el pasado. El mundo empresarial sigue necesitando expertos financieros, junto con perfiles contables y jurídicos. Sin embargo, cada vez van cobrando más peso las necesidades de asesoramiento tecnológico y organizativo en materia financiera. 

En otros términos, los emprendedores de hoy quieren saber cómo alinear sus finanzas con sus cuentas, impuestos, contratos, pero también:

• aspiran a conocer cómo mejorarlas con aplicaciones y servicios en la nube,
  • pagos biométricos,
  • herramientas conversacionales,
  • análisis de datos masivos,
  • la cadena de bloques y un sinfín de tecnologías más.

También quieren recibir consejo sobre cómo esas nuevas posibilidades afectan a sus relaciones con clientes, proveedores, trabajadores, administraciones, etcétera.

Por otro lado, el cambio sociodemográfico será uno de los focos de interés importantes para todo tipo de despachos profesionales. Las empresas deberán adaptar su planificación al cambio de contexto, lo que requerirá asesoramiento en materias de inversión, financiación y gestión de tesorería. En esas transformaciones, la Generación Z va a jugar un papel cada vez más destacado.

Por tanto, se vislumbra un contexto de colaboración creciente entre despachos de diferentes especialidades. En ese sentido, cobra interés participar en comunidades digitales entre pymes, autónomos y asesorías. En España, la mayor es Sage Conecta.

¿Qué aportará la Generación Z?

En el ámbito financiero, los profesionales de esta generación constituyen una valiosa oportunidad para las asesorías y despachos:

• Son la primera generación nativa digital. Eso disminuye las fricciones culturales que dificultan algunos procesos de transformación digital.
• Se espera que sea una generación ‘traductora’. Ha nacido en un contexto digital, pero rodeada de generaciones de mayor edad. Son capaces de entender problemas e inquietudes, pero también de proponer soluciones.
• Muchos de los pioneros en nuevas profesiones pertenecen a la Generación Z. Son jóvenes titulados en los últimos años en nuevos grados, posgrados y estudios de formación profesional que hace unos años no existían.
• Los cambios en metodologías de trabajo y formas de proceder son mejor aceptados por esta generación. En parte, ello se debe a que no arrastran inercias de una larga experiencia.
• La generación Z convive de forma natural con un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo. Eso hace que estos profesionales apuesten por la adaptación y el conocimiento.

La Generación Z está destinada a aportar mucho a una nueva concepción de las finanzas. Los despachos y asesorías pueden ser uno de los mejores vehículos para que estos profesionales ayuden a orientar el cambio.