¿Qué ha ocurrido con el Régimen Especial Agrario?

Dentro de las reformas que se están produciendo en este nuestro país, tanto en materia económica como laboral, quiero hacer mención a la que hace referencia a la integración de los trabajadores por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario dentro del Régimen General de la Seguridad Social mediante un sistema especial.

El uno de Enero de 2012 entró en vigor la Ley 28/2011, que regula la integración de los trabajadores por cuenta ajena del REA en el RGSS. Con esta Ley se consigue algo que hacia años los trabajadores agrarios venían reclamado, y que era necesario tras los cambios que se han producido en este sector de índole social, demográfico y económico: la equiparación con el resto de trabajadores.
En la ley 28/2011 se establece cómo se va realizar la mencionada integración, la cual se hará de manera progresiva durante varios años.n Si nos referimos a lo que son las Bases de Cotización por contingencias comunes y profesionales durante los periodos de actividad, se determinarán conforme a las retribuciones efectivamente percibidas como el resto de trabajadores incluidos en el régimen general, aunque con el límite de 1800,00 euros/mes como base máxima. No obstante, esta base se equiparará a las del resto de trabajadores en el plazo de cuatro años.

Siguiendo con los avances para el conjunto de trabajadores agrarios, destacar la acción protectora de dicha Ley, pues durante los periodos de inactividad se podrá acceder a las prestaciones por maternidad, paternidad, incapacidad permanente, muerte y supervivencia y jubilación. También durante la prestación por desempleo, se acaba con el agravio comparativo que existía con respecto al resto de los trabajadores, pues durante dicha prestación se cotiza por las jornadas reales que dieron derecho a esta.

La Ley 28/2011 además obliga a la cotización por Formación Profesional, lo que permite que los trabajadores del sector agrario accedan a cursos de formación con el fin de conseguir un sector más competitivo, algo necesario en el momento actual que vivimos.

Sage, a través de sus colecciones de Sage 200cloud, Sage Despachos Connected y Sage NominaPlus, ha incorporado en sus actualizaciones herramientas y funcionalidades de fácil manejo para el tratamiento del sistema especial agrario, pues aprovechando que la nueva Ley lo equipara prácticamente en su totalidad con el régimen general, ha utilizado sus recursos para adaptarlos a este nuevo sistema.

La aplicación de Sage, buscando siempre la máxima eficacia para el usuario, ha tenido en cuenta dos aspectos muy importantes y utilizados en el sistema especial agrario como son:

• Por un lado, el cómputo de las jornadas reales, que con indicar únicamente las jornadas realizadas seguidamente podemos calcular la hoja de salarios.
• Y por otro lado la elaboración de finiquitos, que aunque siempre ha sido de muy fácil manejo, en este nuevo sistema especial se convierte en una herramienta fundamental, puesto que debido a la probabilidad de que haya más contratos es mayor con motivo de realizar jornadas reales en diferentes temporadas del año.