Saison 2 : Améliorer la productivité de vos collaborateurs

Madeleine Dore Auteure, intervieweuse et animatrice de podcasts

Pourquoi devons-nous élargir la définition de la productivité ?

Nous sommes une société obsédée par les trucs et astuces permettant d’accroître la productivité, de travailler plus intelligemment et d’accomplir davantage. Ce que nous réalisons est la mesure de notre valeur, nous dit-on. Mais est-ce que cela fonctionne réellement ?

Prisonniers d’une liste de tâches sans fin, nous sommes à la recherche de la prochaine solution qui nous rendra plus efficaces. Mais trop souvent, nous nous sentons inadaptés, dépassés, épuisés et esseulés.

On a tendance à se reprocher, ou à reprocher aux autres, de ne pas travailler assez dur, mais ce faisant, on oublie que chaque jour est différent, et que nous le sommes aussi.  

La productivité nous intime d’avancer dans nos vies de manière séquentielle, mais c’est rarement ainsi que se déroulent nos journées. Non seulement chaque jour varie, mais nous varions nous-mêmes à l’intérieur de ces jours. Pour mieux vivre les différentes versions de nos journées, nous devrions être plus créatifs, pas plus productifs. 

Introduire plus de créativité dans nos journées

Après avoir passé une bonne partie de la décennie à interviewer des artistes, des designers, des musiciens et des penseurs, j’ai compris qu’il y avait beaucoup à apprendre de leur point de vue sur le processus créatif et comment il peut être appliqué à de nombreux aspects de nos journées de travail.

Par exemple, l’illustratrice Mari Andrew m’a appris à fixer des objectifs en fonction de ce que l’on veut ressentir, plutôt que de ce que l’on veut atteindre.

Austin Kleon, artiste et auteur, m’a expliqué qu’il gardait un bureau numérique propre pour écrire et un bureau traditionnel en chantier pour créer ses œuvres d’art.

Le plus souvent, lorsque nous laissons de la place dans nos journées pour gérer les changements d’énergie, d’attention et de concentration, nous commençons à reconnaître ce dont nous avons besoin pour accomplir au mieux notre travail.

La clé est dans l’expérimentation

Parfois, nous ne réalisons pas que nous avons adopté une façon de faire qui n’est ni soutenable, ni adaptée à nous-mêmes ou à notre équipe avant d’être épuisés ou en burn-out.

L’antidote est de mobiliser notre créativité humaine à travers l’expérimentation. Nous pouvons expérimenter, à petite et plus grande échelle, notre propre approche du travail, seuls ou en équipe. Nous pouvons demander plus de temps, travailler à domicile, réévaluer notre liste de tâches, notre calendrier et nos priorités, et ne pas hésiter à le faire souvent.

Nous ne réussirons sans doute pas toujours, mais en étant ouverts à de nouvelles approches, nous pouvons peut-être inviter les autres à les explorer à nos côtés.

Trouver notre propre voie

Lorsque nous cessons de nous comparer aux autres dans notre façon de faire ou dans l’idée que tout soit toujours bien fait, nous pouvons adopter notre propre façon de procéder.

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles nous avons besoin de mesurer notre journée différemment des autres, car nous sommes tous différents. Nous ne pouvons pas espérer recréer la même recette lorsque nous avons des ingrédients différents. Mais nous pouvons être créatifs avec ce que nous avons et nous autoriser à trouver ce qui fonctionne pour nous.

En résumé, si la productivité rétrécit nos journées, la créativité les élargit en nous permettant d’accepter les variations de rythme, d’expérimenter et de trouver notre propre voie.