En el Art.34.9 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, del Texto refundido de la ley del estatuto de los trabajadores, se establece la obligación de las empresas de garantizar el registro diario de jornada, detallando entre otros, el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador. Especial atención merecen las horas extraordinarias y aquellos trabajadores a tiempo parcial (apdo. 5, Art. 35 y apdo. 4 c), Art. 12).
El Art. 10 del Real Decreto-ley 8/2019 obliga al empresario a conservar los resúmenes mensuales de los registros de jornada durante un periodo mínimo de cuatro años y ponerlos a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y SS.
En casos de irregularidades en los horarios pactados o la realización de horas extras no computadas ni pagadas.
En el caso de que se haya producido un aumento indebido de las horas extras sin que estas se reflejen en un cambio de tipo de contrato, o bien se supere el máximo legal de 80 horas extras anuales o no se abonen adecuadamente.
Descubre más información sobre nuestra solución en la nube que te ayudar a llevar el control de la gestión del tiempo y presencia.
Descubre más información sobre nuestra solución en la nube que te ayudar a llevar el control de la gestión del tiempo y presencia.
Prepara las liquidaciones trimestrales con tiempo, organiza la documentación fiscal y reparte el trabajo del despacho antes del ierre.
Auto 88 mejora la planificación comercial con Sage Sales Management, sigue oportunidades y conoce mejor las preferencias de sus clientes.
Descubre cómo un software de logística ayuda a detectar sobrecostes, coordinar inventario, compras y producción y mejorar la planificación.
Detecta señales de fuga de clientes con datos comerciales y descubre qué indicadores revisar para actuar a tiempo con el apoyo de un CRM.
Detecta 5 señales de que tu empresa necesita centralizar procesos: datos duplicados, sistemas desconectados y falta de visibilidad.
TSB centraliza su gestión comercial con Sage Sales Management, automatiza informes y facilita el trabajo remoto de su equipo de ventas.
Pon la contabilidad al día tras las vacaciones: revisa facturas, bancos, cobros, pagos y tesorería y recupera el control financiero.
Revisa 8 controles antes de utilizar IA en Recursos Humanos para selección, evaluación, asignación de tareas y decisiones laborales.
