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Cloud success : ils vous partagent leur réussites grâce au Cloud

Le Cloud a révolutionné la gestion des entreprises en améliorant l'efficacité opérationnelle, en réduisant les coûts et en favorisant l'innovation.

Le cloud a révolutionné la gestion des entreprises en offrant un éventail de solutions qui améliorent l'efficacité opérationnelle, réduisent les coûts et favorisent l'innovation.

Le Cloud a révolutionné la gestion des entreprises en offrant un éventail de solutions qui améliorent l’efficacité opérationnelle, réduisent les coûts et favorisent l’innovation. Quelques exemples…

Pour les entrepreneurs

Incontournable dans le quotidien des entrepreneurs aujourd’hui, le Cloud permet aux entreprises de se transformer. Les usages et les processus gagnent en agilité, la collaboration est optimisée, la sécurité des données assurée. Le tout au service d’un business plus performant grâce à une efficacité boostée.

Quels sont les bénéfices du Cloud pour les entrepreneurs ?

Le Cloud offre de nombreux avantages pour la gestion de l’entreprise :

  • Amélioration de l’organisation et des processus
  • Optimisation de la collaboration y compris en mobilité
  • Sécurisation des données
  • Augmentation de la performance et de l’efficacité opérationnelle
  • Gains de productivité et développement de l’entreprise

« Le Cloud nous a permis d’améliorer fortement l’organisation de notre entreprise. Ce gain en termes de fluidité et d’agilité est devenu un véritable atout concurrentiel dont nous avons pleinement profité. »

Laurent Mouret, Entrepreneur et Directeur Général, Nova Digital

Pour les RH

Au sein des fonctions RH, le Cloud joue un rôle essentiel en permettant aux missions des collaborateurs d’être plus axées sur l’humain. Les tâches à faible valeur ajoutée sont supprimées au bénéfice d’une approche orientée sur la collaboration, l’engagement et l’attractivité de l’entreprise.

Quels sont les bénéfices du Cloud pour la fonction RH ?

Là encore, le Cloud facilite l’activité RH dans de nombreux domaines :

  • Automatisation des mises à jour légales et conventionnelles en temps réel
  • Sécurité des données
  • Accès à distance et collaboration en temps réel
  • Dématérialisation des documents salariés et accès direct et sécurisé pour chacun
  • Gains en souplesse et en sérénité
  • Amélioration de l’attractivité du poste RH et de l’entreprise

« Dans le cadre de la mission sociale que nous délivrons aux entreprises, le Cloud dynamise toutes les actions et relations entre le salarié, l’entreprise et le cabinet comptable. C’est un véritable facilitateur et un bénéfice pour tous. »

Jonathan Brun, Expert-comptable, Cabinet Angeli

Pour les fonctions opérationnelles financières

Pour ces fonctions, le Cloud est un atout permettant de gagner en efficacité et en performance. Il leur permet de s’adapter parfaitement aux nouveaux modes de travail avec sérénité et visibilité sur leurs actions et les résultats qui en découlent, le tout en temps réel.

Quels sont les bénéfices du Cloud pour la fonction finance ?

Le Cloud apporte des bénéfices clés pour les fonctions opérationnelles financières.

  • Facilité de prise en main
  • Fluidité des échanges de données et des processus intra et inter-entreprises
  • Gain de temps
  • Satisfaction des utilisateurs avec un poids administratif diminué
  • Accessibilité

« La migration vers le Cloud est très simple et les usages qui en découlent aussi. Tout cela s’est fait avec une grande facilité et très rapidement. »

Marc SY, DAF, C-Lines

En conclusion, l’adoption du cloud en entreprise offre de multiples avantages, allant de la réduction des coûts à l’amélioration de la collaboration, en passant par l’augmentation de la sécurité et la contribution à la protection de l’environnement. Il est un levier stratégique pour les entreprises qui cherchent à se moderniser et à rester compétitives dans un marché en constante évolution.

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